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丹保敏隆
代表 :丹保敏隆
[丹保社会保険労務士事務所]
石川県小松市日の出町一丁目112
HOWDID118-202
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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.148

石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ


 いつもなら時雨れてミゾレやアラレが降る時期に小春の日和が屋外の樹木を明るく見せています。普段ずっと乗っている四輪駆動車の車検の年で、この冬は大雪を乗り越えたこともあってか、フロントガラスや足回り、かなりの部品交換があったようです。今の様子なら、慣らし運転も兼ねて冬タイヤに交換する前にもう少し走ってもよさそうそうです。


■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

1<<<<< ワンポイントクイズ
    ;継続雇用年齢引上げ3つのテーマは?
2<<<<< 今月のお知らせ  
    ;「相続税」「終活」「千代女」「まるイモ」で第54回研究会
3<<<<< 気になるニュース 
    ;平成30年版過労死等防止対策白書
    ;労働時間等設定改善指針の改正に伴う通達
    ;休眠会社等の整理作業(みなし解散)
    ;消費増税「景気は悪くなる」が約6割
    ;過重労働解消の重点的監督指導
    ;消費税率引上げとそれに伴う対応
    ;e-Taxを利用してスマホで確定申告
    ;副業兼業の許可予定ない企業が75%
4<<<<< 広報・リーフレット
    ;「働き方」 が変わります!!
    ;一億総活躍社会の実現に向けて
    ;労働時間法制の見直しについて
    ;雇用形態に関わらない公正な待遇の確保
5<<<<< お役立ちアンサー

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posted by 丹保社労士事務所 at 2018年11月20日 | マガジンラック(メルマガ)

石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.147

石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ


 会場で一泊二日の介護事業研修を受講してきました。介護報酬が増額される時代が終わり、この先は介護職員の不足を外国人に頼らざるを得ない事業環境に於いて、私たちが何をできるのかを考えると働くことの意義を重く感じます。


■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

1<<<<< ワンポイントクイズ
   ;年次有給休暇取得促進策は
2<<<<< 今月のお知らせ
   ;これから始める働き方改革
3<<<<< 気になるニュース
   ;働き方改革法に対する企業の意識
   ;就労証明書の手続き電子化へ
   ;雇用関係助成金の郵送受付が可能に
   ;従業員の通勤事故リスク対策
   ;最高裁初判断、労災でも被害者へ自賠責全額
   ;65歳以上雇用へ法改正
   ;「就活ルール」撤廃へ
4<<<<< 広報・リーフレット;年次有給休暇の時季指定義務
5<<<<< お役立ちアンサー

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posted by 丹保社労士事務所 at 2018年10月22日 | マガジンラック(メルマガ)

石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.146

石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ


 いつまでも続くのではないかと思うほどの夏は台風の雨と風で陽射しが遮られて山越えの熱風に変わり、水の浸いた地域も多く住まいや農地にも大きな被害が出てしまいました。被災された方々にお見舞いを申し上げます。また、ご支援されている皆様に感謝いたします。


■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

1<<<<< ワンポイントクイズ
   ;管理監督者の労働時間
2<<<<< 今月のお知らせ  
   ;「古民家」「住民票」「エクセル」をテーマに研究会
3<<<<< 気になるニュース 
   ;留学生の就職可能業種緩和へ在留資格拡大
   ;障害者雇用助成金を短時間勤務にも適用
   ;「就活指針廃止」について政府・大学と経団連が協議
   ;「iDeCo+」(イデコプラス)をご存じですか?
   ;管理者の「働き方改革」実現に向けたスキル・能力
   ;健康保険法及び厚生年金保険法における賞与
   ;中小企業庁が人材育成「ビジログ」を提供開始
   ;病気の治療と仕事の両立の状況は?
   ;「入国在留管理庁」発足で外国人の受入れ体制を強化
4<<<<< 広報・リーフレット
   ;最低賃金2018石川県
5<<<<< お役立ちアンサー

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posted by 丹保社労士事務所 at 2018年09月20日 | マガジンラック(メルマガ)

