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丹保敏隆
代表 :丹保敏隆
[丹保社会保険労務士事務所]
石川県小松市日の出町一丁目112
HOWDID118-202
TEL 0761-24-1005

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医療勤務環境改善セミナー

医療勤務環境改善セミナー
医療機関には、医師の労働時間短縮推進とともに、医療従事者が健康で安心して働くことができる環境整備を通じて、質の高い医療を提供していくことが求められています。このオンライン無料セミナーは勤務環境改善に取り組むためのものです。
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医療環境改善.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2025年02月10日 | 社会保険セミナー

イデコプラスの導入メリット

イデコプラスの導入メリット
iDeCo+(イデコプラス)オンラインセミナーでは、従業員の老後を豊かにしながら、企業の負担を軽減するメリットを専門家がわかりやすく解説します。参加無料、先着300名様限定です。
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イデコ説明会.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2025年01月20日 | 社会保険セミナー

労働政策フォーラム〜改正育児介護休業法の施行

労働政策フォーラム〜改正育児介護休業法の施行
行政担当者による法改正の解説や企業事例などを交えながら、改正育児介護休業法の施行を踏まえた仕事キャリア形成と育児との両立をめぐる現状と課題について論じます。
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労働政策フォーラム.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2025年01月18日 | 社会保険セミナー

健康いきいき職場づくり2024年度シンポジウム

健康いきいき職場づくり2024年度シンポジウム
「経営としてのメンタルヘルス活動」として、働く人と組織をより健康でいきいきとしたものにするための理論・事例の発信と取り組み支援を行ってきたなか、「ウェルビーイング経営とは何か」研究成果を明らかにするとともに、今後の産業現場において目指すべき方向性について明らかにすることを目指します。
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2024年度健康いきいきシンポジウムパンフレット.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2025年01月13日 | 社会保険セミナー

ライフ・ワーク・バランス2025

ライフ・ワーク・バランス2025
会場とオンラインのハイブリッド形式で、「社員と共に創る、企業の未来」をテーマに、基調講演、男性育業フォーラム、パネルディスカッションや、2024年度東京ライフ・ワーク・バランス認定企業への認定状授与式等が行われます。ライフ・ワーク・バランスに関する解説動画も先行配信中。参加無料、公式サイトから要事前登録。
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ライフワークバランス2025.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2024年12月18日 | 社会保険セミナー

東京女性未来フォーラム2025

東京女性未来フォーラム2025
東京都は、女性活躍やダイバーシティ経営の推進に向けて、企業のトップによる共同宣言や、講演、パネルディスカッション、交流会等を行います。企業のトップと女性活躍・ダイバーシティ経営の推進に向けた共同宣言を行うとともに、女性登用の必要性や企業における具体的な事例を発信していきます。対象は、経営者、人事担当者、働く人々などで、誰でも参加可。参加無料、要事前申込。
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東京女性未来フォーラム2025df.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2024年12月15日 | 社会保険セミナー

女性活躍推進セミナー

女性活躍推進セミナー
「女性活躍」をめぐる、地方や中小企業の多様な実態と実践の実例を通じて、能力や個性が尊重される社会を実現するためには何をすればよいのか、実装するための方策を考えます。
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R06女性活躍推進セミナー.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2024年11月22日 | 社会保険セミナー

「ビジネスと人権」セミナー

「ビジネスと人権」セミナー
企業に求められる「ビジネスと人権」に精通したBHR推進社労士がご説明します。
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BHR_16_toyama.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2024年11月10日 | 社会保険セミナー

過重労働解消セミナー

過重労働解消セミナー
過重労働防止に関連する基本ルールや裁判例の解説や企業の事例紹介など、「実務に使える知識」が提供されるセミナーです。こころ、からだ、リスクなど、詳細テーマを深掘りするオンライン開催もあります。
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令和6年度「過重労働解消のためのセミナー」周知.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2024年11月01日 | 社会保険セミナー

改正育児・介護休業法説明会

改正育児・介護休業法説明会
令和6年5月に育児・介護休業法及び次世代育成支援対策推進法が改正され、令和7年4月1日から段階的に施行されます。改正の概要は次の通りです。
1 子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置の拡充
2 育児休業の取得状況の公表義務の拡大や次世代育成支援対策の推進・強化
3 介護離職防止のための仕事と介護の両立支援制度の強化等
石川労働局では改正育児・介護休業法に関する説明会を開催予定です。
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改正育児介護説明会2024.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2024年10月19日 | 社会保険セミナー