障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化
1.障害者の法定雇用率が段階的に引き上げられます。
　　　（令和８年７月以降）
2.除外率が引き下げられました。
　　　（令和７年４月）
3.障害者雇用における障害者の算定方法が変更となりました。
　　　（令和５年４月以降）（令和６年４月以降）
4.障害者雇用のための事業主支援を強化しました。
　　　（令和６年４月以降）

障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化.pdf

石川中央労務通信令和８年賃金資料集2
石川中央労務通信vol.301は令和８年賃金資料集2として令和8年4月30日に発行です。

社会保険加入対象者の範囲拡大
厚生労働省では、パート・アルバイトなどで働く方や社会保険（健康保険・厚生年金保険）の対象となっていない個人事業所で働く方に対し社会保険の加入対象となる方の範囲を拡げています。2027年10月からは役員従業員35人以上の企業が対象になります。

社保加入対象拡大R09Nov.pdf

宅配業カスハラ対策
カスハラ（カスタマーハラスメント）とは、顧客や取引先など外部の利害関係者が行う社会通念上相当な範囲を超えた言動によって、働く人の就業環境が害される行為を指す言葉で、小売・飲食・医療・コールセンターなど接客や対応業務を行うあらゆる職場で問題になっています。

カスハラNO宅配.pdf

石川中央労務通信令和８年賃金資料集1
石川中央労務通信vol.300は令和８年賃金資料集として令和8年4月3日に発行です。

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現物給与の価額改正
日本年金機構の「全国現物給与価額一覧表」が更新されました。

R08現物給与価格表.pdf

令和８年度健康保険料率等に関するお知らせ
令和８年度の石川県保険料率は、健康保険料率が97.0‰、介護保険料率が16.2‰、子ども・子育て支援金率が2.3‰に決定されました。３月分(４月納期分)から変更されます。子ども・子育て支援金は４月分(５月納期分)から新たに賦課されます。

R8_17ishikawa.pdf

令和８（202６）年度雇用保険料率
令和８（202６）年４月１日から令和９（202７）年３月31日までの雇用保険料率は以下のとおりです。

労働保険料2026.pdf

育児休業中の国年保険料免除
国民年金第1号被保険者の父母（養父母含む）が養育する子が1歳になるまでの期間、国民年金保険料が免除される新たな制度が令和8年10月1日から施行されます。

国年育休免除.pdf

インターネット安全安心ハンドブック
中小企業ではITの利用が進む一方でサイバー攻撃手法の巧妙化悪質化などにより事業に悪影響を及ぼすリスクが高まっています。NISC（内閣サイバーセキュリティセンター）では、産官学民が連携して、サイバーセキュリティに関する取組を集中的に行っており、対応のためのパンフレットが作成されています。

安全安心leaflet.pdf