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丹保敏隆
代表 :丹保敏隆
[ 丹保社会保険労務士事務所 ]
石川県小松市日の出町一丁目112
HOWDID118-202
TEL 0761-24-1005

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就業規則講座

【中小企業労働契約改善事業:社労士会セミナー】

中小企業のための就業規則講座

    〜不況に負けない「いきいき職場」をつくる就業規則〜 
=このセミナーは終了しました。ご参加ありがとうございました。=
開催日時:平成21年10月28日(木)13時30分〜17時00分
開催場所:ANAクラウンプラザホテル金沢(金沢市昭和町16−3)
講   師:大内信哉先生(神戸大学大学院法学研究科教授)ほか
受 講 料:無料(定員200名になり次第締め切ります)
主   催:石川県社会保険労務士会 076−291−5411
申し込み:主催者または丹保社会保険労務士事務所まで
 ※当日は「就業規則にかかる相談会(無料)」も別に設けます
 ※平成22年4月からの改正労働基準法に対応した講演です
 ※就業規則作成改定のポイントをまとめた解説書を進呈します






posted by 丹保社労士事務所 at 2009年09月22日 | お役立ち情報

助成金セミナー

労働社会保険の基礎セミナー

中小企業緊急雇用安定助成金等にかかる教育訓練

職場で働く人に対しては労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金などの社会保険制度が適用されています。普段はなじみが薄くても、傷病・失業・定年などの不安により身近に感じることの多いものです。社会保険制度について実務家である社会保険労務士がご説明します。

=このセミナーは終了しました。ご参加ありがとうございました。=開催日時:平成21年7月24日(金) 9時30分〜16時30分
開催場所:小松商工会議所
受講料金:2,000円(商工会議所会員は無料)
定   員:100名
注意事項:中小企業緊急雇用安定助成金の給付を受けるには事前に
       公共職業安定所に申請が必要です。
       教育訓練委託契約書については小松商工会議所で作成し
       送付されます。
主   催:小松商工会議所中小企業相談所
共   催:石川県社会保険労務士会小松支部






posted by 丹保社労士事務所 at 2009年09月21日 | お役立ち情報

春の特別無料講習

【入門編】・・・身近な問題を中心に解説・・・

北國新聞文化センター春の特別無料講習

=この講座は終了しました=
   ==「年金と社会保険の基礎知識」のためのお試し講座です==

白山スタジオ講座;平成21年4月7日(火)19:00〜20:30
小松ダイイチ講座 ;平成21年4月9日(木)19:00〜20:30

※春からスタートする年金定期便の概要
※医療保険における被保険者の負担軽減

お問合せは北國新聞文化センターまで(076-278-7891)
| 更新日 2009-04-03 | お役立ち情報 |
 2009新入社員研修

2009新入社員研修会
    新社会人研修
   =この研修は終了しました=
平成21年3月26日(木)9:00〜17:00

    フォローアップ研修
   =この研修は終了しました=
平成21年5月19日(火)9:00〜17:00

会 場;小松市公会堂 会議室
対象者;新規学卒者・中途入社者
受講料;2回で12,600円/1人
      どちらか一方のみのときは7,350円
主 催;石川中央労務研究所
後 援;小松市/石川県社会保険労務士会






posted by 丹保社労士事務所 at 2009年09月20日 | お役立ち情報

2009新入社員研修

2009新入社員研修会

    新社会人研修
   =この研修は終了しました=
平成21年3月26日(木)9:00〜17:00

    フォローアップ研修
   =この研修は終了しました=
平成21年5月19日(火)9:00〜17:00

会 場;小松市公会堂 会議室
対象者;新規学卒者・中途入社者
受講料;2回で12,600円/1人
      どちらか一方のみのときは7,350円
主 催;石川中央労務研究所
後 援;小松市/石川県社会保険労務士会






posted by 丹保社労士事務所 at 2009年09月19日 | お役立ち情報

人材活用セミナー

・・・・・・経営者・管理者・人事担当の皆様へ・・・・・・【受講無料】

雇用確保の安定と人材活用セミナー

     ==「ご存知ですか労働契約のルール」==
=この講習会は終了いたしました。ご参加いただきありがとうございました=

  ◇就業規則の作成と変更の手続
  ◇有期労働契約の更新と雇い止め
  ◇私傷病休職と復職、退職、解雇

日時;平成21年2月6日(金) 14時〜15時30分
会場;小松商工会議所3階会議室
主催;石川県社会保険労務士会小松支部
    小松市雇用対策連絡会
    小松商工会議所







