石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ
今の事務所に引っ越して2年あまりたちました。引越しの荷物が片付かないうちに新たに荷物が増えてしまい、捜し物に時間がかかってそのうえ更に散らかしてしまうことが多くなりました。個人情報といわれる資料が多いので断捨離などと簡単に捨てるわけにはいかず、このごろはシュレッダーもくたびれてきたのか少しずつしか処分できなくなってきました。雨の休日にいい仕事ができたようです。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1 <<<<< ワンポイントクイズ ; マイナンバー とは
2 <<<<< 今月のお知らせ;武内正樹写真展「A Better Time」
;ドリームレター〜夢をかなえる4つの方法
;18トリソミーの子ども達写真展
3 <<<<< 気になるニュース ;失業不正受給の約3億円が回収不能に
;国保の運営を都道府県に移管へ
;「合意のない妊娠による降格は無効」
最高裁初判断
;「配偶者控除」の見直しを検討へ
;外資系企業の従業員数が減少
;今後の生産拠点、
最重視国は「ベトナム」が最多
4 <<<<< 広報・リーフレット ;健康診断(労働安全衛生)
;健康診断(健康保険被保険者)
;健康診断(健康保険被扶養者)
;健康診断(健康保険任意継続被保険者)
5 <<<<< お役立ちアンサー
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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.99
posted by 丹保社労士事務所 at 2014年11月07日
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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.98
石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ
遅い秋祭り、今年は色々な意味で節目の年ということであり、産土の神々に参拝すべき年なのですが、困ったことが幾つか重なり神様の前に立つことを自粛することにしました。でも、新米ももらったことだし、柿の実も色づいてきたことだし、母との食事を口実に赤飯と寿司を食べました。もう何年も柿の葉寿司など作っていない母ですが、自分なりの流儀があって、いつでも思うとおりに作ることができるかのように話します。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1 <<<<< ワンポイントクイズ ;最低賃金制度のしくみとは
2 <<<<< 今月のお知らせ;パート労働法改正実務セミナー
;年賀状喪中ハガキ作成セミナー
3 <<<<< 気になるニュース ; 75歳以上の医療費負担軽減措置を廃止
;職務発明に対する報奨を企業に義務付けへ
;高所得会社員の医療保険料を引上げへ
;育児休業給付金の上乗せに助成金支給へ
;傷病・出産手当金の算定方法を変更へ
;社員の有給消化を企業に義務付けへ
;バブル世代のキャリア研修
;妻の仕事時間増も
夫の家事育児時間は増えず
4 <<<<< 広報・リーフレット ;65歳になると受ける年金
;在職中の老齢厚生年金
5 <<<<< お役立ちアンサー
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遅い秋祭り、今年は色々な意味で節目の年ということであり、産土の神々に参拝すべき年なのですが、困ったことが幾つか重なり神様の前に立つことを自粛することにしました。でも、新米ももらったことだし、柿の実も色づいてきたことだし、母との食事を口実に赤飯と寿司を食べました。もう何年も柿の葉寿司など作っていない母ですが、自分なりの流儀があって、いつでも思うとおりに作ることができるかのように話します。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1 <<<<< ワンポイントクイズ ;最低賃金制度のしくみとは
2 <<<<< 今月のお知らせ;パート労働法改正実務セミナー
;年賀状喪中ハガキ作成セミナー
3 <<<<< 気になるニュース ; 75歳以上の医療費負担軽減措置を廃止
;職務発明に対する報奨を企業に義務付けへ
;高所得会社員の医療保険料を引上げへ
;育児休業給付金の上乗せに助成金支給へ
;傷病・出産手当金の算定方法を変更へ
;社員の有給消化を企業に義務付けへ
;バブル世代のキャリア研修
;妻の仕事時間増も
夫の家事育児時間は増えず
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;在職中の老齢厚生年金
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posted by 丹保社労士事務所 at 2014年10月20日
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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.97
石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ
消費税の増税と円安の為替相場で食料品の価格が上昇傾向のなか、米の値段は下落しているようです。スクッと炊き上がった新米に職人さんが削った透き通るようなカンナ昆布をのせてチラッと醤油をかけてパクついている時間は、物価上昇も天候不順も忘れて食べることに集中できます。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1 <<<<< ワンポイントクイズ ;パートタイム労働者とは?
