新型コロナウイルス感染症拡大を契機に、テレワークやWeb会議等をはじめとする「デジタルな働き方」が急速に普及し、その一方で、テレワークやWeb会議に付随するオンラインコミュニケーションに関する様々な課題が顕在化しました。政府は「新しい資本主義のグランドデザイン」を公表し、企業には「人への投資」を念頭においた「」「デジタル化」と「働き方」に対応した新たな企業経営・労務管理の構築が求められています。

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