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丹保敏隆
代表 :丹保敏隆
[丹保社会保険労務士事務所]
石川県小松市日の出町一丁目112
HOWDID118-202
TEL 0761-24-1005

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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.172

石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ


 先日、初めてのWEB研修を行いました。接続も含め、担当の方に全てセッティングはお任せにして、私の方は講義内容に集中できるはずだったのですが、ところがしかし、受講生の顔は映っているのに声が全く聞こえない。90分間を勝手に喋り捲っただけ。これなら、きっと、DVD収録もできたに違いありません。


■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

1 <<<<< ワンポイントクイズ
   ;年次有給休暇を従業員満足につなげるには?
2 <<<<< 今月のお知らせ
   ;人を雇う時に知っておきたい雇用の助成金
   ;ジオパークと北前船の美川さんぽ
   ;NPOゆるりの年賀状印刷
3 <<<<< 気になるニュース
   ;毎月勤労統計調査現金給与総額が5か月連続で低下
   ;外国人技能実習実施者に対する監督指導送検等の状況
   ;特定求職者雇用開発助成金を利用の事業主の方へ
   ;マスク購入やPCR検査など医療費控除の対象か
   ;監督指導による賃金不払残業の是正結果
   ;平成31・令和元年の年休の取得率56.3%で過去最高
   ;新型コロナ感染症対応休業支援金給付金の対象の「休業」
   ;高年齢者雇用安定法の改正〜70歳までの就業機会確保〜
4 <<<<< 広報・リーフレット
   ;特定求職者雇用開発助成金
      (就職氷河期世代安定雇用実現コース)
5 <<<<< お役立ちアンサー

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posted by 丹保社労士事務所 at 2020年11月20日 | マガジンラック(メルマガ)

石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.171

石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ


 ここ数日はクマの出没で大騒ぎです。何年か前までは、積雪地域には居ないと思い込んでいたイノシシを防ぐフェンスで苦労したり、カモシカはアオキやヤツデの葉が好きで庭木を食われてしまったり、という話はありました。でもクマが駅前のショッピングセンターにまで入り込むとは...


■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

1 <<<<< ワンポイントクイズ
       ;年次有給休暇の事後請求
2 <<<<< 今月のお知らせ
       ;体験:加賀まるイモ掘り
       ;成長企業の求人募集と採用
       ;就業規則のつくり方つかい方
3 <<<<< 気になるニュース
       ;中小M&Aハンドブック
       ;長時間労働の監督指導結果
       ;情報機器を用いた安全委員会等
       ;統計からみた我が国の高齢者
       ;中小企業成長促進法の施行
       ;過労死等防止啓発月間
       ;下請取引適正化推進月間
4 <<<<< 広報・リーフレット
       ;トライアル雇用助成金
       ;治療と仕事の両立支援助成金
5 <<<<< お役立ちアンサー

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posted by 丹保社労士事務所 at 2020年10月20日 | マガジンラック(メルマガ)

マガジンラック

石川県の社会保険労務士 丹保からNo.170
  02.9.20流行りのコロナに乗り損ね
石川県の社会保険労務士 丹保からNo.169
  02.8.20星の近い夜
石川県の社会保険労務士 丹保からNo.168
  02.7.20温泉旅館で豪華料理
石川県の社会保険労務士 丹保からNo.167
  02.6.20新人獲得の機会喪失は存続の危機
石川県の社会保険労務士 丹保からNo.166
  02.5.20もう暫くはコロナ太り
石川県の社会保険労務士 丹保からNo.165
  02.4.20ウエルカム三蜜
石川県の社会保険労務士 丹保からNo.164
  02.3.20パンデミックの先延ばし
石川県の社会保険労務士 丹保からNo.163
  02.2.20朝からプール
石川県の社会保険労務士 丹保からNo.162
  02.1.20雪はなくても水ようかん
石川県の社会保険労務士 丹保からNo.161
  01.12.20洛東に残る紅葉
石川県の社会保険労務士 丹保からNo.160
  01.11.20窓から眺める冠雪の白山
石川県の社会保険労務士 丹保からNo.159
  01.10.20夢はニュージーランド戦
石川県の社会保険労務士 丹保からNo.158
  01.9.20みちくさ温泉めぐり
石川県の社会保険労務士 丹保からNo.157
  01.8.20高校野球に地元校
石川県の社会保険労務士 丹保からNo.156
  01.7.20上納金で寒冷化
石川県の社会保険労務士 丹保からNo.155
  01.6.20夏至の日差しと風の心地よさ
石川県の社会保険労務士 丹保からNo.154
  01.5.20休みのたびの祭り
石川県の社会保険労務士 丹保からNo.153
  31.4.20絶望的に十連休へ
石川県の社会保険労務士 丹保からNo.152
  31.3.20人生のキーストーン
石川県の社会保険労務士 丹保からNo.151
  31.2.20夕暮れは春を先取り
石川県の社会保険労務士 丹保からNo.150
  31.1.20四駆切替は電動でドック入り

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posted by 丹保社労士事務所 at 2020年09月29日 | マガジンラック(メルマガ)