2 <<<<< 今月のお知らせ;「社労士会セミナー」参加無料
;パート労働法改正と
非正規雇用の実践セミナー
3 <<<<< 気になるニュース ;「25〜44歳」の女性の労働力率が過去最高に
;企業に女性登用計画の目標開示を義務付け
;ハローワークの職業訓練に
女性向けコースを新設
;社員の有給消化を企業に義務付けへ
;傷病・出産手当金の算定方法を変更へ
;政府が介護職員の賃上げを検討
4 <<<<< 広報・リーフレット ;専門実践教育訓練指定講座一覧
;小売業・飲食店における危険の
「見える化」ツール
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消費税の増税と円安の為替相場で食料品の価格が上昇傾向のなか、米の値段は下落しているようです。スクッと炊き上がった新米に職人さんが削った透き通るようなカンナ昆布をのせてチラッと醤油をかけてパクついている時間は、物価上昇も天候不順も忘れて食べることに集中できます。
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1 <<<<< ワンポイントクイズ ;パートタイム労働者とは?
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;パート労働法改正と
非正規雇用の実践セミナー
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;企業に女性登用計画の目標開示を義務付け
;ハローワークの職業訓練に
女性向けコースを新設
;社員の有給消化を企業に義務付けへ
;傷病・出産手当金の算定方法を変更へ
;政府が介護職員の賃上げを検討
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;小売業・飲食店における危険の
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posted by 丹保社労士事務所 at 2014年10月07日
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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.96
石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ
例年と比べて気温の低い日が多いようです。9月の半ばを過ぎても、通勤の途中に見えるところでは稲が刈り取られておらず、いつもより収穫時期が遅れているようにみえます。もしかしたら、台風も日本に近づきづらくなって、稲が立っているのかもしれません。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1 <<<<< ワンポイントクイズ ;65歳になると受ける年金が変わる
2 <<<<< 今月のお知らせ;うつと採用とエコをテーマに研究会
;物価上昇・消費増税対策ゼミ
3 <<<<< 気になるニュース ;経済産業省が推奨「おもてなし経営」
;改正安衛法「ストレスチェック」Q&A
;従業員のデング熱感染に備えて
;雇用保険の教育訓練給付金が拡充
;労災のない職場「あんぜんプロジェクト」
;次期国会に改正労働者派遣法案
;生活保護世帯数が過去最多の160万世帯
;危険ドラッグ所持で免停
;健保組合の3分の2が赤字
;「簡易型企業年金制度」を提案
;大卒以上女性の就業率は69%
;「入職率」が「離職率」を6年ぶりに上回る
4 <<<<< 広報・リーフレット ;キャリアアップ助成金
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例年と比べて気温の低い日が多いようです。9月の半ばを過ぎても、通勤の途中に見えるところでは稲が刈り取られておらず、いつもより収穫時期が遅れているようにみえます。もしかしたら、台風も日本に近づきづらくなって、稲が立っているのかもしれません。
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1 <<<<< ワンポイントクイズ ;65歳になると受ける年金が変わる
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;物価上昇・消費増税対策ゼミ
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;改正安衛法「ストレスチェック」Q&A
;従業員のデング熱感染に備えて
;雇用保険の教育訓練給付金が拡充
;労災のない職場「あんぜんプロジェクト」
;次期国会に改正労働者派遣法案
;生活保護世帯数が過去最多の160万世帯
;危険ドラッグ所持で免停
;健保組合の3分の2が赤字
;「簡易型企業年金制度」を提案
;大卒以上女性の就業率は69%
;「入職率」が「離職率」を6年ぶりに上回る
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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.95
石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ
9月にはいりましたが、雨の降る日が多くて傘を手放せません。台風の雨と違って海は大きく荒れていないようで、解禁になった底引き網にかかった魚が市場に並んでいます。家に帰るとカレイが煮てあり、月が替わったことを実感しました。今年はサンマもたくさん水揚げがあるそうです。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1 <<<<< ワンポイントクイズ ;健康保険傷病手当金の受給
2 <<<<< 今月のお知らせ;うつ復帰と採用育成とエコ進化
3 <<<<< 気になるニュース ;医療費が過去最高の39.3億円に
;人手不足などで正社員の残業が最長に
;2019年までに建設現場で働く女性を倍に
;女性の管理職割合が微減 6.6%に
;マインナンバーでコールセンターを設置へ
