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丹保敏隆
代表 :丹保敏隆
[丹保社会保険労務士事務所]
石川県小松市日の出町一丁目112
HOWDID118-202
TEL 0761-24-1005

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高年齢者雇用推進セミナー

高年齢者雇用推進セミナー
少子高齢化が進み、労働力の確保が必要となる中、働く意欲のある高齢者が年齢に関わりなく働ける環境の整備が重要になります。
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20221028_【高齢・障害・求職者雇用支援機構】高年齢者雇用推進セミナー2022.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2022年09月15日 | 社会保険セミナー

改正育児介護休業法説明会

改正育児介護休業法説明会
育児・介護休業法が改正され、令和4年4月より段階的に施行されています。令和4年10月からは産後パパ育休(出生時育児休業)が新設されるとともに、育児休業の分割取得が可能となり、規定整備等の対応が求められます。
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改正育介法説明会.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2022年07月21日 | 社会保険セミナー

テレワークセミナー2022

テレワークセミナー2022
テレワークは、ICTを活用し、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方です。テレワークによる働き方によって、育児・介護と仕事の両立や、企業の生産性向上などが実現する可能性があります。本セミナーでは、テレワークを導入するに当たって、必要な労務管理、ICTにおける留意点、テレワークの活用方法、導入企業の事例等を説明します。
開催日:2022年7月28日(木)13:00〜16:00
定 員:先着順200 名 オンライン参加無料
主 催:厚生労働省(お問い合わせ先〜一般社団法人日本テレワーク協会)
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テレワークセミナー_20220728.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2022年07月12日 | 社会保険セミナー

在籍型出向支援セミナー

在籍型出向支援セミナー
労働局では、新型コロナウイルス感染症の影響を受け事業の一時的な縮小などを行う企業が、人手不足などの企業との間で「在籍型出向」を活用して従業員の雇用維持を図る取り組みについて支援を行っています。この制度を理解していただくための在籍型出向支援セミナーが次の通り開催されます。セミナー参加は無料です。
開催日時:令和4年7月26日(火)14:00〜15:30 (Zoom使用オンライン開催)
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在籍型出向支援セミナー.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2022年07月04日 | 社会保険セミナー

若手従業員 フォローアップセミナー

若手従業員 フォローアップセミナー 
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若手従業員の職場定着や従業員が安心して働ける環境づくりに向け、職場におけるコミュニケーションやチームワークの重要性、企業人のあり方を確認し、スキル向上のための基礎知識習得を目指すセミナーを開催します。働き方が大きく変化する中、実務経営豊富な講師の指導により、仕事へのより積極的な行動力を身につけて頂きます。
日 時 令和4年6月6日(月)・6月7日(火)13:30〜16:30
場 所 小松商工会議所305号室
対象者 若手従業員(新入社員も受講できます)
受講料 会員事業所 2,000円、一般 5,000円
定 員 20名
主 催 小松商工会議所  後援 石川県社会保険労務士会
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posted by 丹保社労士事務所 at 2022年05月15日 | 社会保険セミナー

働き方の改革を通じた「人を大切にする企業」づくり

HRinnovations2022
働き方の改革を通じた「人を大切にする企業」づくり
急激に変化する時代を乗り越えるために、企業は、新たな課題に直面しています。デジタル化、グローバル、働き方改革の諸課題への対応。今、経営に不可欠な3つのテーマをもとに全国規模のオンライン・イベントを開催いたします。「人を大切にする企業」づくりから「人を大切にする社会」の実現へ社労士と一緒に考えてみませんか。
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HRinov22.3.4.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2022年01月09日 | 社会保険セミナー

ビジネスと人権が企業に与えるインパクト

HRinnovations2022
ビジネスと人権が企業に与えるインパクト
急激に変化する時代を乗り越えるために、企業は、新たな課題に直面しています。デジタル化、グローバル、働き方改革の諸課題への対応。今、経営に不可欠な3つのテーマをもとに全国規模のオンライン・イベントを開催いたします。「人を大切にする企業」づくりから「人を大切にする社会」の実現へ社労士と一緒に考えてみませんか。
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HRinov22.2.24.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2022年01月08日 | 社会保険セミナー

デジタル化が生み出す人事労務戦略イノベーション

HRinnovations2022
デジタル化が生み出す人事労務戦略イノベーション
急激に変化する時代を乗り越えるために、企業は、新たな課題に直面しています。デジタル化、グローバル、働き方改革の諸課題への対応。今、経営に不可欠な3つのテーマをもとに全国規模のオンライン・イベントを開催いたします。「人を大切にする企業」づくりから「人を大切にする社会」の実現へ社労士と一緒に考えてみませんか。
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HRinov22.2.2.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2022年01月07日 | 社会保険セミナー

若手社員フォローアップセミナー

企業の未来はヒトづくりから
若手社員フォローアップセミナー
手社員を対象に企業人のあり方を確認し、組織において自律し協調して自らの役割を果たすよう、基礎的な知識とスキルの習得に重点を置いた研修会を開催します。
日時 令和3年6月24日(木)13時〜17時
場所 小松商工会議所 305号室
対象 若手従業員(新入社員も受講できます)
料金 会員事業所 2,000円(資料代含む)
   一般事業所 5,000円(資料代含む)
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posted by 丹保社労士事務所 at 2021年05月17日 | 社会保険セミナー