障害者への合理的配慮の提供が義務化
我が国では、障害のある人もない人も、互いにその人らしさを認め合いながら、共に生きる社会（共生社会）を実現することを目指しています。そのために、事業者による障害のある人への合理的配慮の提供が義務化されました。

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11月は「過労死等防止啓発月間」です
厚生労働省では、「過労死等防止啓発月間」である11月に、国民への周知・啓発を目的に、各都道府県において「過労死等防止対策推進シンポジウム」を行うほか、「過重労働解消キャンペーン」として、長時間労働の是正や賃金不払残業などの解消に向けた重点的な監督指導やセミナーの開催、一般の方からの労働に関する相談を無料で受け付ける「過重労働解消相談ダイヤル」などを行うことにしています。

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11月はしわよせ防止キャンペーン月間
適正なコスト負担を伴わない短納期発注や急な仕様変更などはやめましょう

しわよせ防止.pdf

子育て応援企業推進セミナー
働き手の就労ニーズが多様化する中、ワークライフバランスの取組の推進に関心のある企業・団体・自治体を対象に、石川県による子育て応援企業推進セミナーが開催されます。

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教育訓練給付制度
労働者の主体的なスキルアップを支援するため、厚生労働大臣の指定を受けた教育訓練を受講・修了した方に対し、その費用の一部が支給される制度です。対象となる教育訓練は、そのレベルなどに応じて３種類があり、それぞれ給付率が異なります。

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就業環境整備セミナー
厚生労働省では「就業環境整備改善支援事業」を委託実施し、労働時間制度や安全衛生体制にかかる管理諸手続きについて、専門家を派遣し支援することにしています。

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こども若者の自殺防止
小中高生の自殺者数は、近年増加傾向が続き、令和5年は過去最多であった前年と同水準と、深刻な状況です。こどもや若者の自殺が長期休暇明け前後に増加する傾向を踏まえて、令和6年8月1日から、こども・若者の自殺防止に向けた取組を強化し、集中的な啓発活動が行われます。

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お金の知識をあなたの力に
従業員の経済的な安定を支援する取組みは「ファイナンシャル・ウェルネス」と呼ばれ、従業員エンゲージメントの向上を通じて、企業価値向上に繋がると指摘されています。政府が誰一人取り残さず金融経済教育を受けられる機会提供を目指している中、金融経済教育の提供を通じて国民が金融リテラシーを身に付けられるよう、８月からJ-FLEC の講師派遣（出張授業）の募集が行われます。

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ＡＶ出演被害契約取消
ＡＶ出演被害防止救済法では、出演被害が発生した場合にその被害の回復を図ることが著しく困難であることから、 出演被害の発生を未然に防止するため、国及び地方公共団体は必要な教育活動及び啓発活動の充実を図るものとされています。

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配偶者手当の検討
企業の配偶者手当の在り方の検討に関するページが更新されています。女性の就業が進むなど社会の実情が大きく変化している中で、配偶者の収入要件がある「配偶者手当」については、社会保障制度とともに、女性パートタイム労働者の就業調整の要因となっていると指摘されていることから、働き方に中立的な制度となるよう見直しを進めることが望まれます。

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