;加入者が高所得の国保組合への
財政支援を縮小へ
;「消えた年金」13万件を訪問調査へ
;女性管理職のいない企業は5割超
4 <<<<< 広報・リーフレット ;精神障害の労災認定
;脳心臓疾患の労災認定
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9月にはいりましたが、雨の降る日が多くて傘を手放せません。台風の雨と違って海は大きく荒れていないようで、解禁になった底引き網にかかった魚が市場に並んでいます。家に帰るとカレイが煮てあり、月が替わったことを実感しました。今年はサンマもたくさん水揚げがあるそうです。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1 <<<<< ワンポイントクイズ ;健康保険傷病手当金の受給
2 <<<<< 今月のお知らせ;うつ復帰と採用育成とエコ進化
3 <<<<< 気になるニュース ;医療費が過去最高の39.3億円に
;人手不足などで正社員の残業が最長に
;2019年までに建設現場で働く女性を倍に
;女性の管理職割合が微減 6.6%に
;マインナンバーでコールセンターを設置へ
;加入者が高所得の国保組合への
財政支援を縮小へ
;「消えた年金」13万件を訪問調査へ
;女性管理職のいない企業は5割超
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posted by 丹保社労士事務所 at 2014年09月09日
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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.94
石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ
長雨のお盆休みが終わりました。お参りするお墓の数が増えて、3日かけても回りきれなくなりました。お彼岸までには何とかできるだろうと、理由のない先延ばしを考えています。というのも、来週は日曜日に社会保険労務士試験が有り、前日の土曜日はその準備のため、しばらくは休みがなくなってしまうからです。金沢で受験される人には試験会場で顔をあわすかもしれませんが、気がついても声をかけたりしませんのでご了承ください。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1 <<<< ワンポイントクイズ ;改正パート労働法のポイント
2 <<<< 今月のお知らせ;JOJO night in SEGA
;商業界ゼミ
3 <<<< 気になるニュース ;ベトナムの看護師介護福祉士候補者が就労開始
;介護職員の離職率が2年ぶりに改善
;国年が5年連続・厚年が3年連続の黒字決算
;女性限定の補助金を創設へ
;中小企業の賃上げ、4,4164円・1.76%
;月例給0.27%とボーナス0.15月の引上
人事院勧告
4 <<<< 広報・リーフレット ;高校生等を使用する事業主の皆さんへ
;キャリアアップ助成金職務評価加算
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長雨のお盆休みが終わりました。お参りするお墓の数が増えて、3日かけても回りきれなくなりました。お彼岸までには何とかできるだろうと、理由のない先延ばしを考えています。というのも、来週は日曜日に社会保険労務士試験が有り、前日の土曜日はその準備のため、しばらくは休みがなくなってしまうからです。金沢で受験される人には試験会場で顔をあわすかもしれませんが、気がついても声をかけたりしませんのでご了承ください。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1 <<<< ワンポイントクイズ ;改正パート労働法のポイント
2 <<<< 今月のお知らせ;JOJO night in SEGA
;商業界ゼミ
3 <<<< 気になるニュース ;ベトナムの看護師介護福祉士候補者が就労開始
;介護職員の離職率が2年ぶりに改善
;国年が5年連続・厚年が3年連続の黒字決算
;女性限定の補助金を創設へ
;中小企業の賃上げ、4,4164円・1.76%
;月例給0.27%とボーナス0.15月の引上
人事院勧告
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posted by 丹保社労士事務所 at 2014年08月19日
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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.93
石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ
気温が30度を超える日が続くようになってきました。墓掃除には少し早いと思い、休日を利用して事務所の掃除をしようとお昼近くになって出勤してみましたが、一休みしているうちに外の明るさに気持ちが負けてしまって軽めのドライブに海まで出かけてきました。夏の間の本の何日かだけですがいつもの日本海とは違う色になることがあります。せめて年に一度は海に体を浸したいですね。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1 <<<<< ワンポイントクイズ ;健康保険の療養費の受給
2 <<<<< 今月のお知らせ;講演&朗読会「もっと輝いていいんだよ!」
;小松創業塾
3 <<<<< 気になるニュース ;2014年度の最低賃金は全国平均で16円上げ
;中小零細企業の後継者は親族以外が4割
;永住外国人は生活保護法の対象外
最高裁判決
;男性の平均寿命が初めて80歳超に
;非正規の若者の正社員化推進で
新法案提出へ
;使用者による障害者虐待の状況
;「転職回数が多いと不利」常識に変化
;14年度「経済財政白書」賃金課題など分析
4 <<<<< 広報・リーフレット ;パートタイム労働者の
雇用管理の改善のために
;パートタイム労働法改正のポイント
