有期契約労働者等等を正規雇用労働者や多様な正社員等に転換または直接雇用した場合に受給の可能性があります！
jyoseikin_2005.pdf
キャリアアップ助成金（正社員化コース）
posted by 丹保社労士事務所 at 2020年05月21日
| 助成金・補助金
キャリアアップ助成金
キャリアアップ助成金
いわゆる非正規雇用の労働者（以下、「有期雇用労働者等」という）の企業内でのキャリアアップを促進するため、これらの取組を実施した事業主に対して助成をするものです。
キャリアアップ助成金概要.pdf
正社員化コース
有期雇用労働者等の正規雇用労働者・多様な正社員等への転換等を助成する「正社員化コース」
正社員化コース.pdf
賃金規定等改定コース
有期雇用労働者等の賃金規定等を改定した場合に助成する「賃金規定等改定コース」
賃金規定等改定コース.pdf
健康診断制度コース
有期雇用労働者等に対し、労働安全衛生法上義務づけられている健康診断以外の一定の健康診断制度を新たに規定し、適用した場合に助成する「健康診断制度コース」
健康診断制度コース.pdf
賃金規定等共通化コース
有期雇用労働者等に関して、正規雇用労働者と共通の職務等に応じた賃金規定等を新たに設け、適用した場合に助成する「賃金規定等共通化コース」
賃金規定等共通化コース.pdf
諸手当制度共通化コース
有期雇用労働者等に関して、正規雇用労働者と共通の諸手当に関する制度を新たに設け、適用した場合に助成する「諸手当制度共通化コース」
諸手当制度共通化コース.pdf
選択的適用拡大導入時処遇改善コース
労使合意に基づく社会保険の適用拡大の措置の導入に伴い、その雇用する有期雇用労働者等について、働き方の意向を適切に把握し、被用者保険の適用と働き方の見直しに反映させるための取組を実施し、当該措置により新たに被保険者とした事業主に対して助成する「選択的適用拡大導入時処遇改善コース」
選択的適用拡大導入時処遇改善コース.pdf
短時間労働者労働時間延長コース
雇用する有期雇用労働者等について、週所定労働時間を５時間以上延長又は週所定労働時間を１時間以上５時間未満延長するとともに基本給の増額を図り、新たに有期雇用労働者等が社会保険の被保険者に適用した事業主に対して助成する「短時間労働者労働時間延長コース」
短時間労働者労働時間延長コース.pdf
いわゆる非正規雇用の労働者（以下、「有期雇用労働者等」という）の企業内でのキャリアアップを促進するため、これらの取組を実施した事業主に対して助成をするものです。
キャリアアップ助成金概要.pdf
正社員化コース
有期雇用労働者等の正規雇用労働者・多様な正社員等への転換等を助成する「正社員化コース」
正社員化コース.pdf
賃金規定等改定コース
有期雇用労働者等の賃金規定等を改定した場合に助成する「賃金規定等改定コース」
賃金規定等改定コース.pdf
健康診断制度コース
有期雇用労働者等に対し、労働安全衛生法上義務づけられている健康診断以外の一定の健康診断制度を新たに規定し、適用した場合に助成する「健康診断制度コース」
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賃金規定等共通化コース
有期雇用労働者等に関して、正規雇用労働者と共通の職務等に応じた賃金規定等を新たに設け、適用した場合に助成する「賃金規定等共通化コース」
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諸手当制度共通化コース
有期雇用労働者等に関して、正規雇用労働者と共通の諸手当に関する制度を新たに設け、適用した場合に助成する「諸手当制度共通化コース」
諸手当制度共通化コース.pdf
選択的適用拡大導入時処遇改善コース
労使合意に基づく社会保険の適用拡大の措置の導入に伴い、その雇用する有期雇用労働者等について、働き方の意向を適切に把握し、被用者保険の適用と働き方の見直しに反映させるための取組を実施し、当該措置により新たに被保険者とした事業主に対して助成する「選択的適用拡大導入時処遇改善コース」
選択的適用拡大導入時処遇改善コース.pdf
短時間労働者労働時間延長コース
雇用する有期雇用労働者等について、週所定労働時間を５時間以上延長又は週所定労働時間を１時間以上５時間未満延長するとともに基本給の増額を図り、新たに有期雇用労働者等が社会保険の被保険者に適用した事業主に対して助成する「短時間労働者労働時間延長コース」
短時間労働者労働時間延長コース.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2020年05月20日
| 助成金・補助金
雇用調整助成金中小企業特例拡充
posted by 丹保社労士事務所 at 2020年05月04日
| 助成金・補助金
雇用調整助成金の更なる拡充について
雇用調整助成金の更なる拡充について
新型コロナウイルス感染症の拡大防止が図られる中で、経済活動に急激な影響が及ぶとともに、長期にわたる休業が求められており、労働者の雇用を維持し、その生活の安定を確保することが重要です。このため、支払能力の乏しい企業においても、労働基準法上の基準（60％）を超える高率の休業手当が支払われ、また、休業等要請を受けた場合にも労働者の雇用の維持と生活の安定が図られるよう、以下の拡充が行われます。
000625165.pdf