石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.170

石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ


 9月に入って暑い日が続くと思っていたところ、事務所のエアコンがダウンしてしまいました。良くか悪くか私が事務所を留守にしていた日に台風が日本海に入り、南から山を越えて熱い風が部屋の窓に吹き付けていたようです。暑くて仕事にならず週末までには急いで取替修理を済ませてもらいましたが、コロナ感染防止対応の機材は間に合わず助成金の対象からは外れた機種だと言われました。流行りの助成金申請は事後でも差し支えないとのことでしたが、残念なことにコロナ対応の後付けは出来ず、助成金には乗り損ねたようです。


■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

1 <<<<< ワンポイントクイズ
      ;コロナ濃厚接触の申告義務?
2 <<<<< 今月のお知らせ  
      ;シンプルな給料計算セミナー
      ;求人募集と採用のセミナー
      ;就業規則のつかい方のセミナー
3 <<<<< 気になるニュース 
      ;副業・兼業の促進ガイドライン
      ;マイナ還元ポイントは非課税
      ;個人情報保護ガイドラインQ&A
      ;最賃引上全国加重平均額は902円
      ;労災保険の障害認定基準にパワハラ
      ;コロナ感染拡大防止チェックリスト改定
4 <<<<< 広報・リーフレット
      ;働き方改革推進支援助成金
       (労働時間短縮・年休促進支援コース)
      ;働き方改革推進支援助成金
       (コロナ対策勤務間インタバルコース)
      ;働き方改革推進支援助成金(第2弾)
       (コロナ対策テレワークコース)
5 <<<<< お役立ちアンサー

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posted by 丹保社労士事務所 at 2020年09月25日 | マガジンラック(メルマガ)

石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.169

石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ


 お盆が過ぎて暑さはより厳しくなってきたようです。それでも秋は近づいてきていて、日の暮れるのは間違いなく早くなってきました。窓から差し込む陽射しも少しずつ低く奥を目指すようになり、夜になると星が近くにあるような気がします。


■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

1<<<<< ワンポイントクイズ
      ;試用期間中の解雇
2<<<<< 気になるニュース 
      ;「書面、押印、対面」の抜本的見直し
      ;令和2年7月豪雨により被害を受けられた方へ
      ;「持続化給付金」税理士確認依頼の無料受付
      ;年末調整手続きの電子化のパンフレット
      ;社会保険の書類の押印又は署名の省略
      ;有効求人倍率1.11倍、完全失業率2.8%
      ;男性の育児休業取得率7.48%
      ;固定資産税等の軽減措置
3<<<<< 広報・リーフレット
      ;人材確保等支援助成金(雇用管理制度助成コース)
4<<<<< お役立ちアンサー

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posted by 丹保社労士事務所 at 2020年08月20日 | マガジンラック(メルマガ)

石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.168

石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ


 コロナ対策としての規制や自粛が次第に緩和され、石川県では観光産業を支援するため宿泊補助が受けられることとなり、多くの人が温泉旅館で少し豪華めの料理にして鬱憤晴らしをしているようです。何とか、これ以上に感染が拡大しないまま、終息に向かって欲しいものです。


■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

1<<<<< ワンポイントクイズ
    ;新型コロナの労災認定
3<<<<< 気になるニュース 
    ;個別労働紛争は「いじめ・嫌がらせ」が8年連続トップ
    ;日本年金機構より標準報酬月額の特例改定についてQ&A
    ;「女性活躍加速のための重点方針2020」を取りまとめ
    ;法務省が、「押印についてのQ&A」を作成公表
    ;骨太方針(2020)の骨子案を提示
    ;新型コロナ影響下における生活意識行動の変化調査
    ;両立支援等助成金「新型コロナウイルス感染症対応特例」
    ;特例措置に関する雇用調整助成金等のFAQを公表
    ;「時間単位年次有給休暇制度に関するページ」
4<<<<< 広報・リーフレット
    ;家賃支援給付金
    ;標準報酬月額の特例改定
5<<<<< お役立ちアンサー

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posted by 丹保社労士事務所 at 2020年08月11日 | マガジンラック(メルマガ)

石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.167

石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ


 武漢コロナ感染防止のため出張を禁止していた企業も解除しつつあるようです。大学の部活などもマイクロバスを使った移動を制限され、部員数が少ないと新入部員の獲得のタイミングを失い、存続の危機にまで直面するようです。採用を控える企業が増えている中で、採用に積極的な話を聴くと頼もしく感じる時期になりました。


■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

1 <<<<< ワンポイントクイズ
       ;病気の従業員の就業禁止
       ;在宅勤務限定の定額残業代
2 <<<<< 今月のお知らせ
       ;石川県U Iターンweb合同企業説明会
3 <<<<< 気になるニュース
       ;新型コロナ緊急経済対策の税制臨時特例法
       ;中小企業経営強化税制と固定資産税の減免
       ;パワハラ防止対策の法制化で労災認定基準-
       ;令和元年度「能力開発基本調査」の結果
       ;新型コロナの影響に関する企業情報開示
       ;「持続化給付金」サポート会場を追加開設
       ;雇用保険法施行規則の一部を改正する省令案
       ;年金改革関連法が成立
4 <<<<< 広報・リーフレット
       ;雇調金上限変更
       ;働き方改革推進支援助成金
5 <<<<< お役立ちアンサー