石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.145

石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ


梅雨明けが早くいつまでも続きそうな暑くて長い夏ですが、一雨あって秋の虫が騒ぎ始め、朝夕に少し季節を感じるようになりました。これまでになく海辺で涼みながら一服する日が多い夏になりましたが、海に囲まれた国にいて、海に出る機会が少ないことを感じています。


■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

1<<<<< ワンポイントクイズ
   ;勤務間インターバル制度
2<<<<< 今月のお知らせ
   ;IMAGE FORUM Festival 2018 in KYOTO
3<<<<< 気になるニュース
   ;従業員の健康情報取扱規程の策定
   ;求人票の記載と実際相違に係る申出状況
   ;医療保険にただ乗り? 外国人実態調査
   ;運送業4,564事業所で法令違反
   ;最低賃金が3年連続で3%増加へ
4<<<<< 広報・リーフレット
   ;上限規制に対応した新36協定の様式案
5<<<<< お役立ちアンサー

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posted by 丹保社労士事務所 at 2018年08月20日 | マガジンラック(メルマガ)

石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.144

石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ


梅雨明けが早く、7月にお盆をする金沢の墓参りも炎天下で坂道を歩きました。しかし、今年のお盆は休日と重なり出が早かったのか、送りの日の墓地はお参りが少なくて落ち着いていました。


■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

1<<<<< ワンポイントクイズ
   ;セクハラ防止措置10項目
2<<<<< 今月のお知らせ
   ;白山市セーリング協会ヨット試乗会
3<<<<< 気になるニュース
   ;希望者全員が66歳以上まで働ける企業
   ;自然災害対策で知っておきたい中小企業支援策
   ;個別労働紛争の“種”は「いじめ・嫌がらせ」
   ;賃上げ率20年ぶりの高水準
4<<<<< 広報・リーフレット
   ;セルフ・キャリアドック導入支援拠点
5<<<<< お役立ちアンサー

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posted by 丹保社労士事務所 at 2018年07月20日 | マガジンラック(メルマガ)

石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.143

石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ


梅雨入り前の6月上旬、7号線を北上して秋田まで走りました。穏やかな出羽の海と雲の合間に顔を出す鳥海山を眺めながら立ち寄った土門拳記念館は期待を超える充実感がありました。


■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

1<<<<< ワンポイントクイズ
   ;事業主向けのセクハラ対策のポイントは?
2<<<<< 今月のお知らせ
   ;第52回業務研究会開催のご案内
3<<<<< 気になるニュース
   ;睡眠不足による事故防止対策強化
   ;賃金引上げに向けた生産性向上事例集
   ;新たな在留資格で外国人の長期就労が可能
   ;刑務所出所者等就労支援事業と協力雇用主支援
   ;従業員研修の実施状況に関するアンケート結果
   ;中小企業の人手不足等への対応
4<<<<< 広報・リーフレット
   ;STOP!熱中症 クールワークキャンペーン
   ;中小企業等担い手育成支援事業
5<<<<< お役立ちアンサー

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posted by 丹保社労士事務所 at 2018年06月20日 | マガジンラック(メルマガ)

石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.142

石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ


お旅まつりやおかえり祭りの時期、真夏日の後に肌寒い風が吹くなど気分の落ち着かない気候が続いています。


■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

1<<<<< ワンポイントクイズ
   ;確定拠出年金の改善点
2<<<<< 今月のお知らせ
   ;労働社会保険セミナー=働き方改革=
   ;第52回業務研究会開催
3<<<<< 気になるニュース
   ;EU対応個人情報保護法ガイドライン案
   ;日商による中間技能人材受け入れの意見
   ;過労死等防止対策大綱の改定案
   ;過重労働解消キャンペーン実施結果
   ;建設キャリアアップシステム導入
   ;勤務間インターバル制度導入数値目標
4<<<<< 広報・リーフレット
   ;労働保険年度更新継続事業用申告書
   ;労働保険年度更新一括有期事業用申告書
5<<<<< お役立ちアンサー

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posted by 丹保社労士事務所 at 2018年05月22日 | マガジンラック(メルマガ)

