‐育児・介護休業等に関する規則の規定例‐
（令和４年４月１日、10 月１日施行対応版）
持続可能で安心できる社会を作るためには、「就労」と「結婚・出産・子育て」、あるいは「就労」と「介護」の「二者択一構造」を解消し、「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）」を実現することが必要不可欠です。

育児・介護休業等に関する規則の規定例.pdf