新型コロナウイルス感染症の拡大防止が図られる中で、経済活動に急激な影響が及ぶとともに、長期にわたる休業が求められており、労働者の雇用を維持し、その生活の安定を確保することが重要です。このため、支払能力の乏しい企業においても、労働基準法上の基準（60％）を超える高率の休業手当が支払われ、また、休業等要請を受けた場合にも労働者の雇用の維持と生活の安定が図られるよう、以下の拡充が行われます。
000625165.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2020年04月26日
| 助成金・補助金
働き方改革推進支援助成金(コロナ対策テレワークコース)
働き方改革推進支援助成金(コロナ対策テレワークコース)
今般の新型コロナウイルス感染症対策の１つとして、テレワークの新規導入に取り組む中小企業事業主を支援するための助成金です。
jyoseikin_2004（働き方改革コロナ対策テレワーク）[1481].pdf
今般の新型コロナウイルス感染症対策の１つとして、テレワークの新規導入に取り組む中小企業事業主を支援するための助成金です。
jyoseikin_2004（働き方改革コロナ対策テレワーク）[1481].pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2020年04月25日
| 助成金・補助金
働き方改革推進支援助成金(職場意識改善特例コース)
働き方改革推進支援助成金(職場意識改善特例コース)
今般の新型コロナウイルス感染症対策の１つとして、特別休暇制度を新たに整備の上、特別休暇の取得促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主を支援するための助成金です。
jyoseikin_2004（働き方改革）[1480].pdf
今般の新型コロナウイルス感染症対策の１つとして、特別休暇制度を新たに整備の上、特別休暇の取得促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主を支援するための助成金です。
jyoseikin_2004（働き方改革）[1480].pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2020年04月24日
| 助成金・補助金
雇用調整助成金特例措置の拡大
雇用調整助成金特例措置の拡大
経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、従業員の雇用を図るため、休業手当を支給した際に助成されます。今般の新型コロナウイルス感染症への対策のための特例措置について、さらに拡大されました。
jyoseikin_2004（雇用調整助成金特例拡大）[1484].pdf
経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、従業員の雇用を図るため、休業手当を支給した際に助成されます。今般の新型コロナウイルス感染症への対策のための特例措置について、さらに拡大されました。
jyoseikin_2004（雇用調整助成金特例拡大）[1484].pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2020年04月23日
| 助成金・補助金
武漢コロナ雇用調整助成金の適用拡充
武漢コロナ雇用調整助成金の適用拡充
新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ雇用調整助成金の特例が拡充されます。雇用調整助成金とは、経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、労働者に対して一時的に休業、教育訓練又は出向を行い、労働者の雇用の維持を図った場合に、休業手当、賃金等の一部を助成するものです。
コロナ雇調拡充200410.pdf
新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ雇用調整助成金の特例が拡充されます。雇用調整助成金とは、経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、労働者に対して一時的に休業、教育訓練又は出向を行い、労働者の雇用の維持を図った場合に、休業手当、賃金等の一部を助成するものです。
コロナ雇調拡充200410.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2020年04月11日
| 助成金・補助金
武漢コロナ雇用調整助成金の申請省略化
武漢コロナ雇用調整助成金の申請省略化
新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金の特例措置に関する申請書類等については、大幅に簡素化し、事業主の申請手続きの負担軽減と支給事務の迅速化が図られます。
コロナ申請簡略200410.pdf
新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金の特例措置に関する申請書類等については、大幅に簡素化し、事業主の申請手続きの負担軽減と支給事務の迅速化が図られます。
コロナ申請簡略200410.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2020年04月10日
| 助成金・補助金
武漢コロナ雇用調整助成金の特例拡大
posted by 丹保社労士事務所 at 2020年03月31日
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