時間外労働改善助成金
生産性向上による労働時間の短縮や休暇の取得促進など、働き方改革に取り組む場合に受給の可能性があります！
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受給できる事業主 ※ 下記以外にも、いくつかの受給要件があります。
次の【１】〜【４】のいずれかに該当する雇用保険の適用事業所の中小企業事業主
【１】時間外労働上限設定コース（2019年11月29日申請分まで）
【２】勤務間インターバル導入コース（2019年11月15日申請分まで）
【３】職場意識改善コース（2019年9月30日申請分まで）
【４】テレワークコース（2019年12月2日申請分まで