産業雇用安定助成金（スキルアップ支援コース）
労働者のスキルアップを在籍型出向により行い、労働者の賃金を上昇させた出向元事業者に対して、その出向に要した賃金や経費の一部が助成されます。

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「働き方改革推進支援助成金｣
適用猶予業種等対応コース（建設業）
令和６年４月１日から、建設業にも、時間外労働の上限規制が適用されます。このコースは、生産性を向上させ、労働時間の削減や週休2日制の推進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援するものです。

働き方助成金(建設).pdf

「働き方改革推進支援助成金｣
適用猶予業種等対応コース（運送業）
令和６年４月１日から、自動車運転の業務にも、時間外労働の上限規制が適用されます。このコースは、生産性を向上させ、労働時間の削減や勤務間インターバル制度の導入に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援するものです。

働き方助成金(運送).pdf

「働き方改革推進支援助成金｣
適用猶予業種等対応コース（病院等）
令和６年４月１日から、医業に従事する医師にも、時間外労働の上限規制が適用されます。このコースは、生産性を向上させ、労働時間の削減や勤務間インターバル制度の導入、医師の働き方改革の推進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援するものです。

働き方助成金(病院).pdf

人材開発支援助成金（人材育成支援コース）
労働者の職業生活設計の全期間を通じて段階的かつ体系的な職業能力開発を効果的に促進するため、事業主等が雇用する労働者に対して職務に関連した専門的な知識および技能の習得をさせるための職業訓練等を計画に沿って実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部が助成されます。

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わかりやすい助成金ガイドブック2023
新型コロナウイルス感染症が5類感染症に移行して、いよいよ本格的に経済活動も活性化してきました。そして、感染症がまん延していた時期に急速に広がった「柔軟な働き方」「IT化」は、さらなる進展を見せようとしています。このような情勢下、本年度は仕事と育児の両立支援を含めた柔軟な働き方やITなどの従業員教育に関連した助成金に力が入っています。

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働き方改革推進支援助成金（適用猶予業種等対応コース）
２０２４年４月１日から時間外労働の上限規制が適用される適用猶予業種等の中小企業事業主に対し、生産性を向上させ、時間外労働の削減、週休２日制の推進や医師の働き方改革推進に向けた環境整備に取り組む場合の経費の一部が助成されます。

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キャリアアップ助成金（正社員化コース）
有期契約労働者等を正規雇用労働者や多様な正社員等に転換または直接雇用した事業主に対して助成されます。

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産業雇用安定助成金（事業再構築支援コース）
この助成金は、新型コロナウイルス感染症の影響等で事業活動の一時的な縮小を余儀なくされた事業主が、新たな事業への進出等の事業再構築を行うために、当該事業再構築に必要な新たな人材の円滑な受入れを支援するものです。

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能美市技術革新挑戦支援事業補助金
能美市では、中小事業者等が自社の業務の効率化・省力化に向けた課題の洗い出しや他社の先行・優良事例を自社にカスタマイズしていくための事前の探索研究・実証実験（F/S）の取り組みを支援しています。

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