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丹保敏隆
代表 :丹保敏隆
[丹保社会保険労務士事務所]
石川県小松市日の出町一丁目112
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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.33

石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ

 気象予報では、北陸地方に大雪、日本海側で大雪、という注意報が続いていましたが、海岸に近い私の生活圏では普段の冬より積雪が少なめかそれほど変わらないまま二月に入りました。その後、寒気が去って注意報も解除されたあとから20cmほど積り、自宅前まで除雪車が出動して雪の小山ができたので、この冬初めての「雪すかし」になりました。オフィスが入居しているビルでは駐車場の除雪も見事に終わり、この先、転居先では雪の対策をどうしようかと余計な心配もしています。

■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

1 <<<< ワンポイントクイズ  ;腎臓病の人に特別な医療費補助は
2 <<<< 今月のお知らせ;セミナー「精神疾患にかかったときの企業対応」
               ;協会けんぽ保険料率が3年連続引上げ
               ;平成24年度の雇用保険料率を0.2%引下げ
               ;12年賃上げの見通しは定昇込みで1.66%
               ;高年齢者雇用確保充実奨励金受付は3月30日まで
3 <<<< 気になるニュース ;定年引上等奨励金(高年齢者職域拡大等助成金)
               ;いじめ嫌がらせ「職場のパワハラ」6つに類型化
               ;雇用保険の申請書などインターネットで取得作成
               ;平成24年7月1日から改正育児介護休業法全面
                施行
               ;主要企業の年末一時金 前年比3.73%増
               ;スマートフォン所有学生の約9割「就活に役立つ」
               ;企業の福利厚生費負担が前年度比2.7%増
4 <<<< 広報・リーフレット ;国民年金保険料、納付可能期間を10年間に延長
               ;職務分析・職務評価実施マニュアル
5 <<<< お役立ちアンサー

■====== 1; ワンポイントクイズ ======================

Q: 腎臓病の人に特別な医療費補助はありますか
A:  (答えは巻末をご覧下さい)

■====== 2; 今月のお知らせ =======================
_______________________
●セミナー「精神疾患にかかったときの企業対応」
日時 2012年2月8日(水)13時15分〜16時45分
【第一部】メンタルヘルス不調者対応
【第二部】メンタルヘルス不調者の保険給付
会場 金沢勤労者プラザ405研修室 金沢市北安江3-2-20
費用 1名5,250円(消費税込、参考図書2,520円を進呈)
申込 社労士山田事務所(076-221-2114)まで
__________________________
協会けんぽ保険料率が3年連続引上げ(石川10.03%)
全国健康保険協会(協会けんぽ)が2012年度における各都道府県の保険料率を3年連続で引上げ、平均で10.0%(前年度比0.5%上昇)と決定
____________________
平成24年度の雇用保険料率を0.2%引下げ
平成23年度の雇用保険料率から0.2%引下げ、一般の事業で1.35%、農林水産清酒製造の事業で1.55%、建設の事業で1.65%、
______________________
12年賃上げの見通しは定昇込みで1.66%
「2012年賃上げの見通し−労使・専門家505人アンケート調査」の結果によると今春の賃上げ見通しの平均は定期昇給込みで5,154円・1.66%(労働側5,321円・1.71%、経営側5,233円・1.69%)
____________________________________
定年引上げ等奨励金(高年齢者雇用確保充実奨励金)
  受け付けは3月30日まで


■====== 3; 気になるニュース ======================
________________________
定年引上げ等奨励金(高年齢者職域拡大等助成金)
高年齢者に関する賃金制度の構築や、高年齢者が就労可能となるような作業設備の改善などにかかった費用の一部を助成する制度
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職場のいじめ・嫌がらせ問題「職場のパワハラ」6つに類型化
パワハラ行為の定義を明確にするため、1.身体的な攻撃、2.精神的な攻撃、3.人間関系からの切り離し、4.過大な要求、5.過小な要求、6.個の侵害、の該当行為を6つに類型化
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雇用保険の申請書などをインターネットで取得・作成
必要事項を入力し「帳票作成」するとPDFファイルが作成され印刷可能、ただし作成した申請書などを印刷する際に条件を満たさないとハローワークは不受理
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平成24年7月1日から改正育児・介護休業法が全面施行
短時間勤務制度、所定外労働の制限、介護休暇について、適用が猶予されていた従業員数100人以下の事業主も、制度を導入した上で就業規則などに記載し従業員に周知する必要
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主要企業の年末一時金 前年比3.73%増
2011年の民間主要企業の年末一時金、妥結状況を把握できた349社の平均妥結額は76万1,294円、対前年比は2万7,359円(3.73%)増、2年連続で対前年比増
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スマートフォン所有学生の約9割「就活に役立つ」 
2013年卒業予定の大学生を対象に実施したライフスタイル調査の結果、スマートフォンを所有している学生は全体の59.3%で、そのうち9割以上が「就職活動に役立つ」と回答
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企業の福利厚生費負担が前年度比2.7%増
2010年度に企業が負担した福利厚生費は従業員1人1カ月当たり平均10万76円(前年度比2.7%増)、うち「法定福利費」は4.2%増の7万4,493円、「法定外福利費」は1.5%減の2万5,583円

■====== 4; 広報・リーフレット ======================
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国民年金保険料、納付可能期間を10年間に延長
未払いの国民年金保険料、平成24年10月1日から3年間に限り過去10年分まで納付可能に、ただし3年度以上遡って保険料を納付する際は加算金
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職務分析・職務評価実施マニュアル
パート社員の能力をより有効に発揮してもらうため、パートタイム労働者と正社員の職務の内容を明らかにするための「職務分析・職務評価」について説明

■====== 5; お役立ちアンサー ======================

特定疾病療養受療証
長期にわたる治療を必要とし高額な医療費がかかる高額長期疾病(血友病・人工腎臓を実施している慢性腎不全・抗ウイルス剤を投与している後天性免疫不全症候群)の場合、「特定疾病療養受療証」を受けることができます。「特定疾病療養受療証」があれば、1カ月の窓口自己負担額が、医療機関ごと(入院・通院別)または薬局ごとに10,000円までとなります。
70歳未満で人工腎臓を実施している慢性腎不全の方は、医療機関と院外薬局の自己負担額の合計が、自己負担限度額10,000円(被保険者様の標準報酬月額が53万円以上の場合は、20,000円)を超える場合、高額療養費の申請により自己負担限度額を超えた分が払い戻しとなります。この扱いを受けるには、「担当医師の証明」を受けた「特定疾病療養受療証交付申請書」を協会けんぽへ提出して請求し、交付された受療証を健康保険被保険者証とともに医療機関で提示します。

posted by 丹保社労士事務所 at 2012年02月06日 | マガジンラック(メルマガ)