posted by 丹保社労士事務所 at 2009年09月18日 | お役立ち情報
【Q&A】・・・事例をあげて分りやすく解説・・・

北國新聞文化センター特別無料講習

==「年金と社会保険・労務の基礎知識」のためのお試し講座です==
=この講習会は終了いたしました。ご参加いただきありがとうございました=

  白山スタジオ講座;平成21年1月13日(火)午後7時〜8時30分
  小松ダイイチ講座;平成21年1月15日(木)午後7時〜8時30分

  ※現役世代が受給できる国民年金と厚生年金
  ※協会けんぽの特定健康審査と特定保健指導
  ※雇用保険からの育児支援の助成金と給付金

  お問合せは北國新聞文化センターまで
   白山スタジオ 076−278−7891
   小 松 教 室   0761−21−1987






posted by 丹保社労士事務所 at 2009年09月18日 | お役立ち情報

労務管理セミナー

  …労働契約と就業規則・雇用の助成金・定年再雇用…

会社を強くする労務管理と助成金


           ===受講無料===
=この講習会は終了いたしました。ご参加いただきありがとうございました=

    リスクマネジメントから考える労働契約と就業規則
    定年後再雇用と公的給付を配慮した賃金管理
    企業戦略としてのワークライフバランスと助成金

日時;平成21年1月16日
    セミナー   13:00〜15:00
    個別相談  15:00〜15:30
場所;能美市寺井地区公民館 (能美市寺井町ヨ47)
主催:能美市商工会
    石川県社会保険労務士会小松支部





posted by 丹保社労士事務所 at 2009年09月17日 | お役立ち情報

雇用関係の助成金

 雇用保険コンサルティング事業の平成20年度雇用保険重点指導員として登録されました。雇用保険の適用・未適用の事業所にかかわらず、雇用保険事業の活用に関心を持つ中小企業事業主を対象にご相談をお受けいたします。(無料相談の期間は平成21年3月31日までです)

1.雇用調整助成金
    事業活動の縮小に伴い雇用調整を行った事業主

2.定年引上げ等奨励金
    定年の引き上げや定年の定めの廃止を実施した事業主等

3.労働移動支援助成金
    離職を余儀なくされる労働者の再就職援助のための措置を
    講じた事業主

4.特定求職者雇用開発助成金
    新たに障害者・高齢者等の就職が特に困難な者または緊急
    就職支援者を雇い入れた事業主

5.地域雇用開発助成金
    雇用機会の増大が必要な地域等で求職者等を雇い入れる
    ことに伴い、事業所を設置・整備あるいは創業した事業主、
    または中核人材労働者を雇い入れた事業主

6.通年雇用奨励金
    季節労働者の雇用の安定を図った事業主

7.試行雇用奨励金
    中高年齢者や若年者等の特定の求職者を短期間の試行雇用
    として雇い入れた事業主

8.雇用支援制度導入奨励金
    中高年齢者や若年者等の特定の求職者を短期間の試行雇用
    として雇い入れた事業主

9.若年者雇用促進特別奨励金
    中高年齢者や若年者等の特定の求職者を短期間の試行雇用
    として雇い入れた事業主

10.精神障害者ステップアップ雇用奨励金
    精神障害者をステップアップ雇用により雇い入れた事業主

11.受給資格者創業支援助成金
    雇用保険の受給資格者が創業した法人事業主

12.高年齢者等共同就業機会創出奨励金
    高齢者等が共同して創業した法人の事業主

13.職場適応訓練費
    雇用保険の受給資格者等に職業訓練等を受講させた事業主

14.キャリア形成促進助成金
    労働者に職業訓練等を受講させた事業主

15.中小企業人材確保等支援助成金
    労働力の確保および良好な雇用の機会の創出のための
    雇用管理改善等を行った中小企業事業主等

16.技能承継試行雇用奨励金

17.中小企業雇用安定化奨励金
    有期契約労働者を通常の労働者(正社員)に転換させた
    中小企業事業主

18.介護基盤人材確保助成金
    介護労働者の雇用管理の改善を行った事業主

19.介護雇用管理助成金
    介護労働者の雇用管理の改善を行った事業主

20.介護福祉助成金
    介護労働者の雇用管理の改善を行った事業主

21.中小企業子育て支援助成金
    育児・介護を行う労働者の雇用の安定に資する措置を
    講じた事業主または、育児休業者・介護休業者に対して
    職場適応性や職業能力の低下を防止し回復を図る措置を
    講じた事業主

