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丹保敏隆
代表 :丹保敏隆
[丹保社会保険労務士事務所]
石川県小松市日の出町一丁目112
HOWDID118-202
TEL 0761-24-1005

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石川県の社会保険労務士 丹保からNo.216
  06.6.20ゴーヤを大事に夏を待つ
石川県の社会保険労務士 丹保からNo.215
  06.5.20いまの気候は仕事より家事
石川県の社会保険労務士 丹保からNo.214
  06.4.20黄砂の春に季節を楽しむ
石川県の社会保険労務士 丹保からNo.213
  06.3.20湖西に夢の新快速
石川県の社会保険労務士 丹保からNo.212
  06.2.20気が散る寒の晴天
石川県の社会保険労務士 丹保からNo.211
  06.1.20辰年正月元旦の大地震
石川県の社会保険労務士 丹保からNo.210
  05.12.20サンダーバードに乗り納め
石川県の社会保険労務士 丹保からNo.209
  05.11.20カラス化しそうな里クマ
石川県の社会保険労務士 丹保からNo.208
  05.10.20明るい秋の人里
石川県の社会保険労務士 丹保からNo.207
  05.9.20いつまでも続く美味しい暑さ
石川県の社会保険労務士 丹保からNo.206
  05.8.20暑すぎて草も生えない40度
石川県の社会保険労務士 丹保からNo.205
  05.7.20備えが効いた酷暑の夏
石川県の社会保険労務士 丹保からNo.204
  05.6.20モスラの謎解き
石川県の社会保険労務士 丹保からNo.203
  05.5.20避け難い生計費上昇
石川県の社会保険労務士 丹保からNo.202
  05.4.20コロナを超える5連休
石川県の社会保険労務士 丹保からNo.201
  05.3.20マスクのまま社会人
石川県の社会保険労務士 丹保からNo.200
  05.2.20ラニーニャの明るい夕暮れ
石川県の社会保険労務士 丹保からNo.199
  05.1.20今年は窓から夕陽の雪山
石川県の社会保険労務士 丹保からNo.198
  04.12.20気温はプラス
石川県の社会保険労務士 丹保からNo.197
  04.11.20なんでもアップにインボイス
石川県の社会保険労務士 丹保からNo.196
  04.10.20規制緩和に不安なビビリ
石川県の社会保険労務士 丹保からNo.195
  04.9.20HPがもうすぐデビュー
石川県の社会保険労務士 丹保からNo.194
  04.8.20無事に豪雨をやり過ごす
石川県の社会保険労務士 丹保からNo.193
  04.7.20夏に七波が急拡大
石川県の社会保険労務士 丹保からNo.192
  04.6.20値上の梅雨を楽しむ

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posted by 丹保社労士事務所 at 2024年06月20日 | マガジンラック(メルマガ)
石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.216


雨の少ない梅雨になって水遣りに手が回らず、簡単に芽を出すと思って種子を蒔いたオクラやパセリが消え、サツマイモやカボチャは苗を植え付ける時期を失し、草むしりさえ後手に回った気がします。雨が似合うと思っていたウツギもアジサイも、今年は花の付きが良くないように見えます。雑草の間に埋もれているゴーヤを大事にしてこの夏を楽しみます。

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■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

1 <<<<< ワンポイントクイズ
  ;高校生のアルバイト雇用
2 <<<<< 今月のお知らせ  
  ;石中労第74回業務研究会
  ;新任管理者育成セミナー
  ;男性の育児休業取得応援セミナー
3 <<<<< 気になるニュース 
  ;業務パフォーマンスの向上にはOJT
  ;カスハラ深刻化と実態調査結果
  ;個人事業者の健康管理ガイドライン
  ;職場のハラスメントに関する実態調査
  ;令和5年労働災害発生状況
  ;改正育介法次世代育成支援法が成立
  ;高年齢労働者の労災防止補助金
  ;育介法の令和6年改正解説資料
  ;マイナンバーガイドライン入門
  ;経済財政運営と改革の基本方針
  ;令和7年施行建設業安全衛生対策
  ;令和6年雇用保険制度の改正内容
  ;56.4%が「年収の壁」を理解していない
4 <<<<< 広報・リーフレット
  ;両立支援等助成金「子育てパパ支援助成金」
  ;年金生活者支援給付金制度
  ;わかりやすい助成金ガイドブック2024
5 <<<<< お役立ちアンサー

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posted by 丹保社労士事務所 at 2024年06月20日 | マガジンラック(メルマガ)

