女性健康管理支援実施マニュアル
一般健康診断の機会を活用して、女性特有の健康課題に係る職場で困っている労働者に対し、対応に積極的な企業における望ましい職場環境改善の取り組みや参考情報をとりまとめたものです。

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外国人労働者の採用
国籍にかかわらず労働基準法や社会保険、雇用保険の適用などの労働関係法令は、外国人労働者にも適用されます。さらに、外国人特有の在留資格や手続もあります。以下の資料で、外国人労働者が入社するときの全体の流れについて確認してください。


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在職老齢年金制度改正
在職老齢年金制度が改正され、働く方の年金が減額になる基準額（賃金と老齢厚生年金を合わせた金額）が変わります。基準額が62万円を超えても、実際に支給される年金額と賃金の合計額はなだらかに増加する仕組みであり、手取り収入が減少することはありません。

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無期転換ルールハンドブック
有期労働契約が同一の使用者との間で通算５年を超えて更新された場合は、有期契約労働者（契約社員やアルバイトなどの名称を問わず、雇用期間が定められた労働者）の申込みにより、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）に転換されます。無期転換の申込みがあった場合、申込時の有期労働契約が終了する日の翌日から無期労働契約となります。

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企業におけるデジタル技術の活用と人材育成
政府は2026年度末までに230万人規模のデジタル人材を育成するという国家目標を掲げ、リスキリング支援に1兆円規模の投資を行うなど、国を挙げた体制構築が進んでいます。一方で、生成AIの登場は、働き方や求められるスキルを大きく変化させつつあり、デジタル人材の育成と確保は、企業の持続的成長を左右する経営そのものの課題となっています。

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会社法人の登記事項
会社や法人が事業を行う上では、々な場面で登記の申請が必要となります。あなたの会社や法人は、登記をしていますか？

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過労死等防止啓発月間
「過労死等防止対策推進法」に基づくもので、過労死等を防止することの重要性について国民の自覚を促し、関心と理解を深めるため、毎年11月に実施しています。

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石川県内の最低賃金
最低賃金より低い賃金で労働者を使用することはできません。最低賃金は、パート・アルバイト等雇用形態に関係なく適用されます。また、労使が最低賃金未満で働くことに合意していたとしても無効となり、適用される最低賃金額で労働契約したものとみなされます。
参考：石川県賃上げ環境整備助成金



石川県最低賃金Oct2025.pdf
最低賃金17_mw2025_A4_japan_ishikawa.pdf

がん検診受診率向上キャンペーン
かつて不治の病と言われたがんも、早期発見なら治る病気となってきました。早期発見に有効なのはがん検診です。今こそがん検診を受けましょう！

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「ビジネスと人権」早わかりガイド
〜国内外ビジネス、サプライチェーンで人権尊重に取り組むには〜あらゆる日本企業において「ビジネスと人権」への取り組みは「待ったなし」の状況になっており、対応を誤ると企業にマイナスの影響を及ぼす一方、適切な対応をすれば、ビジネスへの好循環にも繋がるものとなっています。

BHRガイド.pdf