時間外労働の制限その他の労働時間等の設定の改善、および仕事と生活の調和の推進のため、在宅またはサテライトオフィスにおいて就業するテレワークに取り組む中小企業事業主に対して助成されます
200620FAXニュースNo101b.pdf
働き方改革推進支援助成金（テレワークコース）
働き方改革推進支援助成金（テレワークコース）
時間外労働の制限その他の労働時間等の設定の改善、および仕事と生活の調和の推進のため、在宅またはサテライトオフィスにおいて就業するテレワークに取り組む中小企業事業主に対して助成されます
200620FAXニュースNo101b.pdf
時間外労働の制限その他の労働時間等の設定の改善、および仕事と生活の調和の推進のため、在宅またはサテライトオフィスにおいて就業するテレワークに取り組む中小企業事業主に対して助成されます
200620FAXニュースNo101b.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2020年06月18日
| 助成金・補助金
雇調金上限変更ほか
雇調金上限変更ほか
受給額の上限が引き上げられます
（1人あたり日額8,330円⇒15,000円
解雇等せず雇用の維持に努めた中小企業への
助成率が 10/10（100%）に拡充されます
● 令和２年４月１日から９月30日までの期間を
１日でも含む賃金締切期間 （判定基礎期間）が対象
● すでに受給・申請済みの方にも適用
● 雇用調整助成金だけでなく緊急雇用安定助成金も対象
雇調金コロナ200612.pdf
受給額の上限が引き上げられます
（1人あたり日額8,330円⇒15,000円
解雇等せず雇用の維持に努めた中小企業への
助成率が 10/10（100%）に拡充されます
● 令和２年４月１日から９月30日までの期間を
１日でも含む賃金締切期間 （判定基礎期間）が対象
● すでに受給・申請済みの方にも適用
● 雇用調整助成金だけでなく緊急雇用安定助成金も対象
雇調金コロナ200612.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2020年06月13日
| 助成金・補助金
キャリアアップ助成金（正社員化コース）
posted by 丹保社労士事務所 at 2020年05月21日
| 助成金・補助金
雇用調整助成金中小企業特例拡充
posted by 丹保社労士事務所 at 2020年05月04日
| 助成金・補助金
雇用調整助成金の更なる拡充について
雇用調整助成金の更なる拡充について
新型コロナウイルス感染症の拡大防止が図られる中で、経済活動に急激な影響が及ぶとともに、長期にわたる休業が求められており、労働者の雇用を維持し、その生活の安定を確保することが重要です。このため、支払能力の乏しい企業においても、労働基準法上の基準（60％）を超える高率の休業手当が支払われ、また、休業等要請を受けた場合にも労働者の雇用の維持と生活の安定が図られるよう、以下の拡充が行われます。
000625165.pdf
新型コロナウイルス感染症の拡大防止が図られる中で、経済活動に急激な影響が及ぶとともに、長期にわたる休業が求められており、労働者の雇用を維持し、その生活の安定を確保することが重要です。このため、支払能力の乏しい企業においても、労働基準法上の基準（60％）を超える高率の休業手当が支払われ、また、休業等要請を受けた場合にも労働者の雇用の維持と生活の安定が図られるよう、以下の拡充が行われます。
000625165.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2020年04月26日
| 助成金・補助金
働き方改革推進支援助成金(コロナ対策テレワークコース)
働き方改革推進支援助成金(コロナ対策テレワークコース)
今般の新型コロナウイルス感染症対策の１つとして、テレワークの新規導入に取り組む中小企業事業主を支援するための助成金です。
jyoseikin_2004（働き方改革コロナ対策テレワーク）[1481].pdf
今般の新型コロナウイルス感染症対策の１つとして、テレワークの新規導入に取り組む中小企業事業主を支援するための助成金です。
jyoseikin_2004（働き方改革コロナ対策テレワーク）[1481].pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2020年04月25日
| 助成金・補助金
働き方改革推進支援助成金(職場意識改善特例コース)
働き方改革推進支援助成金(職場意識改善特例コース)
今般の新型コロナウイルス感染症対策の１つとして、特別休暇制度を新たに整備の上、特別休暇の取得促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主を支援するための助成金です。
jyoseikin_2004（働き方改革）[1480].pdf
今般の新型コロナウイルス感染症対策の１つとして、特別休暇制度を新たに整備の上、特別休暇の取得促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主を支援するための助成金です。
jyoseikin_2004（働き方改革）[1480].pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2020年04月24日
| 助成金・補助金
雇用調整助成金特例措置の拡大
雇用調整助成金特例措置の拡大
経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、従業員の雇用を図るため、休業手当を支給した際に助成されます。今般の新型コロナウイルス感染症への対策のための特例措置について、さらに拡大されました。
jyoseikin_2004（雇用調整助成金特例拡大）[1484].pdf
経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、従業員の雇用を図るため、休業手当を支給した際に助成されます。今般の新型コロナウイルス感染症への対策のための特例措置について、さらに拡大されました。
jyoseikin_2004（雇用調整助成金特例拡大）[1484].pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2020年04月23日
| 助成金・補助金
武漢コロナ雇用調整助成金の適用拡充
武漢コロナ雇用調整助成金の適用拡充
新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ雇用調整助成金の特例が拡充されます。雇用調整助成金とは、経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、労働者に対して一時的に休業、教育訓練又は出向を行い、労働者の雇用の維持を図った場合に、休業手当、賃金等の一部を助成するものです。
コロナ雇調拡充200410.pdf
新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ雇用調整助成金の特例が拡充されます。雇用調整助成金とは、経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、労働者に対して一時的に休業、教育訓練又は出向を行い、労働者の雇用の維持を図った場合に、休業手当、賃金等の一部を助成するものです。
コロナ雇調拡充200410.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2020年04月11日
| 助成金・補助金