石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ
暑い日が続きましたが、ようやく梅雨らしくなりました。晴れた日にはいつまでも西の空が明るく家に帰り辛かったのが、ちょっと落ち着いたような気がします。花壇の水やりも一休みして暫らくは雑草の延びるのを眺めることにします。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1 <<<<< ワンポイントクイズ ;保険証をなくしたときは?
2 <<<<< 今月のお知らせ ;感染症、安全衛生、ネットオークション
;隠れた天才思考を引き出すデキる塾
;実践セミナーFacebook
3 <<<<< 気になるニュース ;高年齢者雇用確保の課題
;「報われている感」がメンタル不全を予防
;職場での熱中症予防対策
;企業と学生に有益なインターンシップ
;育休取得で人事評価アップ
;介護保険「要支援者」除外を検討
;年金支給開始年齢「引上げを検討」
;育休給付の引き上げをイクメン議連が要望
;全員参加型社会に向けたものづくり人材育成
4 <<<<< 広報・リーフレット ;事業主のための雇用関係助成金
;所得拡大促進税制
5 <<<<< お役立ちアンサー
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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.66
posted by 丹保社労士事務所 at 2013年06月20日
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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.65
石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ
認知症などで成年後見人がついて後見人に法律行為が代理されることで被後見人の選挙権までを剥奪することは、財産管理や身上監護のための成年後見制度の趣旨とは異なり基本的な権利を制限するものとして選挙法の規定が違憲とされた旨の報道があったのはこの春のことでした。この時にはあまり真剣に受け止めていませんでしたが、先日、受講要請があって成年後見人の研修を受けることになりました。裁判所から指名を受けて後見人となることが業務拡大と考えられることもあって、第2回の研修ということでしたが多数の受講者がありました。後見人の指名を受けてからが業務となり申し立て手続きの段階で手続きを代行することは問題があるのかもしれませんが、成年後見の制度を知らなかったり、裁判所まで行けなかったり、決断ができなかったり、申し立てのお世話をきちんとできなくては制度を必要とする人たちが制度の外に取り残されそうです。制度機能するには裁判所にかかわる人達とは違う感性を持った人たちの制度の枠を超えた領域での活躍が期待されます。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1 <<<<< ワンポイントクイズ ;雇用保険と厚生年金の調整は?
2 <<<<< 今月のお知らせ;石川中央労務研究会第32回研究会
;夢の能登NOTOFes.2013
;アイデアがサクサク出る会議のやり方!
3 <<<<< 気になるニュース ;大手企業の今夏賞与は7.37%増 平均84万円超
;失業手当の拡充措置の延長を検討へ
;在宅勤務の導入企業数3倍増へ
;12年度コンプラ違反で法的整理200社
;ドイツで「請負契約の濫用」規制法
;在職者のジョブ・カード活用の可能性
;新入社員のジェネラリスト志向が過去最高水準
;都道府県の給与減額が32道府県4指定都市
4 <<<<< 広報・リーフレット ;中小企業労働環境向上助成金
;障害者雇用に係る税制特例措置
;メンター制度導入ロールモデル普及マニュアル
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認知症などで成年後見人がついて後見人に法律行為が代理されることで被後見人の選挙権までを剥奪することは、財産管理や身上監護のための成年後見制度の趣旨とは異なり基本的な権利を制限するものとして選挙法の規定が違憲とされた旨の報道があったのはこの春のことでした。この時にはあまり真剣に受け止めていませんでしたが、先日、受講要請があって成年後見人の研修を受けることになりました。裁判所から指名を受けて後見人となることが業務拡大と考えられることもあって、第2回の研修ということでしたが多数の受講者がありました。後見人の指名を受けてからが業務となり申し立て手続きの段階で手続きを代行することは問題があるのかもしれませんが、成年後見の制度を知らなかったり、裁判所まで行けなかったり、決断ができなかったり、申し立てのお世話をきちんとできなくては制度を必要とする人たちが制度の外に取り残されそうです。制度機能するには裁判所にかかわる人達とは違う感性を持った人たちの制度の枠を超えた領域での活躍が期待されます。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1 <<<<< ワンポイントクイズ ;雇用保険と厚生年金の調整は?
