プロフィール

丹保敏隆
代表 :丹保敏隆
[丹保社会保険労務士事務所]
石川県小松市日の出町一丁目112
HOWDID118-202
TEL 0761-24-1005

お問い合わせ

丹保社会保険労務士事務所へのお問い合わせ
丹保社会保険労務士事務所へのお問い合わせ

※お気軽にお問い合わせください。

  • off share オフショア
  • Tambo's スモールトーク
  • アシスタント Blog
  • スタッフ on WEB
  • 採用情報
  • プライバシーポリシー

メールマガジン


【メルマガでーす】
丹保社労士事務所では労務関係の価値あるメルマガを配信しています。無料ですので、どうぞご登録くださいね。
メルマガ登録
登録 削除
powered byメール配信CGI acmailer
メルマガバックナンバーもご覧ください。


石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.81

石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ

 2月に入って冬らしくなりました。引き締まる寒さと降雪で、わずかですが積雪もあります。融雪装置から水が吹き出すのを見て、車にゴム長を乗せていないことに気がつきました。靴下を濡らして、少し気の緩みを正しています。

■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

1 <<<<< ワンポイントクイズ  ;年金の源泉徴収票
2 <<<<< 今月のお知らせ;「ほめる」承認型コミュニケーション
                ;雇用確保の安定と人材活用セミナー
3 <<<<< 気になるニュース ;従業員へのストレスチェックを義務化へ
                ;社会保険未加入の建設業者を排除へ
                ;「5年で無期転換」再雇用の高年齢者は例外に
                ;建設業での外国人受入れ拡大
                ;文系男子の4割強
                   「育休取り積極的に子育てしたい」
                ;14年賃上げの見通し、定昇込み2.07%
4 <<<<< 広報・リーフレット  ;平成26年度の雇用保険料率
5 <<<<< お役立ちアンサー

■====== 1; ワンポイントクイズ ======================

Q:年金の源泉徴収票が届いたら?
A:  (答えは巻末をご覧下さい)

■====== 2; 今月のお知らせ =======================
_________________________
「ほめる」承認型コミュニケーションで組織も顧客も活性化 
時代を生き抜くために必要な「考え方、目標設定、表現力・行動力」を身につける
■開催日時: 平成26年2月6日(木)13時30分 〜15時30分 
■開催場所: 小松商工会議所 3階305号室
■受 講 料: 会員事業所:無料
       非会員事業所:1名につき2,000円
■定  員: 30名(定員になり次第締め切り)
________________________________
雇用確保の安定と人材活用セミナー
=ブラック企業とは?問題社員とは?今一度確認!!働き方のルール=
○ブラック企業にならないためにどうすればよいか
○問題社員にどう対応し取り組めばよいか
日時;平成26年2月14日(金)13:30〜
会場;小松市公会堂3階 第5、第6会議室
主催;石川県社会保険労務士会小松支部
   小松市雇用対策連絡会・小松商工会議所
申込;小松商工会議所;TEL0761-21-3120
   小松市商工労働課;TEL0761-24-8074
受講;無料

■====== 3; 気になるニュース ======================
___________________
従業員へのストレスチェックを義務化へ
厚生労働省は労働安全衛生法改正について労働政策審議会に諮問、メンタルヘルス対策の強化として従業員への年1回のストレス診断(医師・保健師による検査の実施)を企業に義務付け 
_________________
社会保険未加入の建設業者を排除へ
国土交通省は、社会保険未加入の建設業者について、公共事業の元請と一次下請に参加させない方針を明らかにし、将来的には二次下請以下からも排除する考え
______________________
「5年で無期転換」再雇用の高年齢者は例外に
厚生労働省は定年後に再雇用した高年齢者を企業が有期契約を更新しながら働かせられることを認める「有期特別法」を通常国会に提出する方針
______________
建設業での外国人受入れ拡大
政府は人手不足が深刻な建設業における外国人の活用を検討する緊急会議を開き「外国人技能実習制度」の拡充などについて検討、2015年度から受入れ拡大を目指す
_________________________
文系男子の4割強「育休取り積極的に子育てしたい」
マイナビによると、2015年卒業予定の大学生を対象に子育てについて聞いたところ、文系男子の44.1%が「育児休暇を取って積極的に子育てしたい」と回答  
_____________________
14年賃上げの見通し、定昇込み2.07%
労務行政研究所が発表した「2014年賃上げの見通し540人アンケート調査」の結果によると、14年の賃上げ見通しは6,413円・2.07%(定期昇給分を含む)

■====== 4; 広報・リーフレット ======================
______________
平成26年度の雇用保険料率
平成26年4月1日から平成27年3月31日までの雇用保険料率は平成25年度と変わらず

■====== 5; お役立ちアンサー ======================

公的年金の源泉徴収票
 平成25年中に厚生年金・国民年金等の老齢を支給事由とする年金を受給した人には、平成25年分として支払われた年金の金額や源泉徴収された所得税額等を通知するための「平成25年分公的年金の源泉徴収票」が平成26年1月中旬から1月下旬にかけて日本年金機構から順次発送されています。
 老齢年金は所得税法の雑所得として扱われ所得税がかかることになっており、年金から所得税を源泉徴収することとなっています。
 また、「東日本大震災からの復興のための施策を実施するために必要な財源 の確保に関する特別措置法(平成23年法律117号)」により所得税の源泉徴収の際に併せて復興特別所得税がかかります。
 65歳未満でその年の年金の支払額が108万円以上の人や65歳以上で158万円以上の方が所得税および復興特別所得税の源泉徴収の対象となります。受けている年金が少ないときは源泉徴収の対象となりません。なお、年金がこれらの額を超える場合でも扶養親族等申告書を提出したときは、独身者で65歳未満のときは月額9万円まで、65歳以上のときは月額13.5万円までの方については、所得税および復興特別所得税が差し引かれません。
 源泉徴収票を紛失した場合は、ねんきんダイヤルに電話をすると再交付され日本年金機構に登録されている住所宛に郵送されます。
 急ぎの場合は年金事務所または街角の年金相談センターでも再交付できますが、街角の年金相談センターの場合は後日郵送の取扱いとなることもあります。また、過去の年の分については8年分まで再交付が可能です。本人が来訪する場合は年金証書等を持参し、本人以外の人が来訪する場合には交付申請する本人の基礎年金番号が確認できる書類(年金証書など)のほかに委任状・依頼された人の本人確認ができるもの(運転免許証など)が必要です。
 なお、公的年金等から特別徴収された個人住民税は、所得税の控除対象とされていないため記載されておりません。また、年の途中で扶養親族が増えたり、扶養親族の状況が変わったりして、扶養親族等申告書の記載した内容から変更がある場合は、最寄りの税務署で確定申告を行い所得税および復興特別所得税の過不足分を精算することになります。

posted by 丹保社労士事務所 at 2014年02月07日 | マガジンラック(メルマガ)