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丹保敏隆
代表 :丹保敏隆
[丹保社会保険労務士事務所]
石川県小松市日の出町一丁目112
HOWDID118-202
TEL 0761-24-1005

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両立支援助成金(出生時両立支援コース子育てパパ支援助成金)

両立支援助成金
(出生時両立支援コース子育てパパ支援助成金)
男性労働者が育児休業を取得しやすい雇用環境整備や業務体制整備を行い、実際に育児休業を取得させた場合に受給できます。
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両立支援助成金260101C.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2025年12月03日 | 助成金・補助金

人材確保等支援助成金

人材確保等支援助成金
労働者の雇用環境の向上を図るため、雇用管理改善につながる制度等を導入実施し、離職率の低下に取り組む場合に受給できます。
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posted by 丹保社労士事務所 at 2025年11月18日 | 助成金・補助金

業務改善助成金

業務改善助成金
事業場内で最も低い賃金(事業場内最低賃金)を引き上げ、生産性向上に資する設備投資等を行った中小企業に対して助成されます。
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posted by 丹保社労士事務所 at 2025年10月18日 | 助成金・補助金

石川県賃上げ環境整備助成金

石川県賃上げ環境整備助成金
石川県では、従業員の賃上げを行うとともに、生産性向上に資する従業員のスキルアップ研修などのソフト事業を行う際にその経費の一部を助成する「石川県賃上げ環境整備助成金」及び、より厳しい経営状況にある被災した小規模事業者の従業員の賃上げに伴う支援金を支給する「石川県被災小規模事業者賃上げ支援金」を実施する「石川県賃上げ緊急支援事業により、県内中小企業等の事業継続を支援しています。
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4.案内.pdf

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賃金引上げ支援.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2025年10月04日 | 助成金・補助金

両立支援等助成金(出生時両立支援コース「子育てパパ支援助成金」)

両立支援等助成金(出生時両立支援コース「子育てパパ支援助成金」)
男性労働者が育児休業・育児目的休暇を取得しやすい職場風土作りの取り組みを行い、実際に利用させた中小企業に対して助成されます
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posted by 丹保社労士事務所 at 2025年09月26日 | 助成金・補助金

雇用調整助成金ガイドブック250801

雇用調整助成金ガイドブック250801
このガイドブックは、令和7年4月1日以降に実施された雇用調整(休業・教育訓練・出向)に係る雇用調整助成金の支給要件や助成額、申請方法等について記載されたものです。 令和6年能登半島地震に伴う経済上の理由により実施した雇用調整(休業・教育訓練・出向)についての支給要件等は、特例用ガイドブックを参照してください。
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posted by 丹保社労士事務所 at 2025年09月24日 | 助成金・補助金

人材開発支援助成金(事業展開等リスキリング支援コース)

人材開発支援助成金
(事業展開等リスキリング支援コース)

新規事業の立ち上げなどの事業展開に伴い、事業主が雇用する労働者に対して新たな分野で必要となる知識および技能を習得させるための訓練を計画に沿って実施した場合等に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部が助成されます。
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posted by 丹保社労士事務所 at 2025年08月21日 | 助成金・補助金

キャリアアップ助成金(正社員化コース)

キャリアアップ助成金(正社員化コース)
有期契約労働者等を正規雇用労働者や多様な正社員等に転換または直接雇用した事業主に対して助成されます。
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posted by 丹保社労士事務所 at 2025年07月25日 | 助成金・補助金

くるみん助成金

くるみん助成金
子ども・子育て支援法に基づき、労働者に係る育児休業等の取得を促進するなど、子ども・子育て支援に積極的に取り組み、次世代育成支援対策推進法に基づく、プラチナくるみん認定やくるみん認定等を取得している中小企業に対して、令和3年10月1日から令和9年3月31日までの措置として助成金が支給されています。
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posted by 丹保社労士事務所 at 2025年07月22日 | 助成金・補助金

「働き方改革推進支援助成金」労働時間短縮年休促進支援コース

「働き方改革推進支援助成金」労働時間短縮年休促進支援コース
令和2年4月1日から、中小企業に、時間外労働の上限規制が適用されています。令和7年度「働き方改革推進支援助成金」労働時間短縮年休促進支援コースは、生産性を向上させ、労働時間の削減や年次有給休暇の促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。
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posted by 丹保社労士事務所 at 2025年07月15日 | 助成金・補助金