外国人雇用管理セミナーR03
石川労働局のZOOMセミナーです。外国人を雇用しているか若しくは外国人の雇用を検討している事業主の方は、是非、本セミナーにご参加ください。

外国人雇用管理セミナーR03.pdf

◆ワークスタジオ＝2021年10月1日＝オープン
　リモートワークのためのワークブースと
　リモートセミナーのためのセミナースタジオを用意しました。
　自宅でテレワークのためのスペースを確保できない方や、
　社内でリモートセミナーの受講スペースを準備できない場合など、
　ワークブースとセミナースタジオをお気軽にご利用ください。
　駐車場は道路対面のパーキングをご利用ください

育児介護休業法改正ポイント（令和4年4月1日施行）
１ 男性の育児休業取得促進のための子の出生直後の時期における柔軟な育児休業の枠組みの創設 【育児・介護休業法】
２ 育児休業を取得しやすい雇用環境整備及び妊娠・出産の申出をした労働者に対する個別の周知・意向確認の措置の義務付け
３ 育児休業の分割取得
４ 育児休業の取得の状況の公表の義務付け
５ 有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件の緩和
６ 育児休業給付に関する所要の規定の整備 【雇用保険法】

育児介護改正ポイント.pdf

「技能士」技能検定
技能検定とは、働くうえで身につける、または必要とされる技能の習得レベルを評価する国家検定制度で、機械加工、建築大工やファイナンシャル・プランニングなど全部で130職種の試験があります。試験に合格すると合格証書が交付され、「技能士」と名乗ることができます。

技能検定案内.pdf

生活を支えるための支援のご案内
　厚生労働省は、公的な支援策をまとめたリーフレット「生活を支えるための支援のご案内」を公表しています。内容は随時更新されており、�@お金（生活費や事業資金）に困っているとき、�A新型コロナウイルスへの感染等により仕事が減少したとき、�Bお仕事をお探しの場合、�C小学校等の臨時休業等に伴い子どもの世話が必要なときといった困りごと別に、各種支援策がわかりやすくまとめられています。

https://www.mhlw.go.jp/content/10900000/000622924.pdf

最低賃金引上企業の雇調金要件緩和
令和３年10月から３か月間の休業について、業況特例または地域特例の対象となる中小企業（令和３年１月８日以降解雇等を行っていない場合に限る）が、事業場内最低賃金を令和３年７月16日以降、同年12月までの間に30円以上引き上げた場合、休業規模要件を問わずに支給されます。令和３年度地域別最低賃金の発効日以降に賃金を引き上げる場合は、発効後の地域別最低賃金から30円以上引き上げる必要があります。

最賃引上雇調金.pdf

サクラサク整体まちゼミ
腰痛･膝痛･肩こりの原因を知り自力で治しましょう。足の指で治す裏ワザのご案内！
日時：令和3年10月3日　13時〜15時
会場：ベルソニオ美容室２F
講師：吉田克己
定員：４名
費用：無料

7th_komatsu.machizemi.pdf

助成金ガイドブック2021
新型コロナウイルス感染症は昨年度から引き続き社会・経済に大きな打撃を与え、「雇用を守ること」「事業を継続し会社を存続させること」は企業の懸案事項となっています。また、時差出勤やテレワークなどの影響によって、多様な働き方・柔軟な働き方が一気に浸透し「働き方改革」の進展も相まって、ますます広がっていくことが想定されます。このような情勢下、本年度も雇用環境の変化に対応した助成金が取り揃えられました。

ガイドブックをご希望の方は当事務所にお電話ください。データを送りします。

介護事業労務管理ガイドブック
「介護事業者向け労務管理ガイドブック」は、介護事業者様に特に気をつけていただきたい労務管理上の要点を、読みやすく、やさしく解説したものです。介護事業に従事する方々が生き生きと働ける職場づくりのヒントとしてご活用ください！

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中小企業の人材確保と働き方改革の支援
人材確保に必要なプロセスを、5つのステップに整理して説明してあります。

中小企業人材確保働方改革.pdf