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丹保敏隆
代表 :丹保敏隆
[丹保社会保険労務士事務所]
石川県小松市日の出町一丁目112
HOWDID118-202
TEL 0761-24-1005

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両立支援等助成金(育休中等業務代替支援コース)

両立支援等助成金(育休中等業務代替支援コース)
育児休業や育児短時間勤務を取得・利用する従業員の業務を代替するための体制整備を行った中小企業に対して助成されます。
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jyoseikin_2505FAXNEWS_両立支援等助成金(育休中等業務代替支援コース).pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2025年05月22日 | 助成金・補助金

キャリアアップ助成金(賃金規定等共通化コース)

キャリアアップ助成金(賃金規定等共通化コース)
有期契約労働者等に対して、正規雇用労働者と共通の職務等に応じた賃金規定等を新たに作成し、適用した事業主に対して助成されます。
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jyoseikin_2504_キャリアアップ助成金(賃金規定等共通化コース).pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2025年04月18日 | 助成金・補助金

65歳超雇用推進助成金

65歳超雇用推進助成金
(高年齢者評価制度等雇用管理改善コース)
高年齢者の活用促進のため、雇用管理制度の整備等に係る措置を実施した事業主に対して助成されます。
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jyoseikin_2503_65歳超雇用助成金(高年齢者評価コース).pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2025年04月16日 | 助成金・補助金

両立支援等助成金

両立支援等助成金
仕事と育児・介護等の両立支援に取り組む事業主を支援する制度です。優秀な人材を確保・定着させるため活用できる助成金です。
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両立支援パンフ.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2025年04月15日 | 助成金・補助金

キャリアアップ助成金

キャリアアップ助成金
「キャリアアップ助成金」は、非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員転換、処遇改善の取り組みを実施した事業主に対して助成金を支給する制度です。2025年4月以降、正社員転換や賃金規定等の改定の取り組みを行った場合に適用されます。
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キャリアアップ.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2025年03月21日 | 助成金・補助金

早期再就職支援等助成金(中途採用拡大コース)

早期再就職支援等助成金(中途採用拡大コース)
中途採用者の雇用管理制度を整備し、中途採用の拡大を図った事業主に対して助成されます。
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jyoseikin_2502_早期再就職支援等助成金(中途採用拡大コース).pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2025年02月20日 | 助成金・補助金

トライアル雇用助成金(障害者トライアルコース)

トライアル雇用助成金(障害者トライアルコース)
事業主等が、就職が困難な障がい者を、公共職業安定所または職業紹介事業者等の紹介により、一定期間試行雇用を行う場合に助成されます。
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posted by 丹保社労士事務所 at 2025年01月18日 | 助成金・補助金

両立支援等助成金拡充

両立支援等助成金拡充
「共働き・共育て」の実現に向けて、育休中の業務代替を行う周囲労働者への支援を行う「育休中等業務代替支援コース」の拡充及び男性の育児休業取得促進に向けた「出生時両立支援コース」の見直しが行われるなど、両立支援等助成金が拡充され使いやすくなりました。
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両立支援等助成金が 拡充A.pdf
両立支援等助成金が 拡充B.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2024年12月28日 | 助成金・補助金

能登地震豪雨助成金説明会

能登地震豪雨助成金説明会
令和6年能登半島地震および能登豪雨における助成金説明会が各所で開催されます。予約不要とアナウンスされています。
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070116在籍型出向に関連した助成金説明会.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2024年12月26日 | 助成金・補助金

キャリアアップ助成金(賞与退職金制度導入コース)

キャリアアップ助成金(賞与退職金制度導入コース)
有期雇用労働者等を対象に賞与・退職金制度を導入し、支給または積み立てを実施した事業主に対して助成されます。
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posted by 丹保社労士事務所 at 2024年12月20日 | 助成金・補助金