石川県の社会保険労務士　丹保から顧問先の皆様へ

　梅雨明け前で早すぎるかと思った「海の日」で三連休になった７月盆は海に出ることなくお墓参りと事務所整理で過ごしました。今年はコイルスプリングが折れた船のメインブロックを取り替えてもらい出艇はスタンバイしていますが、オンシーズンには県体や総体などの日程が混みあい乗せてもらう機会が限られてしまいます。
事務所の引っ越しもまだ落ち着かず、たまにはエアコンの効いた部屋で過ごす夏もいいのかとも思います。

■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

1 <<<<< ﾜﾝﾎﾟｲﾝﾄｸｲｽﾞ　　 ；退職したら健康保険はどうする？
2 <<<<< 今月のお知らせ　；８月からの基本手当日額等の変更
　　　　　　　　　　　　　　　　　；facebookの初心者セミナー
　　　　　　　　　　　　　　　　　；市民活動のためのFB活用法
　　　　　　　　　　　　　　　　　；丹保社会保険労務士事務所の移転
3 <<<<< 気になるﾆｭｰｽ　　；「雇用調整助成金」助成率を引下げへ
　　　　　　　　　　　　　　　　　；国民年金保険料の納付率が過去最低
　　　　　　　　　　　　　　　　　；国民年金加入者の年収は受給者以下
　　　　　　　　　　　　　　　　　；６月の内々定率５０．３％
　　　　　　　　　　　　　　　　　；７割超の企業で節電クールビズ
4 <<<<< 広報・ﾘｰﾌﾚｯﾄ　　；安全衛生関係リーフレット等一覧
　　　　　　　　　　　　　　　　　；中央労働委員会の主要命令
5 <<<<< お役立ちｱﾝｻｰ

■======　１；　ワンポイントクイズ　======================

Ｑ：会社を退職したら健康保険はどうするのがいいでしょうか？
Ａ：　　（答えは巻末をご覧下さい）

■======　２；　今月のお知らせ　=======================
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●平成24年８月１日からの基本手当日額等の変更
「基本手当日額」は離職前の賃金を基に算出した１日当たりの支給額
をいい、今回の変更は平成23年度の平均給与額が平成22年度と比べて
約0.2％低下したことに伴うもの
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●facebookの初心者セミナー
セミナーで楽しいソーシャルメディアライフを共有しましょう
日時：7月24日（金）　19時〜21時
会場：石川県小松市長崎町4-56英ビル2階
会費：1,500円（以前にセミナー受講された方は1,000円）
定員：8名
【持ち物】筆記用具と普段facebookを使うツール
・アカウントをお持ちの方はログインメールアドレスとパス
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●「市民活動のためのFB活用法」〜第4回加賀地区ＮＰＯ塾〜
市民団体のための活用法をワンサカと、ためになる情報です！
日　　時　：2012年8月5日　１３:３０〜１５：３０
会　　場　：こまつまちづくり交流センター（石川県小松市土居原町）
対　　象　：市民活動団体、及び関心のある個人
参加費　：無料
ナビゲーター　：なかむらじゅんや ＆このかくらぶ
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●丹保社会保険労務士事務所の移転
平成２４年７月２０日より丹保社会保険労務士事務所は下記の通り、
JR小松駅・小松合同庁舎に近い日の出町に移転しました。
ご来訪の際、短時間の駐車であれば土用下歯科様の駐車スペースをご利用いただくことができます。
新事務所 ； 小松市日の出町一丁目１１２番地　HOWDID118-202
電話番号 ； 0761-24-1005　fax0761-24-1007（変更ありません）

