石川県の社会保険労務士　丹保からNo.203
　　05.5.20避け難い生計費上昇
石川県の社会保険労務士　丹保からNo.202
　　05.4.20コロナを超える5連休
石川県の社会保険労務士　丹保からNo.201
　　05.3.20マスクのまま社会人
石川県の社会保険労務士　丹保からNo.200
　　05.2.20ラニーニャの明るい夕暮れ
石川県の社会保険労務士　丹保からNo.199
　　05.1.20今年は窓から夕陽の雪山
石川県の社会保険労務士　丹保からNo.198
　　04.12.20気温はプラス
石川県の社会保険労務士　丹保からNo.197
　　04.11.20なんでもアップにインボイス
石川県の社会保険労務士　丹保からNo.196
　　04.10.20規制緩和に不安なビビリ
石川県の社会保険労務士　丹保からNo.195
　　04.9.20HPがもうすぐデビュー
石川県の社会保険労務士　丹保からNo.194
　　04.8.20無事に豪雨をやり過ごす
石川県の社会保険労務士　丹保からNo.193
　　04.7.20夏に七波が急拡大
石川県の社会保険労務士　丹保からNo.192
　　04.6.20値上の梅雨を楽しむ

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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.203


観光地では連休の人出が戻り、コロナ前と比べて見劣りしない賑わいを実感したところも有るようです。一方でコストアップは避け難く、電気料金など諸経費の上昇は企業だけでなく従業員の生活費も圧迫し、給料のアップにも配慮が必要になっているようです。


■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

１<<<<< ワンポイントクイズ
　　　；出向従業員に適用される就業規則
２<<<<< 今月のお知らせ　　
　　　；サイバー犯罪とキャリコンをテーマに第70回研究会
　　　；中堅社員ステップアップ研修
３<<<<< 気になるニュース　
　　　；産業雇用安定助成金に事業再構築支援コース
　　　；労働政策基本部会が報告書
　　　；令和５年4月源泉所得税
　　　；DX時代における企業のプライバシー
　　　；電子帳簿等保存制度の見直し
　　　；中小企業技術基盤強化税制）
　　　；三位一体の労働市場改革の方向性
　　　；パートナーへの育休満足度
４<<<<< 広報・リーフレット
　　　；人材確保等支援助成金（介護福祉機器助成コース）
　　　；プライバシーガバナンスガイドブック
　　　；裁量労働制改正省令等のリーフレット
　　　；勤務間インターバル運用マニュアル
５<<<<< お役立ちアンサー


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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.202


そろそろゴールデンウイークの準備を始めている人もいるかもしれません。今年は４月末の祝日が土日と重なり実質的には５月３日からの５連休にイベントが集中しそうです。もう既に観光地には人が溢れて宿泊予約がコロナ前を超えそうな話も聞こえてきます。アウトドアで落ち着いた休日を過ごす人も減ることはなさそうですし、その分、そこで働く人も必要になるのだろうと思います。



■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

１<<<<< ワンポイントクイズ
　　　　；健康診断の費用と時間の負担
２<<<<< 今月のお知らせ　
　　　　；中堅社員ステップアップ研修
３<<<<< 気になるニュース　
　　　　；令和６年からの無期転換ルールと労働契約の明確化
　　　　；インボイス発行事業者の登録申請
　　　　：株主総会、企業決算・監査等のオンライン対応
　　　　；非正規雇用労者の同一労働同一賃金の取組強化
　　　　；職場の搾乳室についてリーフレットを作成
　　　　；第14次労働災害防止計画
４<<<<< 広報・リーフレット
　　　　；人材開発支援助成金（教育訓練休暇付与コース）
　　　　；治療と仕事の両立支援ハンドブック
　　　　；中小企業向け賃上げ促進税制
　　　　；賃金引上げに向けた支援施策
　　　　；一人親方の保護措置
　　　　；令和５年度雇用労働分野の助成金
５<<<<< お役立ちアンサー


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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.201


コロナの規制が緩和されてマスクを外す人も少し出てきました。マスクを外してコロナ感染の武勇伝を語る人がいる一方では花粉症がひどくてマスクだけでは足りず薬を手放せない人も少なくありません。今年の春は、高校でマスクを外したことのない高校生が社会人になる年です。



