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丹保敏隆
代表 :丹保敏隆
[丹保社会保険労務士事務所]
石川県小松市日の出町一丁目112
HOWDID118-202
TEL 0761-24-1005

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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.160

石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ


 晴れた日には事務所の窓から白山が冠雪している様子を覗えるようになりました。
普段の年ならアラレや時雨れの始まる季節ですが、今年は穏やかな気候で、まだ雨になって降ってくるようです。


■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

1 <<<<< ワンポイントクイズ
    ;ピアボーナスとは
2 <<<<< 今月のお知らせ
    ;「学び直し」「福祉住宅」「安衛VR」をテーマに研究会
3 <<<<< 気になるニュース
    ;下請等中小企業における取引条件の改善状況
    ;今臨時国会で会社法改正法案を審議へ
    ;年末調整手続の電子化に向けた取組
    ;台風19号による被害者に税の特例
    ;台風19号の被災者へ医療など情報を公表
    ;消費税転嫁対策の取組状況
    ;「時間外労働等改善助成金」上限設定コース申請期限延長
    ;平成31年就労条件総合調査年休取得率は52.4%と横ばい
4 <<<<< 広報・リーフレット
    ;自分で育てる自分の年金、iDeCoイデコ
5 <<<<< お役立ちアンサー

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posted by 丹保社労士事務所 at 2019年11月20日 | マガジンラック(メルマガ)

マガジンラック

石川県の社会保険労務士 丹保からNo.159
  01.10.20夢はニュージーランド戦
石川県の社会保険労務士 丹保からNo.158
  01.9.20みちくさ温泉めぐり
石川県の社会保険労務士 丹保からNo.157
  01.8.20高校野球に地元校
石川県の社会保険労務士 丹保からNo.156
  01.7.20上納金で寒冷化
石川県の社会保険労務士 丹保からNo.155
  01.6.20夏至の日差しと風の心地よさ
石川県の社会保険労務士 丹保からNo.154
  01.5.20休みのたびの祭り
石川県の社会保険労務士 丹保からNo.153
  31.4.20絶望的に十連休へ
石川県の社会保険労務士 丹保からNo.152
  31.3.20人生のキーストーン
石川県の社会保険労務士 丹保からNo.151
  31.2.20夕暮れは春を先取り
石川県の社会保険労務士 丹保からNo.150
  31.1.20四駆切替は電動でドック入り

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posted by 丹保社労士事務所 at 2019年11月08日 | マガジンラック(メルマガ)

石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.159

石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ


 ラグビーワールドカップ、残念ながらチケットは手に入りませんでしたが、事務所の近くでパブリックビューも開催されていて、このごろは週末が楽しみです。しかも、日本代表がベスト8決勝リーグに進出したので、憧れのニュージーランド代表オールブラックスと互角に対戦する日が来ないかと、もしかしたらの期待をしています。


■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

1 <<<<< ワンポイントクイズ
     ;年次有給休暇の計画的付与
2 <<<<< 今月のお知らせ
     ;命をつなぐ講演と朗読会
3 <<<<< 気になるニュース
     ;令和元年度被扶養者資格再確認
     ;令和元年版労働経済の分析
     ;下請取引適正化推進月間
     ;年次有給休暇取得促進期間
     ;65歳以上の就業率は高水準
     ;改正女性活躍推進法の検討事項
     ;マイナンバーカードの健康保険証利用
4 <<<<< 広報・リーフレット
     ;キャリアアップ助成金(諸手当制度共通化コース)
     ;派遣労働者の同一労働同一賃金
     ;特定一般教育訓練給付金制度
5 <<<<< お役立ちアンサー

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posted by 丹保社労士事務所 at 2019年10月20日 | マガジンラック(メルマガ)

石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.158

石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ


 修理を重ねながらだましだまし使っていた風呂のボイラーが壊れてしまい、修理が終わるまでは温泉通いが続きそうです。仕事場から自宅に帰るまでのあいだ少し遠回りするといくつか温泉が出ているので、休みに気を付けながら順番に回って歩けばいろんなお湯が楽しめそうです。