■======　３；　気になるニュース　======================
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★「雇用調整助成金」助成率を引下げへ
厚生労働省は休業手当等の一部を助成する「雇用調整助成金」について
助成率を引き下げるとする見直し案を明らかにし、大企業の助成率は
来年４月から「２分の１」、中小企業は「３分の２」に
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★国民年金保険料の納付率が過去最低の58.6％
厚生労働省は2011年度における国民年金保険料の納付率が58.6％とな
り過去最低を更新したと発表、低下は６年連続で悪質滞納者からの強制
徴収を実施し納付督促を委託する民間業者との連携を強め納付率を引き上げる
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★国民年金加入者の平均年収は約159万円
厚生労働省は公的年金加入者の所得に関する初の実態調査を公表し、国民年金加入者の平均年収は約159万円で年金受給者の平均年収（約189万円）を下回った
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★６月の内々定率５０．３％
マイナビは2013年卒業予定の大学生等を対象とした就職内定率調査の結果を発表し、６月時点の内々定率は前年同月比4.2ポイント増の50.3％で「内々定先に満足したので活動を終了する（終了している）」割合は64.2％
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★７割超の企業で節電実施、クールビズも
帝国データバンクは夏季の電力使用量削減に対する企業の意識調査の結果を発表し、今夏、節電を実施する企業は70.9％にのぼり内容は「空調温度設定」92.5％が最多、クールビズについては６月時点で75.1％の企業が「開始している」と回答

■======　４；　広報・リーフレット　======================
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◆安全衛生関係リーフレット等一覧
　
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◆最近の中央労働委員会の主要命令
平成24年中央労働委員会主要命令　　
平成23年中央労働委員会主要命令　
平成22年中央労働委員会主要命令　
平成21年中央労働委員会主要命令　
平成20年中央労働委員会主要命令　
平成19年中央労働委員会主要命令　

■======　５；　お役立ちアンサー　======================

退職したら健康保険はどうする？
退職後の健康保険には協会けんぽであれば「任意継続」、「国民健康保険」、「被扶養者」の3つの方法があります。毎月納める保険料などを比較のうえ選択された健康保険に手続が必要です。

任意継続：
住所地の協会けんぽ支部に「健康保険任意継続被保険者資格取得申出書」を退職日の翌日から20日以内に提出。家族を被扶養者とする場合は被扶養者の収入の有無にかかわらず生計維持関係を証明できる書類の添付が必要な場合があります。

被扶養者：
家族（配偶者・親・子など）が加入している社会保険の健康保険に扶養親族として認定された人のことで、被扶養者の条件を満たす場合は被保険者（社会保険の加入者）の勤務先に申し出て手続きをします。また、被扶養者が増えても社会保険料が上がることはありません。さらに、第３号被保険者（被保険者の配偶者）であれば、国民年金に切り替える必要もなく年金保険料を別途納付する必要もありません。健康保険の被扶養者になるための条件は次の通りです。

＜被扶養者の範囲＞
１：被保険者の直系親族、配偶者（戸籍上の婚姻届がなくても、事実上、
　　婚姻関係と同様の人を含む）、子、孫、弟妹で、主として被保険者
　　に生計を維持されている人。
２：被保険者と同一の世帯で主として被保険者の収入により生計を維持
　　されている次の人。
　　　・被保険者の３親等以内の親族
　　　・被保険者と事実上婚姻関係と同様の事情にある人の父母および子
＜収入の制限＞
１：被保険者と同居している場合・・・年収が１３０万円未満（６０歳以上また
　　は障害者の場合は１８０万円未満）であり、被保険者の年収より低い。
　　なお、失業給付金も収入として見なされ、基本手当日額が3,612円以上
　　あると見込み年収が130万円を超えます。
２：被保険者と同居していない場合・・・年収が１３０万未満（６０歳以上また
　　は障害者の場合は１８０万円未満）であり、被保険者からの仕送額・
　　援助額より低い。

国民健康保険
職場等の健康保険の資格を喪失したときは事実発生日から１４日以内に市役所等へ届出をします。手続きには本人確認できるもの（運転免許証・パスポート等）と資格喪失の確認（職場の健康保険を抜けた証明書）が必要です。所得の減少等で保険料納付が困難なとき保険料の軽減・減免ができる場合があります。市区町村によって取り扱いが異なりますので非自発的失業の場合や前年よりも所得が大きく低下する場合には保険料の減免について窓口で相談するのが間違いないようです。