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気温が30度を超える日が続くようになってきました。墓掃除には少し早いと思い、休日を利用して事務所の掃除をしようとお昼近くになって出勤してみましたが、一休みしているうちに外の明るさに気持ちが負けてしまって軽めのドライブに海まで出かけてきました。夏の間の本の何日かだけですがいつもの日本海とは違う色になることがあります。せめて年に一度は海に体を浸したいですね。
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1 <<<<< ワンポイントクイズ ;健康保険の療養費の受給
2 <<<<< 今月のお知らせ;講演&朗読会「もっと輝いていいんだよ!」
;小松創業塾
3 <<<<< 気になるニュース ;2014年度の最低賃金は全国平均で16円上げ
;中小零細企業の後継者は親族以外が4割
;永住外国人は生活保護法の対象外
最高裁判決
;男性の平均寿命が初めて80歳超に
;非正規の若者の正社員化推進で
新法案提出へ
;使用者による障害者虐待の状況
;「転職回数が多いと不利」常識に変化
;14年度「経済財政白書」賃金課題など分析
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雇用管理の改善のために
;パートタイム労働法改正のポイント
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posted by 丹保社労士事務所 at 2014年08月05日
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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.92
石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ
もう、学校は夏休みですが、梅雨明けはもう少し先のようです。梅雨明け前でも、顔を洗うときの水が気持ちよくて朝のスタートは機嫌よく始まります。外は雷が鳴っていても、アジやコゾクラも大きく旨いしビールは旨いし、今のところ故障せずに動いているエアコンの風で寛いでいます。雨に濡れる事さえなければ居心地のいい今年の石川です。でも、もうすぐ梅雨明け、バーベキューやセーリング、祭りや花火やドライブ、もうしばらくはのんびり過ごす時間を大事にしなくてはならないようです。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1 <<<< ワンポイントクイズ;健康保険第三者行為災害届とは
2 <<<< 今月のお知らせ ;ヨット・カヌー試乗会
;こまつウーマンマネジメントスクール
3 <<<< 気になるニュース ;大手企業の賃上げ妥結結果、
7,370円・2.28%
;1000人以上企業の5割弱が
インターンシップ導入
;ものづくり基盤の強い企業ほど新たな
生産技術に積極的
;「人並みに働けば十分」が過去最高水準
;中小企業の外国出願費用を助成
;雇用管理上の留意事項などをとりまとめ
;改正パートタイム労働法に係わる
省令案等を答申
;法人税減税分を人的投資に使う企業が
3割超
;厚生年金未加入の
中小企業約80万社を指導へ
;女性登用企業の税制優遇などを検討
;協会けんぽが4年連続の黒字
;出産育児一時金支給額42万円で据置きに
;公的年金積立金の運用益が
2年連続で10兆円超
;介護事業に成果報酬の導入を検討
;最低賃金と生活保護の逆転現象は
5都道府県に
;「老老介護」の世帯割合が初の5割超え
;女性登用促進に向けた新法制定へ
;換気装置の設置も
「受動喫煙防止対策助成金」の交付対象に
4 <<<< 広報・リーフレット;悩んでいませんか?
職場でのセクシュアルハラスメント
;障害基礎年金と障害厚生年金の仕組み
5 <<<< お役立ちアンサー
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もう、学校は夏休みですが、梅雨明けはもう少し先のようです。梅雨明け前でも、顔を洗うときの水が気持ちよくて朝のスタートは機嫌よく始まります。外は雷が鳴っていても、アジやコゾクラも大きく旨いしビールは旨いし、今のところ故障せずに動いているエアコンの風で寛いでいます。雨に濡れる事さえなければ居心地のいい今年の石川です。でも、もうすぐ梅雨明け、バーベキューやセーリング、祭りや花火やドライブ、もうしばらくはのんびり過ごす時間を大事にしなくてはならないようです。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1 <<<< ワンポイントクイズ;健康保険第三者行為災害届とは
2 <<<< 今月のお知らせ ;ヨット・カヌー試乗会
;こまつウーマンマネジメントスクール
3 <<<< 気になるニュース ;大手企業の賃上げ妥結結果、
7,370円・2.28%
;1000人以上企業の5割弱が
インターンシップ導入
;ものづくり基盤の強い企業ほど新たな
生産技術に積極的
;「人並みに働けば十分」が過去最高水準
;中小企業の外国出願費用を助成
;雇用管理上の留意事項などをとりまとめ
;改正パートタイム労働法に係わる
省令案等を答申
;法人税減税分を人的投資に使う企業が
3割超
;厚生年金未加入の
中小企業約80万社を指導へ
;女性登用企業の税制優遇などを検討
;協会けんぽが4年連続の黒字
;出産育児一時金支給額42万円で据置きに
;公的年金積立金の運用益が
2年連続で10兆円超
;介護事業に成果報酬の導入を検討
;最低賃金と生活保護の逆転現象は
5都道府県に
;「老老介護」の世帯割合が初の5割超え
;女性登用促進に向けた新法制定へ
;換気装置の設置も
「受動喫煙防止対策助成金」の交付対象に
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職場でのセクシュアルハラスメント
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posted by 丹保社労士事務所 at 2014年07月23日
