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丹保敏隆
代表 :丹保敏隆
[丹保社会保険労務士事務所]
石川県小松市日の出町一丁目112
HOWDID118-202
TEL 0761-24-1005

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社労士FAX NEWS 2026.3.3 Vol.170

社労士FAX NEWS 2026.3.3 Vol.170
「子ども子育て支援金制度」は少子化と人口減少流れに歯止めをかける対策として2026年4月から開始される新制度で、医療保険料と併せて費用を徴収し子育て世帯への支援を社会全体で負担する仕組みです。
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posted by 丹保社労士事務所 at 2026年03月07日 | Q&A/ケーススタディ

RoamRoomNews2026.3.1 Vol.298

RoamRoomNews2026.3.1 Vol.298
石川中央労務通信RoamRoomNews(丹保社会保険労務士事務所月報)第298号は2026年3月1日に発行です。
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当事務所と顧問契約のある方には無料でお届けします。購読をご希望の方は当事務所の担当者までお申し出ください。
posted by 丹保社労士事務所 at 2026年02月27日 | Q&A/ケーススタディ

社労士NEWS2026.03 Vol.184

社労士NEWS2026.03 Vol.184
1. 女性活躍 > 女性活躍推進法に基づく情報公表
2. 休  日 > 休日、休暇の最新動向
3. 提  供 > 経営に役立つリポート
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当事務所と顧問契約のある方には無料でお届けします。購読をご希望の方は当事務所の担当者までお申し出ください。
社労士NEWS2026年3月号vol184.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2026年02月26日 | Q&A/ケーススタディ

社労士FAX NEWS 2026.3 Vol.170

社労士FAX NEWS 2026.3 Vol.170
物価上昇や人手不足が続く中、国の年金制度にも、在職老齢年金の見直し、社会保険の適用拡大、iDeCo(イデコ)の拡充など、働き方の多様化に対応する仕組みが盛り込まれました。
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posted by 丹保社労士事務所 at 2026年02月11日 | Q&A/ケーススタディ

RoamRoomNews2026.2.1 Vol.297

RoamRoomNews2026.2.1 Vol.297
石川中央労務通信RoamRoomNews(丹保社会保険労務士事務所月報)第297号は2026年2月1日に発行です。
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当事務所と顧問契約のある方には無料でお届けします。購読をご希望の方は当事務所の担当者までお申し出ください。
posted by 丹保社労士事務所 at 2026年01月27日 | Q&A/ケーススタディ

社労士NEWS2026.01 Vol.183

社労士NEWS2026.01 Vol.183
1. 給与計算 > 4月スタート 子ども・子育て支援金
2. 就業環境 > 大切にしたい 職場の尊厳
3. 提  供 > 経営に役立つリポート
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当事務所と顧問契約のある方には無料でお届けします。購読をご希望の方は当事務所の担当者までお申し出ください。
事務所報ひな形2026年2月号vol183A.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2026年01月22日 | Q&A/ケーススタディ

社労士FAX NEWS 2026.2 Vol.169

社労士FAX NEWS 2026.2 Vol.169
国籍にかかわらず労働基準法や社会保険、雇用保険の適用などの労働関係法令は、外国人労働者にも適用されます。さらに、外国人特有の在留資格や手続もあります。
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posted by 丹保社労士事務所 at 2026年01月01日 | Q&A/ケーススタディ

RoamRoomNews2026.1.1 Vol.296

RoamRoomNews2026.1.1 Vol.296
石川中央労務通信RoamRoomNews(丹保社会保険労務士事務所月報)第296号は2026年1月1日に発行です。
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当事務所と顧問契約のある方には無料でお届けします。購読をご希望の方は当事務所の担当者までお申し出ください。
posted by 丹保社労士事務所 at 2025年12月27日 | Q&A/ケーススタディ

社労士NEWS2026.01 Vol.182

社労士NEWS2026.01 Vol.182
1. 労務管理 > 雇用環境・均等部(室)の是正指導
2. 労働時間 > つながらない権利
3. 提  供 > 経営に役立つリポート
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当事務所と顧問契約のある方には無料でお届けします。購読をご希望の方は当事務所の担当者までお申し出ください。
事務所報ひな形2026年1月号vol182.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2025年12月26日 | Q&A/ケーススタディ

社労士FAX NEWS 2026.1 Vol.168

社労士FAX NEWS 2026.1 Vol.168
従業員代表とは、従業員の過半数で組織する労働組合がない事業所において、従業員の過半数を代表する者をいいます。労使協定締結や就業規則の作成変更の場合等において、事業所に従業員の過半数で組織する労働組合がない場合は、法令等により従業員代表を選出する必要があります。
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posted by 丹保社労士事務所 at 2025年12月03日 | Q&A/ケーススタディ