テレワークQ&A
テレワークは、ICT（情報通信技術）を活用した場所にとらわれない柔軟な働き方であることから、働き方改革の一環として注目されています。テレワークの効果には、育児等と仕事の両立や時間の有効活用といったワーク・ライフ・バランスの実現、優秀な人材の確保、生産性の向上、コスト削減、BCP(事業継続の確保)対策などがあります。

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武漢コロナ雇調金の緊急対応ガイド簡略版
このガイドブックは、緊急対応期間（令和２年４月１日〜６月 30 日）に 休業を実施した場合についての支給要件や助成額、申請方法等をわかりやす く記載した簡易版です。 その他の期間に休業を実施した場合は助成額等が異なります。 このほか、教育訓練を実施した場合等、出向者を休業させた場合等については、通常版のガイドブックを参考にしてください。

コロナ対応雇調金ガイド.pdf

令和２年３月２８日（土）研究会資料
研究会レジュメなど資料は資料はzipファイルからご覧ください。
パスワードは事務所までお尋ねください。
200328_セミナー_資料.zip

雇用調整助成金ガイドブック（20200301）
雇用調整助成金は、景気の変動、産業構造の変化などに伴う経済上の理由によって事業活 動の縮小を余儀なくされた事業主が、一時的に休業等(休業および教育訓練）または出向を 行って労働者の雇用の維持を図る場合に、休業手当、賃金などの一部を助成するものです。 教育訓練を実施した場合には、教育訓練費が加算されます。
https://www.mhlw.go.jp/content/000609092.pdf

雇調金ガイド.pdf
雇調金コロナ特例3010.pdf

新型コロナウイルス感染症による
小学校休業等対応助成金
　　（労働者を雇用する事業主の方向け）

コロナ小学校.pdf

新型コロナ武漢ウイルス委託業助成金

コロナ受託業.pdf

法改正解説リーフレット
「働き方改革 法改正で何が変わるの？」（同一）
働き方改革関連法のうち、パートタイム・有期雇用労働法を中心に、同一労働同一賃金について解説した事業主向けリーフレットです。 企業の現状を確認できるチェックリストや法施行スケジュールを掲載するとともに、不合理な待遇差の点検方法やポイント解説、社労士の支援事例等を記載しております

働き方改革で何が同一同一.pdf

法改正解説リーフレット
「働き方改革 法改正で何が変わるの？」（医長）
働き方改革関連法のうち長時間労働是正に向けた法改正内容を解説した医療機関向けリーフレットです。医療機関における法改正スケジュールや対応すべきポイント、コラムなどを掲載しており、医療業界に特化した内容になっています。

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法改正解説リーフレット
「働き方改革 法改正で何が変わるの？」（般長）
働き方改革関連法のうち長時間労働是正に向けた法改正内容を解説した事業主向けリーフレットです。企業の現状を確認できるチェックリストや法施行スケジュールを掲載するとともに、具体的な対応へのアドバイスや社労士の支援事例を記載しています。

働き方改革で何が一般長時.pdf

パワーハラスメント予防解決７つの方法
企業に於いて、パワーハラスメント対策の基本的な枠組みの構築が必要です。「パワーハラスメント対策導入マニュアル」では７つのポイントを紹介しており、これらはセクハラ・マタハラにも準ずることができますので、取組の参考にできます。

2019パワハラ.pdf