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posted by 丹保社労士事務所 at 2020年06月20日 | マガジンラック(メルマガ)

石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.166

石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ


 お旅まつりで賑わうはずの5月の小松ですが、今年は開催が見送られ、事務所のある駅周辺はいつもと比べても寂しい雰囲気です。とは言え、飲食店は少しずつ営業を再開し始め、ランチの張り紙が目につくようになってきました。まだまだ暫くはテイクアウトが続きそうで、県外からの来訪にウエルカムという状態ではないものの、そろそろ安心して出掛けることのできる日が来て欲しいものです。


■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

1<<<<< ワンポイントクイズ
     ;テレワークの休憩時間
2<<<<< 今月のお知らせ
     ;【動画解説】武漢コロナ感染症助成支援
     ;コロナ感染症の相談窓口
3<<<<< 気になるニュース
     ;雇調金の特例措置の更なる拡大
     ;過重労働解消キャンペーン実施結果
     ;コロナ便乗商品の送り付け
     ;厚生年金保険料・労働保険料の納付を猶予
     ;コロナ感染症緊急経済対策税制措置
     ;コロナ対策業種別支援策リーフレット公表
4<<<<< 広報・リーフレット
     ;雇用調整助成金中小企業特例拡充
     ;働き方改革推進支援助成金(テレワーク)
     ;働き方改革推進支援助成金(職場意識改善)
5<<<<< お役立ちアンサー

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posted by 丹保社労士事務所 at 2020年05月20日 | マガジンラック(メルマガ)

石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.165

石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ


 このたびの武漢コロナ感染パンデミックでは日本中世界中がとんでもなく大変なことになってしまいました。緊急事態宣言が発令される前の石川県では観光客ウエルカムの態度だったせいか、金沢市での感染率が全国トップレベルとなり極めて危険な状況に陥っています。
 私どもの事務所では三密のリスクを避けながらも給料計算など先延ばしのできない業務を抱えて従業員の雇用確保に向けた相談にも対応を求められていることから、スタッフの休業やテレワークへの移行に積極的に取り組むまでには至っていません。むしろ、雇用調整助成金などできる限りのサポートをすることが私どもの役割と考えて、電話やメールがメインになることと思いますが、制約は多くなっても業務は継続するつもりでこの困難な局面に対応していきます。自分自身が感染しないことは勿論ですが、それ以上に、周囲の人に感染させないことが求められています。いま置かれた立場を考えお互いに意識を高めながら目の前の難局を乗り切っていきたいと思います。


■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

1<<<<< ワンポイントクイズ
     ;テレワークを行う際の留意点
2<<<<< 今月のお知らせ
     ;雇用調整助成金個別相談会
3<<<<< 気になるニュース
     ;「働き方改革推進支援助成金」リーフレットを公表
     ;新型コロナQ&A令和2年4月17日時点版を公表
     ;令和2年度雇用関係助成金パンフレットを公表
     ;国家公務員の定年を段階的に65歳に引き上げ
     ;新型コロナウイルス感染症に関する融資制度の拡充
     ;令和2年4月1日より現物給与価額(食事)が改正
     ;厚生労働省関係の主な制度変更(令和2年4月)
     ;「新型コロナによる労働者の休業等」リーフレット更新
4<<<<< 広報・リーフレット
     ;テレワークQ&A
     ;武漢コロナ雇調金の緊急対応ガイド簡略版
     ;両立支援等助成金 (育児休業等支援コース)
5<<<<< お役立ちアンサー

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posted by 丹保社労士事務所 at 2020年04月20日 | マガジンラック(メルマガ)

石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.164

石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ


 新入社員研修の中止が多くなっています。パンデミックといわれる新型コロナ武漢ウイルスの感染に終息の様子が見えず、まとまった数の人たちが長時間にわたって顔を合わせていることに感染のリスクが大き過ぎると考えた主催者が多いということです。研修にかかわる立場から考えると、会場や講師がうまく日程変更に対応できるわけでなく、中止の判断より難しいと思うのが「延期」です。開催か中止か延期変更か、うっとうしい連絡を覚悟しなくてはなりません。


■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

1<<<<< ワンポイントクイズ
     ;武漢ウイルス対策の助成金
2<<<<< 今月のお知らせ
     ;人生100年時代の年金戦略
     ;松下幸之助と公的年金をテーマに研究会
3<<<<< 気になるニュース
     ;雇用保険法等の一部改正案
     ;年金制度の機能強化の改正案
     ;年末調整手続のFAQ公表
4<<<<< 広報・リーフレット
     ;コロナ小学校対応特例
     ;時間外労働等改善助成金
5 <<<<< お役立ちアンサー

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posted by 丹保社労士事務所 at 2020年03月20日 | マガジンラック(メルマガ)