石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ
暑い夏。お盆を過ぎて日の暮れが早く風は少し秋らしくなっても、最高気温は残暑というには厳し過ぎる数字を記録しています。この暑さの中で盆踊りが盛況で、私は会場でビールの販売担当でした。ビールサーバーにはずっと行列ができるほどの込みようで、売り上げも予想以上でしたが、自分達のお腹にもたっぷりといただきました。時間の経つのは早く、気がついたらジョンガラ節をゆっくり聞く間もなく踊りは終わっていました。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1 <<<<< ワンポイントクイズ ;健康保険被保険者証交付前の資格証明方法は
2 <<<<< 今月のお知らせ;スモールワールド in Komatsu
;新体験型研修!
店舗経営シュミレーション「THE SHOP」
;8月月例ワールドカフェ
テーマ:「夏の終わりに!」
3 <<<<< 気になるニュース ;転職者は何を重視しているか
;女性は「仕事と家庭の両立」どう考えるか
;受動喫煙防止対策の義務化と企業のコスト
;労働者派遣制度見直しに関する最新動向
;社会保障制度改革国民会議が示した
改革の方向性
;ブラック企業の取締り強化へ
;8割以上の企業で女性管理職が10%未満
;ホワイトカラー・エグゼンプションの実験的導入
;国年・厚年の黒字額が過去最高に
;社会保険の適用拡大が
短時間労働に与える影響
;中小企業サポートのサイト開設
;60代以上が余暇の主役へ
;地域別最賃改定目安は加重平均で14円
4 <<<<< 広報・リーフレット ;厚生年金基金制度の改正
;受動喫煙防止対策助成金
5 <<<<< お役立ちアンサー
■====== 1; ワンポイントクイズ ======================
Q:健康保険被保険者証交付前の資格証明方法は
A: (答えは巻末をご覧下さい)
■====== 2; 今月のお知らせ =======================
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●スモールワールド in Komatsu
今年も盛りだくさんの内容でどなたでもご参加いただけるイベント
日時:2013年8月24日 16:00〜20:00
会場:花道広場よろっさ・れんが花道通り
主催:小松市国際交流協会
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●新体験型研修!店舗経営シュミレーションゲーム「THE SHOP」
店舗の経営を疑似体験するビジネスシミュレーションゲーム
【講師】株式会社&US 専務取締役 廣岡伸弥
【日時】9月2日or10月7日 19:00〜21:30(受付18:30〜)
【場所】フットサルショップVIDAセミナールーム
金沢市増泉2・7・16 グリーンヒルズ1F
【費用】¥3,000(定員 15名)
【主催】株式会社チェンジプロモート 柏野 真吾
TEL 076-256-2385
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●8月月例ワールドカフェ テーマ:「夏の終わりに!」
今年やりたかったこと、目標は達成できたかな?
やり残したことに決着をつけよう!