2 <<<<< 今月のお知らせ;石川中央労務研究会第32回研究会
;夢の能登NOTOFes.2013
;アイデアがサクサク出る会議のやり方!
3 <<<<< 気になるニュース ;大手企業の今夏賞与は7.37%増 平均84万円超
;失業手当の拡充措置の延長を検討へ
;在宅勤務の導入企業数3倍増へ
;12年度コンプラ違反で法的整理200社
;ドイツで「請負契約の濫用」規制法
;在職者のジョブ・カード活用の可能性
;新入社員のジェネラリスト志向が過去最高水準
;都道府県の給与減額が32道府県4指定都市
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;障害者雇用に係る税制特例措置
;メンター制度導入ロールモデル普及マニュアル
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posted by 丹保社労士事務所 at 2013年06月05日
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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.64
石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ
小松のおたび祭りが終わり、美川のおかえり祭りが終わり、梅雨入りまでの暫らくの時期は気候が安定し快適な日が続きそうです。気持ちよく思うのは私だけでなく、サツキやウツギやヒナゲシも蕾を色づかせ、それ以上に雑草が伸び始めています。虫が増えないうちに早く草むしりもしなくてはいけないのですが、お天気がいいと他の用事も増えてしまいます。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1 <<<<< ワンポイントクイズ ;従業員及び被扶養配偶者の住所変更の手続き
2 <<<<< 今月のお知らせ;ワンランクアップFacebook活用
3 <<<<< 気になるニュース ;中小企業の賃上げ、4,141円、1.64%
;定年退職者の退職金は大卒標準で2,491万円
;パート女性の早産リスクは正社員・主婦の約2.5倍
;母子家庭等自立支援給付金事業
4 <<<<< 広報・リーフレット ;就業規則・36協定の本社一括届出
;「受動喫煙防止対策助成金制度」を充実
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小松のおたび祭りが終わり、美川のおかえり祭りが終わり、梅雨入りまでの暫らくの時期は気候が安定し快適な日が続きそうです。気持ちよく思うのは私だけでなく、サツキやウツギやヒナゲシも蕾を色づかせ、それ以上に雑草が伸び始めています。虫が増えないうちに早く草むしりもしなくてはいけないのですが、お天気がいいと他の用事も増えてしまいます。
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1 <<<<< ワンポイントクイズ ;従業員及び被扶養配偶者の住所変更の手続き
2 <<<<< 今月のお知らせ;ワンランクアップFacebook活用
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;定年退職者の退職金は大卒標準で2,491万円
;パート女性の早産リスクは正社員・主婦の約2.5倍
;母子家庭等自立支援給付金事業
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;「受動喫煙防止対策助成金制度」を充実
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posted by 丹保社労士事務所 at 2013年05月20日
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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.63
石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ
前半と後半に分かれてしまったゴールデンウイークですが、後半は気温が低めでも天候には恵まれてアウトドアには心地よい日が続いています。花壇のアネモネやチューリップは未だ散らず、ようやくハマナスが花をつけ始め、例年なら花が開くポピーやクレマチスやアイリスはもう少しというところです。草むしりと枝切りに風がいい具合に吹いてのんびりしていますが、休み明けの切り替えが大変です。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1 <<<<< ワンポイントクイズ ;後期高齢者医療制度の仕組みは?
2 <<<<< 今月のお知らせ ;企業人基礎研修フォローアップセミナー
;スマホ交流会「りんご塾」こまつ
3 <<<<< 気になるニュース ;政府が最低賃金の引上げを検討
;育児休業「3年に延長」を提言
;高齢者医療「総報酬制」全面導入を要望
;中小企業の約7割が「事業の安定」を優先
;4年間で40万人の保育の受け皿
;求人広告掲載件数20.3%増
;理想の上司はイチローと天海祐希
;初任給、95.4%で据え置き
;対日投資の阻害要因「ビジネスコスト」
4 <<<<< 広報・リーフレット ;子育てサポート企業に税制優遇制度
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前半と後半に分かれてしまったゴールデンウイークですが、後半は気温が低めでも天候には恵まれてアウトドアには心地よい日が続いています。花壇のアネモネやチューリップは未だ散らず、ようやくハマナスが花をつけ始め、例年なら花が開くポピーやクレマチスやアイリスはもう少しというところです。草むしりと枝切りに風がいい具合に吹いてのんびりしていますが、休み明けの切り替えが大変です。
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1 <<<<< ワンポイントクイズ ;後期高齢者医療制度の仕組みは?
