２０２４年４月１日から時間外労働の上限規制が適用される適用猶予業種等の中小企業事業主に対し、生産性を向上させ、時間外労働の削減、週休２日制の推進や医師の働き方改革推進に向けた環境整備に取り組む場合の経費の一部が助成されます。
jyoseikin_2306_働き方改革推進支援助成金（適用猶予業種等対応コース）.pdf
働き方改革推進支援助成金（適用猶予業種等対応コース）
働き方改革推進支援助成金（適用猶予業種等対応コース）
２０２４年４月１日から時間外労働の上限規制が適用される適用猶予業種等の中小企業事業主に対し、生産性を向上させ、時間外労働の削減、週休２日制の推進や医師の働き方改革推進に向けた環境整備に取り組む場合の経費の一部が助成されます。
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２０２４年４月１日から時間外労働の上限規制が適用される適用猶予業種等の中小企業事業主に対し、生産性を向上させ、時間外労働の削減、週休２日制の推進や医師の働き方改革推進に向けた環境整備に取り組む場合の経費の一部が助成されます。
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posted by 丹保社労士事務所 at 2023年06月16日
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