石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.141

石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ


4月に入って私たちの事務所にも新しいスタッフが増えました。社会保険労務士資格を持った男性です。年度替わりの煩雑な時期で、細かなことにまで指導できないことが多いのですが、従来からのスタッフもその存在に刺激を受けて張り切っているように見えます。


■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

1<<<<< ワンポイントクイズ
  ;テレワークのガイドラインとは
2<<<<< 今月のお知らせ
  ;労働と社会保険のセミナー =働き方改革
3<<<<< 気になるニュース
  ;正社員の手当引き下げで格差是正へ
  ;雇用保険の手続きでマイナンバーの取扱いが変更
  ;年齢にかかわりない転職・再就職者の受入れ促進
  ;大卒の就職内定率が最高更新〜売り手市場続く
  ;「ジョブ・リターン制度」を機能させるための留意点
  ;M字カーブ解消? 働く30歳代女性が増加中
  ;企業が取り組む「AI採用」とは?
  ;日系4世の就労で7月から新制度
4<<<<< 広報・リーフレット
  ;派遣元事業主のための就業規則の作成のポイント
5<<<<< お役立ちアンサー

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posted by 丹保社労士事務所 at 2018年04月20日 | マガジンラック(メルマガ)

石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.140

石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ


 風は冷たくても陽射しは春らしくなってきました。大量に積もった雪は目立たないところに残るぐらいで、暖かい風が吹くと花粉の心配をする人が増えてきたようです。ただ、大雪の影響は今になっても解消せず、4月からオープン予定のNPO施設の工事が遅れて日程がギリギリに詰まったり、新入社員の入社受入の準備が年度末にずれ込んだり、運転免許の取得が後回しになったりと、いつも以上に気忙しい年度末になってきたようです。


■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

1<<<<< ワンポイントクイズ
  ;事業主が講ずべき「パワハラ」防止策
2<<<<< 今月のお知らせ  
  ;労働社会保険セミナー=働き方改革=
3<<<<< 気になるニュース 
  ;事業主が講ずべき「パワハラ」防止策
  ;「サバディカル休暇」って何?
  ;就労条件総合調査にみる 企業の労働時間制度
  ;「高齢社会対策大綱」のシニア就業支援施策
  ;労働条件を学べるスマホアプリ作成
  ;「契約社員への扶養手当不払いは違法」大阪地裁が初判断
4<<<<< 広報・リーフレット
  ;職場の風しん対策
5<<<<< お役立ちアンサー

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posted by 丹保社労士事務所 at 2018年03月23日 | マガジンラック(メルマガ)

石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.139

石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ


 豪雪18年周期説によると、昭和38年、昭和56年、平成11年?、平成29年、と少しずれてこの平成30年、久し振りに深々と腰が埋まるほど雪が積もりました。除雪が進んでも予定が混乱して先送りが多く日程が空いたので、ちょうどお誘いのあった京都マラソンの応援に行くことにしました。実際は、京都駅に着いたのがゴールの時間を過ぎていて、かつてのサークルのメンバーの出場記念懇親会ということで、お酒と時間はいくらあっても足りないことを確かめ、春の兆しを土産に雪国に帰り着きました。


■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

1<<<<< ワンポイントクイズ
  ;改正民法における消滅時効の扱い
2<<<<< 今月のお知らせ  
  ;石川中央労務研究会第51回業務研究会
3<<<<< 気になるニュース 
  ;厚生労働省「モデル就業規則」改定!
  ;請負契約のフリーランス」を独禁法で保護
  ;日本国内で雇用される外国人数が過去最高
  ;政府が推進するリカレント教育
  ;最高裁「親会社のセクハラ責任は状況次第」
  ;医師の働き方改革の骨子案
  ;日中の社会保障協定実質合意へ
4<<<<< 広報・リーフレット
  ;平成30年度以降の「キャリアアップ助成金」
  ;年金分野におけるマイナンバー利用
5<<<<< お役立ちアンサー

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posted by 丹保社労士事務所 at 2018年02月20日 | マガジンラック(メルマガ)