2 <<<<< 今月のお知らせ ;企業人基礎研修フォローアップセミナー
;スマホ交流会「りんご塾」こまつ
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;育児休業「3年に延長」を提言
;高齢者医療「総報酬制」全面導入を要望
;中小企業の約7割が「事業の安定」を優先
;4年間で40万人の保育の受け皿
;求人広告掲載件数20.3%増
;理想の上司はイチローと天海祐希
;初任給、95.4%で据え置き
;対日投資の阻害要因「ビジネスコスト」
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posted by 丹保社労士事務所 at 2013年05月08日
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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.62
石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ
この4月からはいよいよ60歳になっても男性は厚生年金が支給されなくなりました。退職金の額により大きく変わりますが、60歳になって再雇用後の給料と雇用保険の高年齢雇用継続給付だけで足りなければ、減額を覚悟で厚生年金を繰上げして受給することになりそうです。長期的には60歳を過ぎても充分に評価されるよう50歳代以後もキャリアアップが必要です。また、体力・気力の充実しているうちに転職したり独立したりすることも選択肢にあがります。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1 <<<<< ワンポイントクイズ ;柔道整復師に健康保険
2 <<<<< 今月のお知らせ;職業能力評価基準(旅館)
;年金制度のポイント
;モデル就業規則
3 <<<<< 気になるニュース ;高年齢者雇用関連の助成金の変更内容
;今年の就職企業人気ランキング
;4月1日からの失業認定手続
;被扶養者資格の再確認の実施
;新入社員は「ロボット掃除機型」
;公的年金積立金を5年連続で取崩し
;賃金増加優先は雇用に悪影響
;夏のボーナス見通し額を発表
;冬季賞与が4年連続で最低額を更新
4 <<<<< 広報・リーフレット ;ひとづくり支援
;創業補助金
5 <<<<< お役立ちアンサー
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この4月からはいよいよ60歳になっても男性は厚生年金が支給されなくなりました。退職金の額により大きく変わりますが、60歳になって再雇用後の給料と雇用保険の高年齢雇用継続給付だけで足りなければ、減額を覚悟で厚生年金を繰上げして受給することになりそうです。長期的には60歳を過ぎても充分に評価されるよう50歳代以後もキャリアアップが必要です。また、体力・気力の充実しているうちに転職したり独立したりすることも選択肢にあがります。
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;今年の就職企業人気ランキング
;4月1日からの失業認定手続
;被扶養者資格の再確認の実施
;新入社員は「ロボット掃除機型」
;公的年金積立金を5年連続で取崩し
;賃金増加優先は雇用に悪影響
;夏のボーナス見通し額を発表
;冬季賞与が4年連続で最低額を更新
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;創業補助金
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posted by 丹保社労士事務所 at 2013年04月19日
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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.61
石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ
例年より早めに桜が開きました。菜の花も畑を埋めています。雨が心配ですが、お花見や入学式などのイベントが続きます。街の桜はいいのですが、我が家の花壇に植えっ放しのアネモネやチューリップは、いつまでも蕾をあげてきません。ここにきて、普段の手入れが大事なことが分りました。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1 <<<<< ワンポイントクイズ ;育児休業中の社会保険料の免除とは?
2 <<<<< 今月のお知らせ;若年従業員を対象に2013企業人基礎研修
3 <<<<< 気になるニュース ;13年度の新入社員は「ロボット掃除機型」
;解雇ルール・短時間正社員など雇用制度改革
;雇用関係助成金の改正と新設統廃合
4 <<<<< 広報・リーフレット ;雇用者を1人増やすごとに40万円の税額控除
;有期労働契約の新しいルール
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例年より早めに桜が開きました。菜の花も畑を埋めています。雨が心配ですが、お花見や入学式などのイベントが続きます。街の桜はいいのですが、我が家の花壇に植えっ放しのアネモネやチューリップは、いつまでも蕾をあげてきません。ここにきて、普段の手入れが大事なことが分りました。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1 <<<<< ワンポイントクイズ ;育児休業中の社会保険料の免除とは?