石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.215

石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.215


今月は、連休が有ったり各地でお祭りが続いたり、多くの会社の決算やら総会やらが集中したり、何かと落ち着かない日々に追われています。気候が良くなり、仕事より家の外の用事が増えてきて、上手に時間を作る方法を身につけなくてはなりません。
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■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

1 <<<<< ワンポイントクイズ
    ;役員の雇用保険加入
2 <<<<< 今月のお知らせ  
    ;マナビDX Quest
    ;AV出演契約取消
3 <<<<< 気になるニュース 
    ;社会保険適用拡大特設サイト
    ;所得税の定額減税
    ;クラウド設定ミス対策ガイドブック
    ;就職採用活動に関する要請
    ;消費者教育研修の教材
    ;最低賃金引上げに向けた支援
    ;自己都合退職者の給付制限が変更
    ;賃上げ状況と格差拡大
    ;大学生の就職意識の動向
    ;高齢社員の活躍推進
    ;仕事のリソース」の重要性
    ;労務費増加分の価格転嫁
    ;熱中症特別警戒アラート
4 <<<<< 広報・リーフレット
    ;トライアル雇用助成金
    ;らくらく助成金診断
    ;消費者教育研修マニュアル
5 <<<<< お役立ちアンサー

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posted by 丹保社労士事務所 at 2024年05月20日 | マガジンラック(メルマガ)

石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.214

石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.214


見ごろが長かった桜も葉桜になったところに黄砂が飛んできて、これはこれで春の風景と思えば季節の変わり目を楽しむ事が出来そうです。南加賀の観光地は連休に向けて予約で埋まっていて、この先、サービス業も製造業も人出不足が深刻な課題とされています。
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■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

1 <<<<< ワンポイントクイズ
    ;退職直前の年次有給休暇請求
2 <<<<< 今月のお知らせ  
    ;北前船資料館橋立集落散策会
3 <<<<< 気になるニュース 
    ;4月からの求人票記載に関するポイント
    ;「求職者等への職場情報提供の手引」のポイント
    ;不妊治療と仕事の両立についての調査結果
    ;健康に配慮した飲酒に関するガイドライン
    ;仕事と介護の両立支援に関する経営者向けガイドライン
    ;食事の現物給与の価格が変更されました
    ;在宅勤務手当を割増賃金の算定基礎から除外する場合
    ;「令和5年中小企業実態基本調査(速報)」公表
    ;障害者雇用者数が初の100万人超え
    ;年金財政検証の経済前提について議論
    ;2024年度「地域活性化雇用創造プロジェクト」
    ;特定技能制度の対象として自動車運送業など4分野を追加
    ;2024年度の雇用関係助成金等パンフレットを公表
    ;大学生の企業選択のポイントは「安定している会社」
    ;提言「高齢社員のさらなる活躍推進に向けて」を発表
    ;育児休業給付金の期間延長手続きを厳格化
    ;2022年度の派遣労働者数2.6%増加
    ;「DX支援ガイダンス」を策定
    ;子どもを産み育てたいと思える理想的な労働時間
    ;厚生労働省関係の主な制度変更について
    ;定額減税特設サイト「年末調整計算シート」などを掲載
    ;「デジタルガバナンス・コード実践の手引2.1」を公表
    ;育介法等の改正法案、国会に提出
    ;「令和6年分所得税の定額減税Q&A」を更新
    ;「両立支援」と「人材確保」の助成金見直し案
4 <<<<< 広報・リーフレット
    ;キャリアアップ助成金(賃金規定等改定コース)
    ;不妊治療と仕事との両立ハンドブック
5 <<<<< お役立ちアンサー

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posted by 丹保社労士事務所 at 2024年04月24日 | マガジンラック(メルマガ)

石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.213

石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.213


北陸新幹線が福井県の敦賀まで延伸され、在来線にはサンダーバードもしらさぎも走らなくなりました。普通列車を使う身からすると、各停に乗っても特急待ちがなくなるということになります。実はこれに加えて西松任駅という新駅がオープンしています。無人化の裏で少しながら利便性の向上も実現しているので、できれば新快速みたいなのを敦賀まで走らせるなどすると、湖西線に接続できて面白そうなローカル接続がみえてきます。
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■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

