若手従業員フォローアップセミナー
若手従業員の職場定着や従業員が安心して働ける環境づくりに向け、職場におけるコミュニケーションやチームワークの重要性、企業人のあり方を確認し、基礎的な知識とスキルの習得を目指すセミナーを開催します。働き方が大きく変化する中、実務経験豊富な講師のもと、グループワークを通じて参加者との意見交換を深めながら、仕事に対する主体性や積極的な行動力を身につけて頂きます。

日 時 令和7年6月12日(木) 9:00〜17:00
場 所 小松商工会議所 305号室
対象者 若手従業員(新入社員も受講できます)
受講料 会員事業所 ...... 2,200円(資料代含む)/1名(税込)
　　　 一　般 .......... 5,500円(資料代含む)/1名(税込)
定 員 20名(先着順)
主 催 小松商工会議所
後 援 石川県社会保険労務士会
R07フォローアップ.pdf

医療勤務環境改善セミナー
医療機関には、医師の労働時間短縮推進とともに、医療従事者が健康で安心して働くことができる環境整備を通じて、質の高い医療を提供していくことが求められています。このオンライン無料セミナーは勤務環境改善に取り組むためのものです。

医療環境改善.pdf

イデコプラスの導入メリット
iDeCo＋（イデコプラス）オンラインセミナーでは、従業員の老後を豊かにしながら、企業の負担を軽減するメリットを専門家がわかりやすく解説します。参加無料、先着300名様限定です。

イデコ説明会.pdf

労働政策フォーラム〜改正育児介護休業法の施行
行政担当者による法改正の解説や企業事例などを交えながら、改正育児介護休業法の施行を踏まえた仕事キャリア形成と育児との両立をめぐる現状と課題について論じます。

労働政策フォーラム.pdf

健康いきいき職場づくり2024年度シンポジウム
「経営としてのメンタルヘルス活動」として、働く人と組織をより健康でいきいきとしたものにするための理論・事例の発信と取り組み支援を行ってきたなか、「ウェルビーイング経営とは何か」研究成果を明らかにするとともに、今後の産業現場において目指すべき方向性について明らかにすることを目指します。

2024年度健康いきいきシンポジウムパンフレット.pdf

ライフ・ワーク・バランス２０２５
会場とオンラインのハイブリッド形式で、「社員と共に創る、企業の未来」をテーマに、基調講演、男性育業フォーラム、パネルディスカッションや、2024年度東京ライフ・ワーク・バランス認定企業への認定状授与式等が行われます。ライフ・ワーク・バランスに関する解説動画も先行配信中。参加無料、公式サイトから要事前登録。

ライフワークバランス2025.pdf

東京女性未来フォーラム2025
東京都は、女性活躍やダイバーシティ経営の推進に向けて、企業のトップによる共同宣言や、講演、パネルディスカッション、交流会等を行います。企業のトップと女性活躍・ダイバーシティ経営の推進に向けた共同宣言を行うとともに、女性登用の必要性や企業における具体的な事例を発信していきます。対象は、経営者、人事担当者、働く人々などで、誰でも参加可。参加無料、要事前申込。

東京女性未来フォーラム２０２５df.pdf

女性活躍推進セミナー
「女性活躍」をめぐる、地方や中小企業の多様な実態と実践の実例を通じて、能力や個性が尊重される社会を実現するためには何をすればよいのか、実装するための方策を考えます。

R06女性活躍推進セミナー.pdf

「ビジネスと人権」セミナー
企業に求められる「ビジネスと人権」に精通したBHR推進社労士がご説明します。

BHR_16_toyama.pdf

過重労働解消セミナー
過重労働防止に関連する基本ルールや裁判例の解説や企業の事例紹介など、「実務に使える知識」が提供されるセミナーです。こころ、からだ、リスクなど、詳細テーマを深掘りするオンライン開催もあります。

令和６年度「過重労働解消のためのセミナー」周知.pdf