当該ポータルサイトの「電子申請様式作成支援ツール」には、本社一括届出のCSVファイルの自動作成機能や、届出先の監督署の自動選択機能、次回届出時の複写機能などの機能を設けています。
ポータル電子申請.pdf
ポータルサイトの電子申請機能
ポータルサイトの電子申請機能
当該ポータルサイトの「電子申請様式作成支援ツール」には、本社一括届出のCSVファイルの自動作成機能や、届出先の監督署の自動選択機能、次回届出時の複写機能などの機能を設けています。
ポータル電子申請.pdf
当該ポータルサイトの「電子申請様式作成支援ツール」には、本社一括届出のCSVファイルの自動作成機能や、届出先の監督署の自動選択機能、次回届出時の複写機能などの機能を設けています。
ポータル電子申請.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2025年05月04日
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春の年次有給休暇取得促進
春の年次有給休暇取得促進
労働局では働き方休み方の見直しを促しており、働き方休み方を継続的に改善するために、年次有給休暇の計画的な付与が効果的だとしています。
春の年休取得促進.pdf
石川の休み方働き方.pdf
労働局では働き方休み方の見直しを促しており、働き方休み方を継続的に改善するために、年次有給休暇の計画的な付与が効果的だとしています。
春の年休取得促進.pdf
石川の休み方働き方.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2025年02月19日
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インターネット安心安全ハンドブック
インターネット安心安全ハンドブック
内閣サイバーセキュリティセンター（NISC）は、サイバーセキュリティに関する普及啓発活動の一環として、「インターネットの安全・安心ハンドブック」を公開しています。みんなが安心して使えるネット社会を実現するため、更に安全・安心にインターネットを利活用してもらうことを目的に制作されています。
インタネット安心安全ハンドブックa.pdf
インタネット安心安全ハンドブックb.pdf
内閣サイバーセキュリティセンター（NISC）は、サイバーセキュリティに関する普及啓発活動の一環として、「インターネットの安全・安心ハンドブック」を公開しています。みんなが安心して使えるネット社会を実現するため、更に安全・安心にインターネットを利活用してもらうことを目的に制作されています。
インタネット安心安全ハンドブックa.pdf
インタネット安心安全ハンドブックb.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2025年01月13日
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くるみん認定基準改定
くるみん認定基準改定
くるみん認定等の基準の改正については、令和９年３月31日までは旧基準で申請することができるとされ、施行後の取組を評価するため、令和６年度末までに開始した行動計画で、令和７年度以降にくるみん・トライくるみん・プラチナくるみん等の認定申請を行う場合は、令和６年度末までの計画期間を含めずに、令和７年度以降の計画期間を計画期間とみなすことができることになっています。
くるみん認定基準改定.pdf
くるみん認定等の基準の改正については、令和９年３月31日までは旧基準で申請することができるとされ、施行後の取組を評価するため、令和６年度末までに開始した行動計画で、令和７年度以降にくるみん・トライくるみん・プラチナくるみん等の認定申請を行う場合は、令和６年度末までの計画期間を含めずに、令和７年度以降の計画期間を計画期間とみなすことができることになっています。
くるみん認定基準改定.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2024年12月28日
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不妊治療と仕事の両立支援
不妊治療と仕事の両立支援
不妊治療を受ける方は増加傾向にあるものの、仕事と治療の日程調整が難しいことなどから、不妊治療と仕事の両立で悩む方が多くいるため、その解決のためのヒントになるように作成されたものです。
不妊治療と仕事の両立.pdf
不妊治療を受ける方は増加傾向にあるものの、仕事と治療の日程調整が難しいことなどから、不妊治療と仕事の両立で悩む方が多くいるため、その解決のためのヒントになるように作成されたものです。
不妊治療と仕事の両立.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2024年12月16日
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年次有給休暇を上手に活用
年次有給休暇を上手に活用
働き方・休み方の改善をこれからも継続的に行うためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給休暇の計画的付与制度や、労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方に資する時間単位の年次有給休暇の活用が効果的です。
年末年始有給休暇2024.pdf
働き方・休み方の改善をこれからも継続的に行うためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給休暇の計画的付与制度や、労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方に資する時間単位の年次有給休暇の活用が効果的です。
年末年始有給休暇2024.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2024年11月22日
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11月は「過労死等防止啓発月間」です
11月は「過労死等防止啓発月間」です
厚生労働省では、「過労死等防止啓発月間」である11月に、国民への周知・啓発を目的に、各都道府県において「過労死等防止対策推進シンポジウム」を行うほか、「過重労働解消キャンペーン」として、長時間労働の是正や賃金不払残業などの解消に向けた重点的な監督指導やセミナーの開催、一般の方からの労働に関する相談を無料で受け付ける「過重労働解消相談ダイヤル」などを行うことにしています。
001154410.pdf
厚生労働省では、「過労死等防止啓発月間」である11月に、国民への周知・啓発を目的に、各都道府県において「過労死等防止対策推進シンポジウム」を行うほか、「過重労働解消キャンペーン」として、長時間労働の是正や賃金不払残業などの解消に向けた重点的な監督指導やセミナーの開催、一般の方からの労働に関する相談を無料で受け付ける「過重労働解消相談ダイヤル」などを行うことにしています。
001154410.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2024年10月19日
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11月はしわよせ防止キャンペーン月間
posted by 丹保社労士事務所 at 2024年10月18日
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子育て応援企業推進セミナー
子育て応援企業推進セミナー
働き手の就労ニーズが多様化する中、ワークライフバランスの取組の推進に関心のある企業・団体・自治体を対象に、石川県による子育て応援企業推進セミナーが開催されます。
子育て応援企業.pdf
働き手の就労ニーズが多様化する中、ワークライフバランスの取組の推進に関心のある企業・団体・自治体を対象に、石川県による子育て応援企業推進セミナーが開催されます。
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posted by 丹保社労士事務所 at 2024年10月07日
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