プロフィール

丹保敏隆
代表 :丹保敏隆
[丹保社会保険労務士事務所]
石川県小松市日の出町一丁目112
HOWDID118-202
TEL 0761-24-1005

お問い合わせ

丹保社会保険労務士事務所へのお問い合わせ
丹保社会保険労務士事務所へのお問い合わせ

※お気軽にお問い合わせください。

  • off share オフショア
  • Tambo's スモールトーク
  • アシスタント Blog
  • スタッフ on WEB
  • 採用情報
  • プライバシーポリシー

メールマガジン


【メルマガでーす】
丹保社労士事務所では労務関係の価値あるメルマガを配信しています。無料ですので、どうぞご登録くださいね。
メルマガ登録
登録 削除
powered byメール配信CGI acmailer
メルマガバックナンバーもご覧ください。


「働き方改革推進支援助成金」(病院等)

「働き方改革推進支援助成金」
適用猶予業種等対応コース(病院等)

令和6年4月1日から、医業に従事する医師にも、時間外労働の上限規制が適用されます。このコースは、生産性を向上させ、労働時間の削減や勤務間インターバル制度の導入、医師の働き方改革の推進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援するものです。
働き方(病院).jpg
働き方助成金(病院).pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2023年07月25日 | 助成金・補助金

人材開発支援助成金(人材育成支援コース)

人材開発支援助成金(人材育成支援コース)
労働者の職業生活設計の全期間を通じて段階的かつ体系的な職業能力開発を効果的に促進するため、事業主等が雇用する労働者に対して職務に関連した専門的な知識および技能の習得をさせるための職業訓練等を計画に沿って実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部が助成されます。
人材開発支援助成金(人材育成) .jpg
jyoseikin_2307_人材支援(人材育成).pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2023年07月19日 | 助成金・補助金

わかりやすい助成金ガイドブック2023

わかりやすい助成金ガイドブック2023
新型コロナウイルス感染症が5類感染症に移行して、いよいよ本格的に経済活動も活性化してきました。そして、感染症がまん延していた時期に急速に広がった「柔軟な働き方」「IT化」は、さらなる進展を見せようとしています。このような情勢下、本年度は仕事と育児の両立支援を含めた柔軟な働き方やITなどの従業員教育に関連した助成金に力が入っています。
2023助成金ガイドブック.jpg
joseikin_guidebook_2023.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2023年06月21日 | 助成金・補助金

働き方改革推進支援助成金(適用猶予業種等対応コース)

働き方改革推進支援助成金(適用猶予業種等対応コース)
2024年4月1日から時間外労働の上限規制が適用される適用猶予業種等の中小企業事業主に対し、生産性を向上させ、時間外労働の削減、週休2日制の推進や医師の働き方改革推進に向けた環境整備に取り組む場合の経費の一部が助成されます。
働き方改革推進支援助成金(適用猶予業種等対応コース).jpg
jyoseikin_2306_働き方改革推進支援助成金(適用猶予業種等対応コース).pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2023年06月16日 | 助成金・補助金

キャリアアップ助成金(正社員化コース)

キャリアアップ助成金(正社員化コース)
有期契約労働者等を正規雇用労働者や多様な正社員等に転換または直接雇用した事業主に対して助成されます。
キャリアアップ正社員.jpg
jyoseikin_2305.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2023年05月18日 | 助成金・補助金

産業雇用安定助成金(事業再構築支援コース)

産業雇用安定助成金(事業再構築支援コース)
この助成金は、新型コロナウイルス感染症の影響等で事業活動の一時的な縮小を余儀なくされた事業主が、新たな事業への進出等の事業再構築を行うために、当該事業再構築に必要な新たな人材の円滑な受入れを支援するものです。
産業雇用再構築支援.jpg
産業雇用.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2023年05月16日 | 助成金・補助金

能美市技術革新挑戦支援事業補助金

能美市技術革新挑戦支援事業補助金
能美市では、中小事業者等が自社の業務の効率化・省力化に向けた課題の洗い出しや他社の先行・優良事例を自社にカスタマイズしていくための事前の探索研究・実証実験(F/S)の取り組みを支援しています。
能美革新支援.jpg
能美革新支援.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2023年04月25日 | 助成金・補助金

人材確保等支援助成金(介護福祉機器助成コース)

人材確保等支援助成金(介護福祉機器助成コース)
人材確保等支援助成金(介護福祉機器助成コース)は、介護事業主が、介護労働者の離職率の低下に取り組むため、介護福祉機器の導入をした場合に、経費の一部が助成されます。
jyoseikin_2304人材確(介護機器).jpg
jyoseikin_2304.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2023年04月20日 | 助成金・補助金

副業兼業支援補助金

副業兼業支援補助金
企業等が副業・兼業に人材を送り出すため、または副業・兼業の人材を受け入れるために要する費用について、本事業を通じてその経費の一部を助成し、費用負担を軽減することで、副業・兼業を促進し、もって企業間・産業間の労働移動の円滑化を図ることを目的としています。
副業兼業支援補助金.jpg
副業兼業支援補助金.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2023年04月11日 | 助成金・補助金

令和5年度雇用・労働分野の助成金

令和5年度雇用・労働分野の助成金
雇用関係助成金については、各助成金の解説ページに記載された要件等のほか、共通して次の要件等が適用されます。
1 雇用保険適用事業所の事業主であること(雇用保険被保険者が存在する事業所の事業主であること)
2 支給のための審査に協力すること
(1)支給または不支給の決定のための審査に必要な書類等を整備・保管していること
(2)支給または不支給の決定のための審査に必要な書類等の提出を、管轄労働局等から求められた場合に応じること
(3)管轄労働局等の実地調査を受け入れること など
3 申請期間内に申請を行うこと
雇用関係助成金R05.jpg
雇用関係助成金R05.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2023年04月08日 | 助成金・補助金