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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.91
石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ
梅雨の雨が降り続いていますが、もう二週間もすると学校は夏休みです。労働保険の年度更新手続や社会保険の算定基礎手続が終わると夏の賞与計算が気になっています。あとは、梅雨が明けると、今年はヨットに乗る機会があるかどうか、試乗会だけでもシーズンを楽しみにしています。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1 <<<<< ワンポイントクイズ;若年者Uターン雇用奨励金
2 <<<<< 今月のお知らせ ;北國新聞文化センター
社労士夏季特別集中講座
;ステップアップこまつ
ウーマンマネジメントスクール
;スポーツ選手セカンドキャリア
支援フォーラム
3 <<<<< 気になるニュース ;地域医療介護総合推進法が成立
;女性の育休取得率が8年ぶりに8割以下
;国民年金納付率が4年ぶりに60%台に
;過労死等防止対策推進法が成立
;改正労働安全衛生法が成立
;新入社員の終身雇用希望が過去最高
;ジョブ型正社員の雇用ルールの整備
;骨太方針成長戦略規制改革実施計画を
閣議決定
;6月1日現在の大卒就職内定率71.2%
;5月の求人広告掲載件数、
前年同月比25.7%増
;精神障害の労災請求件数が過去最多に
4 <<<<< 広報・リーフレット;臨時福祉給付金
;子育て世帯臨時特例給付金
; 定拠出年金の拠出限度額
5 <<<<< お役立ちアンサー
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梅雨の雨が降り続いていますが、もう二週間もすると学校は夏休みです。労働保険の年度更新手続や社会保険の算定基礎手続が終わると夏の賞与計算が気になっています。あとは、梅雨が明けると、今年はヨットに乗る機会があるかどうか、試乗会だけでもシーズンを楽しみにしています。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1 <<<<< ワンポイントクイズ;若年者Uターン雇用奨励金
2 <<<<< 今月のお知らせ ;北國新聞文化センター
社労士夏季特別集中講座
;ステップアップこまつ
ウーマンマネジメントスクール
;スポーツ選手セカンドキャリア
支援フォーラム
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;女性の育休取得率が8年ぶりに8割以下
;国民年金納付率が4年ぶりに60%台に
;過労死等防止対策推進法が成立
;改正労働安全衛生法が成立
;新入社員の終身雇用希望が過去最高
;ジョブ型正社員の雇用ルールの整備
;骨太方針成長戦略規制改革実施計画を
閣議決定
;6月1日現在の大卒就職内定率71.2%
;5月の求人広告掲載件数、
前年同月比25.7%増
;精神障害の労災請求件数が過去最多に
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;子育て世帯臨時特例給付金
; 定拠出年金の拠出限度額
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posted by 丹保社労士事務所 at 2014年07月22日
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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.90
石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ
梅雨らしい空もようです。少し雲がかかってむした日が続きますが、朝は4時過ぎから明るく夕方は7時を過ぎてもまだ日が沈まない時期で、活動時間が長く取れます。会社ではそろそろ夏のボーナスが気になる季節、新入社員は見習社員から正社員登用される時期、どこかざわついた雰囲気になってきました。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1 <<<<< ワンポイントクイズ ;労働保険の継続事業の一括とは
2 <<<<< 今月のお知らせ;年金と労働社会保険の基礎とポイント
;公的経営支援と企業人材育成と助成金受給
3 <<<<< 気になるニュース ;働きやすい・働きがいのある職場
;協会けんぽの申請書・届出書が刷新
;人手不足産業でも採用できた事業所
;改正年金法が可決成立
;非正規雇用社員向け資格制度創設
;フレックスタイム制の拡大を検討
4 <<<<< 広報・リーフレット ;年金制度改正
;労災保険二次健康診断給付
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梅雨らしい空もようです。少し雲がかかってむした日が続きますが、朝は4時過ぎから明るく夕方は7時を過ぎてもまだ日が沈まない時期で、活動時間が長く取れます。会社ではそろそろ夏のボーナスが気になる季節、新入社員は見習社員から正社員登用される時期、どこかざわついた雰囲気になってきました。
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;公的経営支援と企業人材育成と助成金受給
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;人手不足産業でも採用できた事業所
;改正年金法が可決成立
;非正規雇用社員向け資格制度創設
;フレックスタイム制の拡大を検討
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;労災保険二次健康診断給付
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