「人」を起点にしたデジタルな働き方
新型コロナウイルス感染症拡大を契機に、テレワークやWeb会議等をはじめとする「デジタルな働き方」が急速に普及し、その一方で、テレワークやWeb会議に付随するオンラインコミュニケーションに関する様々な課題が顕在化しました。政府は「新しい資本主義のグランドデザイン」を公表し、企業には「人への投資」を念頭においた「」「デジタル化」と「働き方」に対応した新たな企業経営･労務管理の構築が求められています。

デジタルな働き方F.pdf

人身取引は重大な人権侵害であり犯罪です
技能実習生に対する「強制労働(労働者の意思に反して働かせる行為)」や「中間搾取(第三者が労働者の賃金の一部を不当に得る（いわゆるピンハネ行為)」などは、人身取引に該当する可能性があります。絶対にやめましょう。労働搾取目的の人身取引に該当する事案とは、
�@法人または個人が財産上の利益を得る目的で、
�A暴力の行使、脅迫、監禁、詐欺、権力の濫用またはぜい弱な立場に乗ずるなどの手段を用いて、
�B加害者の影響下から離脱することを困難な状態に置いた上で、労働者の意思に反して働かせる
　の３つの要件を満たすものです。

技能実習人身取引.pdf

求人者マイページ開設手順
求人者マイページを活用することで、採用活動にかかる時間・手間・コストを削減できるよう、操作方法を「目的ごと」「簡単に」「わかりやすく」まとめております。より詳しい内容は、『求人者マイページ利用者マニュアル』をご確認ください。

求人マイページ操作ガイド.pdf

トラック運転手の改善基準告示
トラック運転手の労働時間等について改善基準告示が改正され、令和６年４月から適用されます。

改善基準告示トラック.pdf

バス運転手の改善基準告示
バス運転手の労働時間等について改善基準告示が改正され、令和６年４月から適用されます。

改善基準告示バス.pdf

タクシーハイヤー運転手の改善基準告示
タクシーハイヤー運転手の労働時間等について改善基準告示が改正され、令和６年４月から適用されます。

改善基準告示タクシー.pdf

病気休暇制度
働く方々の個々の事情に応じ、多様で柔軟な働き方・休み方を自ら選択できるようにすることは、生産性向上や多様な人材の確保につながります。そのためには、年次有給休暇の取得促進はもとより、今回取り上げます特別休暇の導入によって、働く人々が安心して休暇を取得できることが大切です。

病気休暇制度.pdf

雇調金コロナの特例措置の経過措置
雇用調整助成金の助成内容は令和４年12月以降、通常制度となりますが、業況が厳しい事業主については一定の経過措置が設けられます。

雇調金R0412以降特例経過.pdf

雇用調整助成金の支給要件を一部緩和
新たに雇用調整助成金を申請する場合は、コロナ特例ではない通常の制度により申請します。ただし、新型コロナウイルス感染症を理由とする休業等であって、判定基礎期間の初日が令和４年12月1日から令和5年３月31日までの間の休業等の支給要件は、一部緩和されます。

雇調金R050331まで要件緩和.pdf

地域別最低賃金、石川県最低賃金は891円/時間
最低賃金の名称 石川県最低賃金
時間額　　 891円
改正発効日 R4.10.8
最低賃金より低い賃金で労働者を使用することはできません。

R0410最賃石川.pdf
○地域別最低賃金は、全ての労働者(パート、アルバイトを含む。)に適用されます。
○特定(産業別)最低賃金は、特定の産業の労働者に適用されます。
○派遣労働者は、派遣先事業場に適用される最低賃金が適用されます。
○複数の最低賃金が適用される場合は、金額の最も高いものが適用されます。