雇用保険マルチジョブホルダー制度
雇用保険マルチジョブホルダー制度は、複数の事業所で勤務する65歳以上の労働者が、そのうち２つの事業所での勤務を合計して一定の要件を満たす場合に、本人からハローワークに申出を行うことで、申出を行った日から特例的に雇用保険の被保険者（マルチ高年齢被保険者）となることができる制度です。


211001雇用保険マルチジョブホルダー.pdf
マルチ申請パンフ.pdf
マルチジョブホルダーQ&A.pdf