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丹保敏隆
代表 :丹保敏隆
[丹保社会保険労務士事務所]
石川県小松市日の出町一丁目112
HOWDID118-202
TEL 0761-24-1005

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賃上げ促進税制

賃上げ促進税制
日本商工会議所は「中小企業向け賃上げ促進税制」を周知するためのチラシ「賃上げを検討している経営者必見!〜人への投資で自社のさらなる成長へ〜」を作成しています。賃上げ促進税制は、一定の条件を満たす場合、給与等支給総額の増加額の15%から40%を税額控除できる制度。チラシでは、同制度を活用したモデルケースやQ&Aを盛り込んで同税制を解説しています。
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賃上促進税制.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2023年04月01日 | お役立ち情報

労働基準法などの電子申請がさらに便利に

労働基準法などの電子申請がさらに便利に
 〜「e-Gov電子申請」でスマートに届け出ましょう〜
○令和3年4月1日から、電子署名・電子証明書が不要になっています。
○令和5年2月27日から、一年単位の変形労働時間制に関する協定届の本社一括届出が開始されました。
○令和5年2月27日から、受付印が付いた控えをダウンロードできる手続が27の届出・申請等に拡充されました。
○令和5年2月27日から36協定届のエラーチェック機能が拡充されました。
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労基届出の電子申請.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2023年03月18日 | お役立ち情報

就活ハラスメント防止対策企業事例集

就活ハラスメント防止対策企業事例集
「就活ハラスメント」とは、「就職活動中やインターンシップの学生等に対するセクシュアルハラスメントやパワーハラスメント」のことをいい、立場の弱い学生等の尊厳や人格を不当に傷つける等の人権に関わる許されない行為です。就活ハラスメント防止に向けて、採⽤担当者、リクルーター(OB・OG等)等を対象とした研修や就活ハラスメントに関する相談窓口の設置等に取り組む企業の先進事例をとりまとめられています。
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001065368.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2023年03月16日 | お役立ち情報

賃金のデジタル払い

賃金のデジタル払い
労働基準法では、賃金は現金による支払いが原則で、労働者が同意した場合に銀行口座などへの賃金の振り込みが認められてきました。キャッシュレス決済の普及や送金手段の多様化のニーズに対応するため、労働者が同意した場合には一部の資金移動業者の口座への賃金支払いも認められることになります。現金化できないポイントや仮想通貨での賃金支払いは認められません。
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デジタル賃金.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2023年03月11日 | お役立ち情報

働き方改革から働きがい改革へ

働き方改革から働きがい改革へ
〜社労士と考える「人を大切にする社会」づくり〜
https://www.sr-seminar.com/hatarakikata/
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人を大切にする社会.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2023年02月02日 | お役立ち情報

マイナンバーカードでスマートに

マイナンバーカードでスマートに
マイナンバーについては、その活用目的が社会保障・税・災害対策の分野で効率的に情報を管理し、複数の機関が保有する個人の情報が同一人物の情報であることを確認するために活用されるものです。社会保険労務士は、労働社会保険諸法令を取り扱う唯一の国家資格者として、マイナンバーカードの意義を広く企業の皆様にお伝えし、安心して働き暮らせるデジタル化社会を支えていきます。
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221227_マイナンバーちらし.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2023年01月13日 | お役立ち情報

インボイス制度対応各種支援策ご案内

インボイス制度への対応に取り組む皆様へ各種支援策のご案内
デジタル化による事務負担軽減
✓ <小規模事業者持続化補助金> -課税転換に伴う販路開拓支援
✓ 商工会・商工会議所及びよろず支援拠点等による経営相談対応
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インボイス対抗支援r4.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2022年12月15日 | お役立ち情報

働く女性の母性健康管理

働く女性の母性健康管理
妊娠中又は出産後も働き続ける女性が増加するとともに、少子化が一層進行する中で、職場において女性が母性を尊重され、働きながら安心して子どもを産むことができる環境を整備することは、社会にとっても重要な課題です。このパンフレットでは、職場における母性健康管理を推進するために役立つ情報を取りまとめています。
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母性健康管理.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2022年11月28日 | お役立ち情報

「社労士の日」社労士無料相談会

「社労士の日」社労士無料相談会
働く人も事業主の方も「職場でのお悩み」「雇用についての疑問」等を労働・年金の専門家である「社労士」に相談してみませんか?
日時:令和4年12月2日(金)、3日(土)
   いずれも10:00〜17:30
会場:石川県社会保険労務士会 会議室
   ※12/2は「TURSTY BUILDING 5階会議室」も
対面による相談をご希望の方は、当日、相談会場までお越し下さい。
電話による相談をご希望の方は、当日、下記番号までお電話下さい。
  (076)291-5418
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2022-社労士無料相談会_A4最終版.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2022年11月17日 | お役立ち情報

テレワーク月間

テレワーク月間
在宅勤務、サテライトオフィスの利用など、テレワークは仕事や暮らしを、よりよくする手段です。テレワーク月間では、国民一人ひとりのライフステージに応じた生活スタイルの実現を目指しています。厚生労働省では、テレワークの導入を促進するための企業向けセミナーをオンライン形式で実施するなど、テレワークを活用することで労働者のワーク・ライフ・バランスの実現を図るとともに他社の模範となる取組を行っている企業等への表彰などを行います。
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テレワーク月間leaflet_2022_A4.pdf
posted by 丹保社労士事務所 at 2022年11月01日 | お役立ち情報