石川中央労務通信令和８年賃金資料集1
石川中央労務通信vol.300は令和８年賃金資料集として令和8年4月3日に発行です。

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newsR08賃金3.pdf
newsR08賃金4.pdf

現物給与の価額改正
日本年金機構の「全国現物給与価額一覧表」が更新されました。

R08現物給与価格表.pdf

令和８年度健康保険料率等に関するお知らせ
令和８年度の石川県保険料率は、健康保険料率が97.0‰、介護保険料率が16.2‰、子ども・子育て支援金率が2.3‰に決定されました。３月分(４月納期分)から変更されます。子ども・子育て支援金は４月分(５月納期分)から新たに賦課されます。

R8_17ishikawa.pdf

令和８（202６）年度雇用保険料率
令和８（202６）年４月１日から令和９（202７）年３月31日までの雇用保険料率は以下のとおりです。

労働保険料2026.pdf

育児休業中の国年保険料免除
国民年金第1号被保険者の父母（養父母含む）が養育する子が1歳になるまでの期間、国民年金保険料が免除される新たな制度が令和8年10月1日から施行されます。

国年育休免除.pdf

インターネット安全安心ハンドブック
中小企業ではITの利用が進む一方でサイバー攻撃手法の巧妙化悪質化などにより事業に悪影響を及ぼすリスクが高まっています。NISC（内閣サイバーセキュリティセンター）では、産官学民が連携して、サイバーセキュリティに関する取組を集中的に行っており、対応のためのパンフレットが作成されています。

安全安心leaflet.pdf

働き方休み方改革取り組み事例集
仕事と仕事以外の生活を両立しながら誰もが活躍できる職場づくりに向け、厚生労働省では、働き方・休み方改革に取り組む企業の事例を紹介していますのでご活用ください。

働き方休み方事例集.pdf

令和8年3月4月からの保険料
令和8年3月分から健康保険と介護保険の料率が変更されます。また、令和8年4月分からは新たに子ども子育て支援金の負担が始まります。保険料は下記PDFからご確認ください。

R8社保料_17ishikawa.pdf

小規模事業場ストレスチェック制度実施マニュアル
労働者数 50 人未満の事業場においてストレスチェックが円滑に実施されるよう、50 人未満の事業場に即し労働者のプライバシーを保護し現実的で実効性のある実施体制実施方法を示したマニュアルが、厚生労働省で作成されています。

ストレスチェックマニュアル.pdf

特別休暇制度
特別休暇制度とは、労使による話し合いを通じて、休暇の目的や取得形態を任意に設定できる法定外休暇を指します。病気休暇やボランティア休暇などのほか、従前から多くの企業で導入のみられる慶弔休暇や夏季休暇も、企業により任意に設定された特別休暇です。

特別休暇制度.pdf


休暇(ドナー).pdf


休暇(犯罪).pdf


休暇(裁判員).pdf


休暇(ボラ).pdf


休暇(病気).pdf