22.両立支レベルアップ助成金
    育児・介護を行う労働者の雇用の安定に資する措置を
    講じた事業主または、育児休業者・介護休業者に対して
    職場適応性や職業能力の低下を防止し回復を図る措置を
    講じた事業主

23.育児休業取得促進等助成金
    労働者に対し育児休業または養育のための短時間勤務制度
    を利用させ経済的支援を行う事業主

24.建設事業人材確保等支援助成金
    建設労働者の雇用の改善を図る事業主等

25.障害者雇用納付金制度に基づく助成金
    障害者の雇用にあたって施設・設備の整備等や雇用管理等
    を図った事業主





posted by 丹保社労士事務所 at 2009年09月16日 | お役立ち情報

新入社員研修

新入社員研修のご案内

=この研修会は終了いたしました。ご参加いただきありがとうございました

新規学卒者・中途入社者を対象に、企業人としての心構え・マナー・基礎知識等の修得を目的とした新入社員研修会を開催いたします。

日 時 : 平成20年3月27日(木)  9:20〜17:00 
会 場 : 小松商工会議所 研修室
対象者 : 新規学卒者および中途入社者
内 容 ; 企業人としての心構え
      職場のエチケット・マナー
      ビジネスコミュニケーション
      仕事に対する姿勢、
      安全・衛生の基礎
      給与のしくみ
受講料 : 6000円/人(昼食代、資料代含む)
定 員 : 先着20名 
申込み : 必要事項を記入のうえ下記宛にファックスください
      (ご連絡いただけば申込書をお届けします))
       <申込先> 石川中央労務研究所 加南事務所
               FAX 0761-22-9260
問合せ : 石川中央労務研究所 (電話:0761-24-1006)


新入社員フォロー研修のご案内

=この研修会は終了いたしました。ご参加いただきありがとうございました

5月中旬は、会社生活や仕事にも慣れてくる一方で仕事上の悩みや今後の不安など抱き始める頃です。この時期に、会社生活や仕事上の悩み、将来への不安を解消し、仕事へのより積極的な姿勢を引き出すことをねらいに、新入社員フォローアップ研修を開催いたします。

日 時 : 平成20年5月16日(金)  9:20〜17:00 
会 場 : 小松商工会議所 研修室
対象者 : 新規学卒者・中途入社者
内 容 ; 仕事の進め方
      社会保険の基礎知識
      原価の基礎知識
      安全と健康
      グループワーク「こんなとき、どうする」
受講料 : 6000円/人(昼食代、資料代含む)
定 員 : 先着20名 
申込み : 申込書に必要事項を記入のうえ下記宛にファックスください
      (ご連絡いただけば申込書をお届けします)
       <申込先> 石川中央労務研究所 加南事務所
               FAX 0761-22-9260
問合せ : 石川中央労務研究所 (電話:0761-24-1006)





posted by 丹保社労士事務所 at 2009年09月15日 | お役立ち情報

人材活用セミナー

人材活用セミナー【無料】
=このセミナーは終了いたしました。ご参加いただきありがとうございました

人口減少時代に入り、企業にとって労働力の確保は今後ますます大きな課題となってきます。また、少子高齢化の急速な進展のなか、労働者が育児や介護を担いながら働き続けることができる環境を整えることも重要な社会的課題です。育児介護を担う労働者の雇用の安定を図り、貴重な戦力として活用していくためのポイントと助成金制度について分りやすく説明します。なお、個別のご質問ご相談も受け付けます。

日 時:平成20年2月15日(金)14時 
                 受付13時30分から
会 場:小松商工会議所 4階会議室
概 容:育児・介護を担う労働者の多様な働き方
     育児休業中の社会保険料免除と雇用保険給付金
     育児休業・短時間勤務制度等に関する助成金
主 催:小松市雇用対策連絡会
     石川県社会保険労務士会小松支部
共 催:小松商工会議所





posted by 丹保社労士事務所 at 2009年09月14日 | お役立ち情報