1 <<<<< ワンポイントクイズ
    ;事前確定届出給与とは
2 <<<<< 今月のお知らせ  
    ;給与計算の基礎実務講座
3 <<<<< 気になるニュース 
    ;インボイス制度Q&A
    ;価格交渉促進月間
    ;助成金コールセンター終了
    ;令和6年度の雇用保険率
    :国税庁インボイスETC対応
    ;労働基準法の届出の電子申請
    ;職場情報提供の手引き
    ;アルバイトの労働条件
    ;介護支援と積立有給休暇
    ;短期間工事契約禁止の改正案
    ;インターンシップ利用の増加
    ;66歳以降も生活のために働く
    ;「2024年問題」物流二法改正案
    ;特別休暇制度導入事例集2023
    ;中小企業6割防衛的賃上げ
4 <<<<< 広報・リーフレット
    ;令和6年分所得税の定額減税
    ;理系人材確保奨学金返還助成制度
    ;令和6年度保険料額表
5 <<<<< お役立ちアンサー

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posted by 丹保社労士事務所 at 2024年03月21日 | マガジンラック(メルマガ)

石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.212

石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.212


1年のうち最も寒いはずの時期に気温が20度近くまで上昇し、買い物して外に出るとお店の中が寒かったことが分かります。暦を見ると元から日数が少ないところに連休が二回も入ってきて、営業日が足りない分を休日出勤で補うつもりだったのに、外が明るすぎて確定申告にも集中できない日が続いています。
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■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

1 <<<<< ワンポイントクイズ
    ;休職と復職の注意点
2 <<<<< 今月のお知らせ  
    ;「多文化共生」「多面的観点」をテーマに研究会
    ;中小企業のための障害者雇用支援フェア
3 <<<<< 気になるニュース 
    ;キャリアアップ助成金の計画届累計1718件
    ;多様な正社員に係るモデル就業規則
    ;小規模事業所における賃金と労働時間の実態
    ;約9割が建設技能労働者の賃金を引上げ
    ;令和6年分所得税定額減税特設サイト
    ;ワーケーションの実態と効果
    ;社会保険適用拡大に関するQ&A
    ;大学生の就職内定率は86%、続く売り手市場
    ;男女の賃金の差異、平均値が初公表されました
    ;「家事使用人の雇用ガイドライン」策定
    ;外国人労働者数が初の200万人超え
4 <<<<< 広報・リーフレット
    ;高年齢労働者処遇改善促進助成金
    ;小規模事業者持続化補助金(災害支援枠)
    ;公益通報者保護法
    ;個人情報の漏えい等の対策
5 <<<<< お役立ちアンサー

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posted by 丹保社労士事務所 at 2024年02月20日 | マガジンラック(メルマガ)

石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.211

石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.211


新年正月元旦の大地震で始まった辰年です。被災された皆さんにはお見舞い申し上げます。これから、できる限りの支援をしていきます。
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■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

1<<<<< ワンポイントクイズ
   ;マイカー通勤の通勤手当支給基準?
2<<<<< 今月のお知らせ  
   ;能登半島地震の激甚災害指定と雇用保険の特例
   ;能登半島地震に伴う雇用調整助成金の特例措置
3<<<<< 気になるニュース 
   ;令和6年4月からの労災保険率改定
   ;電子帳簿保存法に関する「お問い合わせの多いご質問」
   ;特別労働相談受付日における相談結果を公表
   ;4月以降の労働者募集に関する注意点
   ;令和5年労働組合の現況〜厚生労働省調査から
   ;70歳までの就業機会を確保する企業は約3割
   ;障害者雇用状況と法定雇用率の引上げ
   ;消費者庁が「送料無料」表示見直しを呼びかけ
   ;政府の少子化対策をまとめた「こども未来戦略」
   ;労政審建議「仕事と育児介護の両立支援対策の充実」
4<<<<< 広報・リーフレット
   ;両立支援等助成金(子育てパパ支援助成金)
   ;事業継続力強化計画策定支援(上限50万円)
   ;キャリアアップ助成金(賞与退職金制度導入コース)
5<<<<< お役立ちアンサー

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posted by 丹保社労士事務所 at 2024年01月23日 | マガジンラック(メルマガ)

石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.210

石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.210


北陸新幹線の金沢敦賀間開通まで3か月足らずになりました。サンダーバード乗り納めと思い小松から京都まで往復すると、乗り換えのない2時間弱の乗車時間は、弁当を食って居眠りできる居心地のいい移動です。3月からは敦賀乗換でも時間が短縮されますが料金アップも間違いありません。お金と時間の使い方に選択肢は多くないようです。
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■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