■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

1<<<<< ワンポイントクイズ
    ;副業・兼業の場合の労働時間管理
2<<<<< 今月のお知らせ
    ;ロンドンバスと県内就職と酒造りをテーマに研究会
    ;社労士会セミナー (参加費無料)「いい会社づくり」
3<<<<< 気になるニュース
    ;改正派遣法「労使協定方式」Q&Aを公表
    ;軽減税率対策補助金の手続要件を変更
    ;10月から「地方税共通納税システム」がスタート
    ;中小企業における消費税価格転嫁等に関する調査結果
    ;外国人技能実習生の実習実施者の監督指導送検状況
    ;監督指導による賃金不払残業の是正結果
4<<<<< 広報・リーフレット;年金生活者支援給付金
5<<<<< お役立ちアンサー

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posted by 丹保社労士事務所 at 2019年09月25日 | マガジンラック(メルマガ)

石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.157

石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ


 長いお盆休みに台風が接近し、早めのお墓参りをすませる人が多かったようです。休み明けのお天気は良くありませんが、この夏の高校野球には地元校が残っているので、どこまで行くか期待しながら気象予報を見ています。


■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

1<<<<< ワンポイントクイズ
    ;最低賃金引上に必要な生産性向上
2<<<<< 今月のお知らせ
    ;白山市セーリング協会ヨット試乗会
3<<<<< 気になるニュース
    ;令和元年度の最低賃金
    ;女性の管理職は11.8%
    ;ポイント還元事業
    :カムバック支援助成金
    :サイト運営事業者への注意喚起
    :令和元年度経済財政白書
4<<<<< 広報・リーフレット
    ;業務改善助成金
    ;キャリアアップ助成金
5<<<<< お役立ちアンサー

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posted by 丹保社労士事務所 at 2019年08月20日 | マガジンラック(メルマガ)

石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.156

石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ


 梅雨どきにしては涼しく感じる日が多い今年の夏の前半です。例年よりもエアコンを使い始めるのが早かった割に、湿気が幾分は少ないのか腕がベタつくことがなく、7月に入っても窓を開けて風を通すと暑いなりに事務仕事をこなすことのできる日が続いています。この夏は、我が町内の上納金が増えたため町内バーベキュー大会が中止だそうで、これに気候もあわせてくれたのかも知れません。


■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

1<<<<< ワンポイントクイズ
    ;女性活躍ハラスメント法改正の要は?
2<<<<< 今月のお知らせ  
    ;白山市セーリング協会ヨット試乗会
3<<<<< 気になるニュース 
    ;人手不足の中小企業66%超
    ;産業保健関係助成金情報
    ;災害等の時間外労働等許可を一部改正
    ;令和元年版男女共同参画白書を公表
    ;軽減税率制度対応レジ補助金制度
    ;パワーハラスメント対策の義務
    ;就職氷河期世代支援プログラムを公表
    ;いじめ嫌がらせ個別労働紛争が過去最高
    ;下請等中小事業者へのしわ寄せ防止対策
4<<<<< 広報・リーフレット
    ;人材確保等支援助成金(働き方改革支援)
5<<<<< お役立ちアンサー

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posted by 丹保社労士事務所 at 2019年08月19日 | マガジンラック(メルマガ)

石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.155

石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ


窓から眺める白山には雪が見えなくなってきました。夏至の陽差しも木陰があると風が心地よく、僅かの期間でもいい季節を楽しみたいと思います。


■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

1 <<<<< ワンポイントクイズ
      ;日中社会保障協定とは
2 <<<<< 今月のお知らせ
      ;NPO活動と翻訳メディアと医師のホンネをテーマに研究会
3 <<<<< 気になるニュース
      ;出入国在留管理基本計画を策定
      ;「中小企業白書」・「小規模企業白書」を公表
      ;先端設備等導入に伴う固定資産税ゼロ自治体
      ;熱中症予防の普及啓発・注意喚起について
      ;特定の法人について電子申請が義務化
      ;外国人労働者問題啓発月間
      ;女性活躍推進とハラスメント対策
4 <<<<< 広報・リーフレット
      ;自転車通勤導入に関する手引き
      ;時間外労働改善助成金
5 <<<<< お役立ちアンサー

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posted by 丹保社労士事務所 at 2019年07月12日 | マガジンラック(メルマガ)

石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.154

石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ


 古くからのお祭りが日程を変えて連休や日曜日に開催されています。新しい祭りは、当然に、土曜日日曜日に開催を企画します。ここしばらく、休日のたびにどこかでお祭りをしているようです。