■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

１<<<<< ワンポイントクイズ
　　　　；期間を定めた労働契約
２<<<<< 今月のお知らせ　　
　　　　；尾小屋鉱山マインロード見学会
　　　　；働き方改革から働きがい改革
　　　　；令和５年度雇用保険料率
　　　　；令和5年3月分からの社会保険料
３<<<<< 気になるニュース　
　　　　；雇用関係助成金ポータルがオープン
　　　　；雇調金コロナ特例を終了し通常制度へ
　　　　；令和５年度国民負担率は46.8％の見通し
　　　　；無期転換ルール労働契約関係の明確化
　　　　；全世代対応型の健康保険法等の改正案
　　　　；リスキリング･労働移動･賃上げの方向性
　　　　；就活ハラスメント防止対策企業事例集
　　　　；介護保険証もマイナンバーカードと一体化
　　　　；自己都合退職の失業給付開始期間を短縮へ
４<<<<< 広報・リーフレット
　　　　；人材開発支援助成金（教育訓練休暇付与コース）
　　　　；賃金のデジタル払い
　　　　；就活ハラスメント防止対策企業事例集
５<<<<< お役立ちアンサー

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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.200


ラニーニャの冬は終わりに近づき、雲の晴れた日は夕方の明るさに驚くようになりました。花の色が鮮やかに映え、陽射しに比べ冷たい風に気が引き締まります。



■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

１<<<<< ワンポイントクイズ
　　　　；パートの定期健診
２<<<<< 今月のお知らせ　　
　　　　；春の遠足は尾小屋鉱山マインロード
　　　　；石川中央労務研究会第６９回研究会
　　　　；加賀國銘酒「常きげん」酒蔵見学
　　　　；セミナー/働き方改革から働きがい改革へ
３<<<<< 気になるニュース
　　　　；障害者雇用率は令和８年度に2.7%へ
　　　　；インボイス制度周知にリーフレット
　　　　；令和４年分の一般職業紹介状況が公表
　　　　；令和５年度税制改正の大綱の概要
　　　　；ＮＦＴに関する税務上の取扱い
　　　　；賃上げ人材活性化パッケージを更新
　　　　；労働力定着と生活支援の賃金改善
　　　　；価格転嫁の成功理由は原価交渉
４<<<<< 広報・リーフレット
　　　　；マイナンバーカードでスマートに
　　　　；両立支援助成金支給申請の手引き
　　　　；キャリアアップ（障がい者正社員化）
　　　　；令和５年度雇用保険料率
　　　　；令和５年３月分からの社会保険料
５<<<<< お役立ちアンサー


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石川県の社会保険労務士　丹保から顧問先の皆様へ


正月から晴れる日が多く、事務所の窓から夕暮れの雪に輝く白山を眺めることができます。だんだんと日が長くなるのを感じるぐらいに夕方の明るい時間が多くなっています。でも、これからの気象予報は「雪」が続き気温も低下しそうです。鉛色の空に鈍く浮かぶ白山を眺めずに自分達の冬は終わりません。



■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

１<<<<< ワンポイントクイズ
　　　　　；外国人雇用の確認事項
２<<<<< 今月のお知らせ　
　　　　　；ざぶんSDG's大賞企画募集
　　　　　；セミナー「同一労働同一賃金を究める」
　　　　　；トラック運転者長時間労働相談センター
　　　　　；マイナンバーカードでスマートに
３<<<<< 気になるニュース
　　　　　；適格請求書発行事業者公表サイト
　　　　　；働き方・休み方改善ポータルサイト
　　　　　；｢業務改善助成金（通常コース）｣の拡充
　　　　　；雇用保険料率１.５５％へ引き上げ審議
　　　　　；２８％が「７０歳就業確保措置実施済み」
　　　　　；カスタマー・ハラスメント「暴言」５割強
　　　　　；技能実習生「人身取引」リーフレット公表
　　　　　；「自動車運転者の改善基準告示」を改正
４<<<<< 広報・リーフレット
　　　　　；求人者マイページ操作ガイド
　　　　　；キャリアアップ助成金（賞与退職金コース）
　　　　　；タクシー・ハイヤー運転手の改善基準告示
　　　　　；トラック運転手の改善基準示
　　　　　；バス運転手の改善基準告示
５<<<<< お役立ちアンサー

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石川県の社会保険労務士　丹保から顧問先の皆様へ


ようやく冬らしく荒れてきましたが、空には重さがなくて雷鳴もすぐに止み、気温はプラスの予報で本格的な雪はまだ少し先になりそうです。それでも、クリスマスが近くなると冬タイヤが無いと不安な季節、納車遅れで車検を通したものの古いタイヤも使えないのは懐に堪えます。



