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丹保敏隆
代表 :丹保敏隆
[丹保社会保険労務士事務所]
石川県小松市日の出町一丁目112
HOWDID118-202
TEL 0761-24-1005

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iDeCoがパワーアップ

令和8年12月からiDeCoがパワーアップ
1.毎月の拠出金限度がアップ
例えば、企業年金がないサラリーマンの方の毎月の拠出限度額は23,000円から62,000円にアップ
2.70歳まで掛金拠出が可能に
例えば、50歳の方がiDeCoを始めても最大20年間の掛金の拠出が可能に
3.掛金の所得控除は継続
掛金の所得控除メリットはそのまま継続掛金を増額すれば所得控除をより大きくすることが可能
イデコR08C.jpg
イデコR08改正.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2026年04月17日 | お役立ち情報

労働保険の年度更新

労働保険の年度更新
令和8年度労働保険の年度更新期間について令和8年度労働保険の年度更新期間は6月1日(月)〜7月10日(金)です。労働保険の電子申請が義務づけられている事業場は、今年度(令和8年度)の年度更新から申告書の送付がなくなります。
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https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/001083824.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2026年04月07日 | お役立ち情報

「アルバイトの労働条件を確かめよう」キャンペーン

「アルバイトの労働条件を確かめよう」キャンペーン
学生・生徒をアルバイトとして雇用する場合は、労働条件通知書(雇用契約書)などの書面を交付し、「始業終業時刻」や「休日」を明示する必要があります。
アルバイト労働条件.jpg
アルバイトの労働条件.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2026年03月25日 | お役立ち情報

育児休業中の国年保険料免除

育児休業中の国年保険料免除
国民年金第1号被保険者の父母(養父母含む)が養育する子が1歳になるまでの期間、国民年金保険料が免除される新たな制度が令和8年10月1日から施行されます。
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国年育休免除.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2026年03月12日 | お役立ち情報

カスハラ&求職セクハラ

カスハラ&求職セクハラ
令和8年10月1日から、カスタマーハラスメント対策、求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策が義務化されます!改正法や指針の内容に沿った対策を行う準備を進めてください。
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カスハラ&求職セクハラ.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2026年03月03日 | お役立ち情報

ノーマライゼーションプラン金沢 市民フォーラム

ノーマライゼーションプラン金沢 市民フォーラム
市民フォーラムとは、金沢市障害者計画「ノーマライゼーションプラン金沢」を創り、推進するために、障害のある人、家族、市民の皆さんの声をお聴きする場です。
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のーまらfo-ramutirasi_1.pdf
のーまらfo-ramutirasi_2.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2026年02月17日 | お役立ち情報

賃上げ省エネ化に向けた県支援制度の説明会

賃上げ省エネ化に向けた県支援制度の説明会
石川県では、持続的な賃上げができる環境整備や省エネ化による経営改善を後押しするため、新たな支援制度を創設し、その支援内容や申請方法等についての説明会が開催されます。
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賃上げ省エネ県支援A.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2026年02月14日 | お役立ち情報

子ども・子育て支援金制度

子ども・子育て支援金制度
令和8年4月の保険料(5月給与天引き)から拠出が始まる子ども・子育て支援金制度に関するポスターやリーフレットが公開されました。
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こども子育て支援金.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2026年02月12日 | お役立ち情報

労災保険制度見直し

労災保険制度見直し
労働政策審議会労働条件分科会労災保険部会から、働き方の多様化・疾病の特性・実務の実態に応じたものとして、労災保険制度の見直しに関する報告が公表されました。
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労災保険制度見直し.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2026年01月21日 | お役立ち情報

iDeCo+オンラインセミナー

iDeCo+オンラインセミナー
国民年金基金連合会ではiDeCo+(イデコプラス・中小事業主掛金納付制度)の導入 メリット等を解説する「iDeCo+オンラインセミナー」を令和8年1月 30 日および2月6日に開催する予定との案内が有りました。
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iDeCo+オンラインセミナーA.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2026年01月10日 | お役立ち情報