■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

1 <<<<< ワンポイントクイズ
      ;ダイバーシティ経営とは?
2 <<<<< 今月のお知らせ  
      ;2018企業人基礎研修フォローアップセミナー
      ;第31期労働社会保険セミナー=基礎講座=最終回
3 <<<<< 気になるニュース
      ;過重労働解消キャンペーン実施結果
      ;日本年金機構が添付書類等の取扱い変更
      ;中小企業小規模事業者関係税制改正のポイント
      ;働き方休み方改善指標活用の最新版を公表
      ;高度外国人材採用定着に関する相談受付
4 <<<<< 広報・リーフレット
      ;働き方休み方改革改善ポータルサイト
      ;健康情報等の取扱規程(手引き)
5 <<<<< お役立ちアンサー

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posted by 丹保社労士事務所 at 2019年05月20日 | マガジンラック(メルマガ)

石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.153

石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ


 絶望的に十連休がスタートします。今年のゴールデンウイークは、官公庁や金融機関そして製造業も連休に入ります。小売業やサービス業は営業することになるようです。サービス精神旺盛な私たちの事務所も例年並みに出勤することになりました。給料計算業務を抱えているためです。年末年始と比べても無理な日程で負荷がかかるところ、振込が間に合わず事前の仮計算と事後の確定再精算で二重の作業も想定しています。
 また、会社によっては決算の時期でもあり、昇給の時期でもあり、この後の業務の遅れも不安があります。とはいえ、時給のパートさんも有給休暇を期待する年にはなりそうです。


■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

1<<<<< ワンポイントクイズ
      ;不合理な待遇差解消のための点検
2<<<<< 今月のお知らせ
      ;2018企業人基礎研修フォローアップセミナー
      ;第31期労働社会保険セミナー=基礎講座=
3<<<<< 気になるニュース
      ;高齢社員戦力化のためのヒント集
      ;長時間労働に繋がる商慣行を調査
      ;改正労基法に関するQ&Aを公表
      ;長時間労働の男性の心筋梗塞のリスク高
      ;デジタル手続法案が国会に提出
      ;障害者雇用促進法改正案を国会に提出
      ;民法改正を「知らなかった」企業が6割超
      ;コネクテッド・インダストリーズ税制(IoT税制)
      ;「健康情報等の取扱規程」ひな型の手引きを公表
4<<<<< 広報・リーフレット
      ;人材開発支援助成金(有期契約労働者等の人材育成)
5<<<<< お役立ちアンサー

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posted by 丹保社労士事務所 at 2019年04月22日 | マガジンラック(メルマガ)

石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.152

石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ


 この年度末、振り返ってみると、自分の人生のキーストーンとなった3人の人が亡くなりました。いつでも会えると思いずっと会えなかった学生時代のサークルの先輩、在職中は勿論のこと退職後もお世話になり続けた会計事務所の先生、開業前からお声をかけて頂き独立するにあたり支えとなった社労士の先生、感謝の言葉もお礼の言葉も十分に伝えることができなかったことが心残りです。

 
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

1<<<<< ワンポイントクイズ
   ;パワーハラスメント防止対策の法制化
2<<<<< 今月のお知らせ
   ;人口減少と自然災害と日本海クルーズをテーマに研究会
   ;第31期労働社会保険セミナー=基礎講座=
3<<<<< 気になるニュース
   ;「産業医・産業保健機能」と「面接指導等」
   ;36協定届の作成支援ツール新様式にも対応
   ;大型連休への対応について政府が取りまとめ
   ;パワーハラスメント防止対策の法制化も
   ;「マイナンバーカードを保険証に」健保法等一部改正法案
   ;中小企業強靱化法案を閣議決定
   ;三六協定届の新様式と経過措置・猶予措置
   ;平成31年度の協会けんぽ保険料率と年金額改定
   ;「平成31年度税制改正(案)のポイント」を公表
   ;新たな外国人材の受入れについて
4<<<<< 広報・リーフレット
   ;両立支援等助成金(育児休業等支援コース)
   ;時間外労働の上限規制
5 <<<<< お役立ちアンサー

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posted by 丹保社労士事務所 at 2019年03月20日 | マガジンラック(メルマガ)