日時:8月23日(金)19:00〜21:00 受付18:45〜
場所:近江町いちば館交流プラザ4階 研修室1
参加:1,000円
定員:30名
主催: NPO法人百万石ワールドカフェ
申込:http://bit.ly/hwc130823
■====== 3; 気になるニュース ======================
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★転職者は転職に際して何を重視しているか
徐々に増えてきている転職者は何を求めて(何を理由に「この会社に行きたい」と思って)転職をするのか
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★女性は「仕事と家庭の両立」についてどう考えるか
政府の「成長戦略」の1つとして挙げられている「育児休業期間の3年化」施策について、「賛成」意見もある一方で不安の声も
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★「受動喫煙防止対策」の義務化と企業のコスト
審査未了となっている労働安全衛生法の改正案が再び国会に提出され、労働者の受動喫煙を防止するための措置を企業に対して義務付け
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★「労働者派遣制度」見直しに関する最新動向
派遣期間について労働者個人ごとの期間制限とし前任者の有無にかかわらず同じ部署で最長3年まで働けることとする案
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★「社会保障制度改革国民会議」が示した改革の方向性
各種給付を「全世代型」の給付に見直し、現役世代に限らず幅広い世代で負担を分かち合う方向に転換
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★厚労省が「ブラック企業」の取締りを強化へ
厚生労働省は若年労働者等の使い捨てが疑われる企業(いわゆる「ブラック企業」)が社会問題となっていることを受け9月に集中的な監督指導を行うことを発表
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★8割以上の企業で女性管理職が10%未満
管理職(課長以上)のうち女性の割合が10%に満たない企業が全体の81.1%、大企業ほど女性が登用されていない
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★ホワイトカラー・エグゼンプションの実験的導入
大企業で年収800万円を超える社員を対象に、「1日8時間・週40時間」の労働時間規制にあてはまらない新たな勤務制度実験的導入を検討
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★国年・厚年の黒字額が過去最高に
公的年金の2012年度における収支決算は、国民年金が約7,226億円、厚生年金が約10兆2,692億円の黒字、2001年度以降で黒字額は過去最高
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★社会保険の適用拡大が短時間労働に与える影響
厚生年金・健康保険の被保険者として加入することを「希望する」短時間労働者は、国民年金の第1号被保険者で約5割、第3号被保険者では約2割
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★中小企業サポートのサイト開設
中小企業庁は中小企業・小規模事業者の未来をサポートするサイト「ミラサポ」を開設し、国や公的機関の支援情報・支援施策をわかりやすく提供するとともに、経営の悩みに対する先輩経営者や専門家との情報交換の場も提供
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★60代以上が余暇の主役へ
「レジャー白書2013」によると、2013年の余暇関連産業の市場規模は64兆7,272億円とほぼ横ばいで推移、余暇活動の主役となる年代層は10代から60代以上に変化
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★地域別最賃改定目安は加重平均で14円
中央最低賃金審議会は地域別最低賃金額改定の目安を答申し、改定額は加重平均で14円となり昨年度の目安額より7円高く、3年ぶりに2ケタの目安
■====== 4; 広報・リーフレット ======================
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◆厚生年金基金制度の改正
公的年金制度の健全性及び信頼性の確保を図るため、厚生年金基金について他の企業年金制度への移行を促進し特例的な解散制度の導入等の所要の措置
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◆受動喫煙防止対策助成金
職場での受動喫煙を防止するために喫煙室の設置などを行う際の費用の一部を助成
■====== 5; お役立ちアンサー ======================
従業員に健康保険被保険者資格証明書を交付するときの手続き
健康保険の資格取得届を提出しても直ちに窓口で保険証(健康保険被保険者証)が交付されるものではなく、通常は作成・送付までに数日を要しています。全国健康保険協会(協会けんぽ)が管掌する健康保険の被保険者又は被扶養者となる人が早急に医療機関で受診する予定がある場合、健康保険被保険者証が交付されるまでの間、申請に基づき年金事務所の窓口で「健康保険被保険者資格証明書」が交付されます。事業主が「健康保険被保険者資格証明書交付申請書」を日本年金機構へ提出することになっています。事業主の代わりに被保険者が提出することもできます。
提出時期:
被保険者又は被扶養者となる人が健康保険被保険者証の交付前に早急
に医療機関で受診する予定があるとき
提出先:
事業所の所在地を管轄する年金事務所(郵送の場合は、事務センター)
提出方法:
窓口持参、郵送
注意事項:
(1)年金事務所の窓口に持参する場合は「身分証明書」を持参して
ください。また、事業所の事務担当者など事業主以外の方が出向く
場合は、「健康保険被保険者資格証明書」の受領について事業主
の委任を受けていることが分かる「委任状」を併せて持参してください。
(2)この「健康保険被保険者資格証明書交付申請書」は、当該被保険者
又は被扶養者となる人の「被保険者資格取得届」(「被扶養者(異動)届」
を含む)と一緒に提出すると、「健康保険被保険者資格証明書」の交付が
早期に行えます。
(3)「健康保険被保険者資格証明書」の有効期間は、証明日から20日以内
です。
石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.70
posted by 丹保社労士事務所 at 2013年08月20日
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