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丹保敏隆
代表 :丹保敏隆
[丹保社会保険労務士事務所]
石川県小松市日の出町一丁目112
HOWDID118-202
TEL 0761-24-1005

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⼈材開発⽀援助成⾦(特別育成訓練コース)

助成⾦を活用して “労働環境等の改善”に取り組むことができます
⼈材開発⽀援助成⾦(特別育成訓練コース)
有期契約労働者等に対する職業訓練を実施した場合に受給の可能性があります。
jyoseikin_1910.jpg
jyoseikin_1910.pdf
受給できる事業主 ※ 下記以外にも受給要件があります。
次のいずれにも該当する雇用保険の適用事業所の事業主
【1】有期契約労働者等(※)に対し以下の訓練を実施すること
 @一般職業訓練(OFF−JT)(育児休業中訓練、中⻑期的キャリア形成訓練を含む)
 A有期実習型訓練(「ジョブ・カード」を活用したOFF−JTとOJTを組み合わせた職業訓練)
 B中小企業等担い手育成訓練(業界団体を活用したOFF−JTとOJTを組み合わせた職業訓練)
【2】訓練時間内の対象労働者に賃⾦を⽀払うこと
【3】次の全ての書類を整備していること
 @対象労働者に係る職業訓練等の実施状況を明らかにする書類
 A職業訓練等に要する経費等の負担状況を明らかにする書類
 B対象労働者に対する賃⾦の⽀払状況を明らかにする書類
【4】実施するそれぞれの訓練区分に応じた職業訓練計画を作成し、管轄労働局⻑の認定を受けること
posted by 丹保社労士事務所 at 2019年10月24日 | 助成金・補助金