1 <<<<< ワンポイントクイズ
       ;シフト制パートの年次有給休暇
2 <<<<< 今月のお知らせ  
       ;社労士法55周年記念セミナー
       ;就労支援フォーラム
3 <<<<< 気になるニュース
       ;親子や婚姻の確認に戸籍謄抄本が不要に
       ;“つながらない権利”で連絡拒否72.6%
       ;介護離職支援制度利用の現状と対策
       ;価格交渉促進月間のフォローアップ調査結果
       ;旅館業法の改正でカスハラは宿泊拒否
       ;改正労基則等に係る裁量労働制に関するQ&A
       ;性的マイノリティ理解増進に向けた取組み
       ;産業雇用安定助成金「連携人材確保コース」
       ;賃金引上げ等の実態に関する調査
       ;産業雇用、両立支援等の改正決定
       ;国税庁「電子取引データの保存方法」
       ;国税庁「源泉徴収票はe−Taxで!」
4 <<<<< 広報・リーフレット
       ;「人材開発支援助成金」説明会
       ;困難な問題を抱える女性への支援
       ;冬季の省エネ節電メニュー
5 <<<<< お役立ちアンサー

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posted by 丹保社労士事務所 at 2023年12月21日 | マガジンラック(メルマガ)

石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.209

石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.209

これまでは考えられなかった場所でクマの出没情報が相次ぎ、白山麓で企画していたイベントを中止しました。クマの生息数は増加傾向にあるそうで、ヒトの生活領域で活動する術を身に着けたクマが発生しているのかもしれません。カラスみたいに日常の暮らしの中にクマが目に入る未来は想像したくありません。
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■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

1 <<<<< ワンポイントクイズ
    ;労働時間を把握する手段
2 <<<<< 今月のお知らせ  
    ;石川県社労士会令和5年度無料相談会
    ;石川中央労務第72回研究会
3 <<<<< 気になるニュース 
    ;国税庁「法人税のあらまし」等を公表
    ;『しわ寄せ』防止キャンペーン月間
    ;11月は「テレワーク月間」です
    ;労働条件明示のルールが改正
    ;リスクアセスメント健診ガイドライン
    ;キャリアアップ(社保適用時処遇改善)
    ;扶養確認「年収(130万円)の壁」対応
    ;61.5%企業で人事や雇用の変更必要
    ;「50人の壁」とメンタルヘルス不調者
    ;退職代行サービスの利用率は2%
    ;気になる新規学卒就職者の離職状況
    ;年次有給休暇の取得が過去最高に
4 <<<<< 広報・リーフレット
    ;両立支援等助成金(介護離職防止支援コース)
    ;アルコール検知器を用いた酒気帯び確認
    ;障害者差別解消法改正
5 <<<<< お役立ちアンサー

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posted by 丹保社労士事務所 at 2023年11月20日 | マガジンラック(メルマガ)

石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.208

石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.208


少し秋めいてきたらクマの出没情報が続いています。明るい時間でも人里を歩き回るのがいて、朝夕だけの警戒では足りなくなってきました。週末に予定していた白山手取川ジオパークツアーは、無理に開催せず中止した方が無難な状況です。
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■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

1 <<<<< ワンポイントクイズ
     ;個人番号ファイル作成の可否
2 <<<<< 今月のお知らせ  
     ;令和5年度社労士無料相談会
     ;白山手取川ジオツアー
3 <<<<< 気になるニュース 
     ;令和5年分年末調整資料公表
     ;中小M&Aガイドライン改訂
     ;中退共の加入促進強化月間
     ;副業兼業情報提供モデル事業
     ;両立支援制度改正に具体的な議論
     ;年収の壁等に関する具体的な議論
     ;中途採用は即戦力重視の傾向が顕著
     ;「しわ寄せ」防止キャンペーン月間
     ;ビジネス人材雇用型副業情報提供事業
     ;仕事と育児の両立支援制度実態調査
     ;過労死等防止啓発月間
     ;雇用調整助成金の支給額算定方法
     ;建設業の時間外労働の傾向
     ;ビジネスケアラ─と介護離職防止対策
     ;雇用保険手続の事業主印押印廃止
4 <<<<< 広報・リーフレット
     ;両立支援等助成金(育休等支援コース)
     ;年収の壁・支援強化パッケージ
     ;最低賃金引き上げに伴う支援を強化
5 <<<<< お役立ちアンサー

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posted by 丹保社労士事務所 at 2023年10月20日 | マガジンラック(メルマガ)