「社会保険労務士への業務委託がもたらす大きなメリット」

　１.企業経営に専念
　　　　事業主は、労働・社会保険の複雑な事務手続から開放されます。
　　　　また、担当の事務員を配置する必要がなくなります。

　２．事務手続の改善
　　　　行政機関などへの報告・届出などの手続が
　　　　スピーディに処理され、帳簿書類も正確に作成されます。

　３．経営の円滑化
　　　　法令改正や労務管理全般に関する情報が入手しやすく、
　　　　事業所は有利な各種助成金が利用できます。

　４．適切なアドバイス
　　　　それぞれの事業所に適した労務管理や
　　　　社会保険全般に関するアドバイス、指導が受けられます。