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丹保敏隆
代表 :丹保敏隆
[丹保社会保険労務士事務所]
石川県小松市日の出町一丁目112
HOWDID118-202
TEL 0761-24-1005

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若手社員フォローアップセミナー

企業の未来はヒトづくりから
若手社員フォローアップセミナー
手社員を対象に企業人のあり方を確認し、組織において自律し協調して自らの役割を果たすよう、基礎的な知識とスキルの習得に重点を置いた研修会を開催します。
日時 令和3年6月24日(木)13時〜17時
場所 小松商工会議所 305号室
対象 若手従業員(新入社員も受講できます)
料金 会員事業所 2,000円(資料代含む)
   一般事業所 5,000円(資料代含む)
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posted by 丹保社労士事務所 at 2021年05月17日 | 社会保険セミナー

労務トラブルの未然防止

労務トラブルの未然防止
 どんな仕事も人がいてできることです。労務トラブルを未然に防ぎ、従業員の力を活用して安定した経営環境を整えることが必要なのですが、企業側の労務リスク対策は十分になされていないのが現状の様です。自社の労務リスクをチェックして対応を考えて下さい。
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210330労務リスク2リーフ.pdf
日 時:令和3年3月30日(火) 10:30〜11:30
場 所:WEB会議形式
定 員:5名様限定(先着順) 受講料無料
講 師:丹 保 敏 隆(石川県よろず支援拠点コーディネーター)
申 込:石川県よろず支援拠点 (公財)石川県産業創出支援機構
T E L:076-267-6711 メール:yorozu@isico.or.jp
posted by 丹保社労士事務所 at 2021年03月17日 | 社会保険セミナー

労働社会保険の基礎知識

労働社会保険の基礎知識
どんな仕事も人がいてできることです。会社で人を雇うときには労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金などの加入手続が必要です。担当して間もない方や初めての方にも分かり易く制度の概要を解説します。
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0323リーフ.pdf
日 時:令和3年3月23日(火) 13:30〜15:00
場 所:WEB会議形式
定 員:5名様限定(先着順) 受講料無料
講 師:丹 保 敏 隆(石川県よろず支援拠点コーディネーター)
申 込:石川県よろず支援拠点 (公財)石川県産業創出支援機構
T E L:076-267-6711 メール:yorozu@isico.or.jp
posted by 丹保社労士事務所 at 2021年03月10日 | 社会保険セミナー

初めて方のための給料計算と社会保険

初めて方のための給料計算と社会保険
初めて人を雇った方、法人化した方、給料計算の担当になったばかりの方にも分かり易く、給料の決め方・計算方法・支払と控除・労災保険や雇用保険・健康保険や年金など、説明します。何が必要で何が任意なのか、今のうちにご確認ください。
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日 時:令和3年3月16日(火) 13:30〜15:00
場 所:WEB会議形式
定 員:5名様限定(先着順) 受講料無料
講 師:丹 保 敏 隆(石川県よろず支援拠点コーディネーター)
申 込:石川県よろず支援拠点 (公財)石川県産業創出支援機構
T E L:076-267-6711 メール:yorozu@isico.or.jp
posted by 丹保社労士事務所 at 2021年03月09日 | 社会保険セミナー

事業主を護る公的制度

事業主を護る公的制度
どんな仕事も人がいてできることです。中小企業にとって経営者もまた人として重要な経営資源であり、会社と従業員を守る大事な立場にあります。従業員にとってのセーフティネットは、経営者にとっても家族と会社を守る大事な制度として機能しています。この機会に公的な保障を経営者自身の身を護る仕組みとして見直してください。
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セミナー20210309経営ネット.pdf
日 時:令和3年3月9日(火) 10:00〜11:30
場 所:WEB会議形式
定 員:5名様限定(先着順) 受講料無料
講 師:丹 保 敏 隆(石川県よろず支援拠点コーディネーター)
申 込:石川県よろず支援拠点 (公財)石川県産業創出支援機構
T E L:076-267-6711 メール:yorozu@isico.or.jp
posted by 丹保社労士事務所 at 2021年02月27日 | 社会保険セミナー

伸びる企業の採用と育成

伸びる企業の採用と育成
どんな仕事も人がいてできることです。人を採用して育成することはお金と時間がかかることですが、事業を伸ばすためには最も効果的な投資ともなります。このセミナーで、無理なく計画的な人の採用と育成を考えてみませんか。
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採用と育成210302.pdf
日 時:令和3年3月2日(火) 10:00〜11:30
場 所:WEB会議形式
定 員:5名様限定(先着順) 受講料無料
講 師:丹 保 敏 隆(石川県よろず支援拠点コーディネーター)
申 込:石川県よろず支援拠点 (公財)石川県産業創出支援機構
T E L:076-267-6711 メール:yorozu@isico.or.jp
posted by 丹保社労士事務所 at 2021年02月14日 | 社会保険セミナー

セルフチェック人事賃金制度

セルフチェック人事賃金制度
人事評価制度の最大の目的は、ヒトを活性化させて企業体質を強化し業績向上につなげることです。昇給・賞与の査定資料で終わらせず、仕事の動機づけとして能力開発・人材育成に活用し、日ごろのマネジメントサイクルの中に評価システムを定着させてください。これから評価制度を考えようという方のグランドデザインの一助としてお気軽にご参加ください。
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人事評価賃金制度リーフ.pdf
日 時:令和3年2月16日(火) 10:00〜11:30
場 所:WEB会議形式
定 員:5名様限定(先着順) 受講料無料
講 師:丹 保 敏 隆(石川県よろず支援拠点コーディネーター)
申 込:石川県よろず支援拠点 (公財)石川県産業創出支援機構
T E L:076-267-6711 メール:yorozu@isico.or.jp
posted by 丹保社労士事務所 at 2021年02月10日 | 社会保険セミナー

チェックしてみよう雇用の助成金

チェックしてみよう雇用の助成金
条件が整えば、“返済不要” の助成金を活用して“労働環境等の改善”に取り組むことができます。いま抱えている課題が公的な助成金を活用して解決できないか検討してみてください。
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210209雇用助成金.pdf
日 時:令和3年2月9日(火) 10:00〜11:30
場 所:WEB会議形式
定 員:5名様限定(先着順) 受講料無料
講 師:丹 保 敏 隆(石川県よろず支援拠点コーディネーター)
申 込:石川県よろず支援拠点 (公財)石川県産業創出支援機構
T E L:076-267-6711 メール:yorozu@isico.or.jp
posted by 丹保社労士事務所 at 2021年02月06日 | 社会保険セミナー

そろそろ考えてみたい退職金

そろそろ考えてみたい退職金
退職金制度は時代とともに見直しが必要です。問題社員への退職金支払や基本給連動の高額退職金など、企業経営において退職金の見直しは後回しになりがちです。役員の退職慰労金も併せて退職金制度を検討してみませんか。
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210202そろそろ退職金リーフ.pdf
日 時:令和3年2月2日(火) 10:00〜11:30
場 所:WEB会議形式
定 員:5名様限定(先着順) 受講料無料
講 師:丹 保 敏 隆(石川県よろず支援拠点コーディネーター)
申 込:石川県よろず支援拠点 (公財)石川県産業創出支援機構
T E L:076-267-6711 メール:yorozu@isico.or.jp
posted by 丹保社労士事務所 at 2021年01月23日 | 社会保険セミナー