■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

１<<<<< ワンポイントクイズ
　　　　　；マイナンバーの収集と廃棄の義務
２<<<<< 今月のお知らせ　
　　　　　；「２０２３春闘セミナー」／日本生産性本部
　　　　　；在宅勤務導入と働く女性の健康問題
３<<<<< 気になるニュース　
　　　　　；「スタートアップ育成」「資産所得倍増」を決定
　　　　　；病気休暇制度周知リーフレットを掲載
　　　　　；36.0％の企業が非正規待遇差の見直しなし
　　　　　；第14次労働災害防止計画案を提示
　　　　　；インボイス制度に取り組む各種支援策
　　　　　；令和４年度補正予算案のポイント
４<<<<< 広報・リーフレット
　　　　　；雇調金コロナの特例措置の経過措置
　　　　　；６５歳超雇用推進助成金
　　　　　；業務改善助成金の助成額が引き上げ
５<<<<< お役立ちアンサー

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石川県の社会保険労務士　丹保から顧問先の皆様へ


あちこちから値上げのニュースが伝わってきます。分かり易く価格自体を書き換える値上げだけでなく、表示価格を変えずに数を減らしたり量を減らしたりというスタイルも多いようです。小規模の事業者にとってコストアップに加えて、来年から消費税のインボイス制度が始まるということで、しばらくはこの対応のための手間と費用が必要になり前向きのサービスに集中するのが難しい季節になりそうです。



■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

１<<<<< ワンポイントクイズ
　　　　；マイナンバー安全管理のポイントは？
２<<<<< 今月のお知らせ　
　　　　；「社労士の日」社労士無料相談会
　　　　；第６８回石川中央労務研究会
３<<<<< 気になるニュース
　　　　；国外居住親族に係る扶養控除等Ｑ＆Ａ
　　　　；令和３年の年休の取得率は58.3％
　　　　；11月はテレワーク月間
　　　　；「しわ寄せ」防止キャンペーン
　　　　；下請取引適正化推進月間
　　　　；インフルエンザ総合対策
４<<<<< 広報・リーフレット
　　　　；両立支援等助成金（育児休業等支援コース）
　　　　；行動災害防止対策セミナー〜働く人の腰痛・転倒予防
５<<<<< お役立ちアンサー　

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石川県の社会保険労務士　丹保から顧問先の皆様へ


１０月に入ってコロナの規制が一気に緩くなり、秋の観光シーズンと重なって、何となく賑やかさを感じるようになりました。とはいえ、まだまだ自分がマスクを外して仕事をする気にはならず、ビビリが安心できるのはもう少し先のことになりそうです。



■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

１<<<<< ワンポイントクイズ
　　　　；マイナンバーを取得する際の本人確認
２<<<<< 今月のお知らせ　　
　　　　；共生社会実現を目指す外国人材雇用管理セミナー
３<<<<< 気になるニュース　
　　　　；厚生労働省関係の主な制度変更を公表
　　　　；給与のデジタル払い改正案について意見募集
　　　　；中小企業退職金共済制度の加入促進強化月間
　　　　；「雇用保険法施行規則等の一部を改正する省令」公布
　　　　；育児休業等期間中に係る保険料免除の取扱い
　　　　；産前産後休業期間中に係る保険料免除の取扱い
４<<<<< 広報・リーフレット
　　　　；人材確保等支援助成金（テレワークコース）
　　　　；石川県最低賃金は891円/時間
　　　　；出生時育児休業給付
５<<<<< お役立ちアンサー

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石川県の社会保険労務士　丹保から顧問先の皆様へ


事務所ではホームページのリニューアルを進めています。長く使い続けてきたホームページですので、なかなか割り切って整理がつかず、何度も何度も所見の業者の方々からいろいろな角度のアドバイスを受けていましたが、対面で丁寧に説明して頂くことのできる方にお願いすることにしました。もうしばらくでデビューしますのでご期待ください。



■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

１ <<<<< ワンポイントクイズ
　　　　　　　；マイナンバーの利用目的
２ <<<<< 今月のお知らせ　　
　　　　　　　；手取峡谷の橋と滝を巡るジオツアー
　　　　　　　；高年齢者雇用推進セミナー
３ <<<<< 気になるニュース　
　　　　　　　；産後パパ育休周知広報を強化
　　　　　　　；原材料高騰等｢業務改善助成金｣を拡充
　　　　　　　；監督指導による賃金不払残業の是正結果
　　　　　　　；新型コロナQ&A-職場復帰や労災補償など
　　　　　　　；所得税等申告書等作成・e-Taxが便利に
　　　　　　　；「管理監督者をいたわる組織づくり」
４ <<<<< 広報・リーフレット
　　　　　　　；キャリアアップ助成金（正社員化コース）
５ <<<<< お役立ちアンサー

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