2 <<<<< 今月のお知らせ;若年従業員を対象に2013企業人基礎研修
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;解雇ルール・短時間正社員など雇用制度改革
;雇用関係助成金の改正と新設統廃合
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posted by 丹保社労士事務所 at 2013年04月05日
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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.60
石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ
お彼岸を前に荒れた天候が続きます。北に残る寒気に南から暖気が入って気流が乱れていることが原因のようです。気温は平年より暖かく、石川県では4月に桜の開花予報が出ています。気のせいか、桜の幹も明るく色をつけたように見えて、お花見が近づいています。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1 <<<<< ワンポイントクイズ ;第三者行為の健康保険
2 <<<<< 今月のお知らせ;2013企業人基礎研修
;「HANIKAMUくらぶ」第2回目
3 <<<<< 気になるニュース ;雇用保険被保険者離職証明書の様式が変更
;雇用関係助成金の改正と新設・統廃合
;精神障害者の雇用を企業に義務付けへ
;中退共の予定利回りを据置き
;公的年金の運用収益が黒字に
4 <<<<< 広報・リーフレット ;化学物質の作業環境管理濃度などの新設と変更
;胆管がんについての労災請求の時効について
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お彼岸を前に荒れた天候が続きます。北に残る寒気に南から暖気が入って気流が乱れていることが原因のようです。気温は平年より暖かく、石川県では4月に桜の開花予報が出ています。気のせいか、桜の幹も明るく色をつけたように見えて、お花見が近づいています。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1 <<<<< ワンポイントクイズ ;第三者行為の健康保険
2 <<<<< 今月のお知らせ;2013企業人基礎研修
;「HANIKAMUくらぶ」第2回目
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;雇用関係助成金の改正と新設・統廃合
;精神障害者の雇用を企業に義務付けへ
;中退共の予定利回りを据置き
;公的年金の運用収益が黒字に
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;胆管がんについての労災請求の時効について
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posted by 丹保社労士事務所 at 2013年03月21日
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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.59
石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ
災害について考える機会が多くなりました。地震や津波については記憶に新しいところですが、火災や水害・雪害・台風など数十年さかのぼると身近な出来事はたくさんあります。父から聞いた大聖寺の町の大火事、母から聞いた手取川の氾濫、遠い昔ではあっても記憶には残っています。戦災・人災まで考えると災害対策は限りなく大きなことになってしまいます。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1 <<<<< ワンポイントクイズ ;時効で未納の国民年金保険料
2 <<<<< 今月のお知らせ;ボランティアと街づくりをテーマに研究会
;日曜こまつ軽トラ市
3 <<<<< 気になるニュース ;飲酒強要「パワハラ」認定
;働き盛りで「孤立無業」162万人に
;フルタイム労働者の所定内給与が3年連続増加
4 <<<<< 広報・リーフレット ;「後納制度」で年金額アップ
;希望者全員の雇用確保
5 <<<<< お役立ちアンサー
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災害について考える機会が多くなりました。地震や津波については記憶に新しいところですが、火災や水害・雪害・台風など数十年さかのぼると身近な出来事はたくさんあります。父から聞いた大聖寺の町の大火事、母から聞いた手取川の氾濫、遠い昔ではあっても記憶には残っています。戦災・人災まで考えると災害対策は限りなく大きなことになってしまいます。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1 <<<<< ワンポイントクイズ ;時効で未納の国民年金保険料
2 <<<<< 今月のお知らせ;ボランティアと街づくりをテーマに研究会
;日曜こまつ軽トラ市
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;働き盛りで「孤立無業」162万人に
;フルタイム労働者の所定内給与が3年連続増加
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;希望者全員の雇用確保
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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.58
石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ
雪が雨に代わっても相変わらず寒い日が続きます。むしろ、雪なら気合が入って体が温まるのに冷たい雨は濡れた所から冷えてしまいます。気が緩んだわけではありませんが、風邪をひいてしまいました。インフルエンザもまだ衰えていない様子です。職場でも家庭でも、うがいと手洗いは欠かさず実行しましょう。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1 <<<<< ワンポイントクイズ ;4月からの老齢厚生年金受給開始年齢
2 <<<<< 今月のお知らせ;Facebook初心者セミナーin小松
;百万石ワールドカフェのテーマは【ほめる】
3 <<<<< 気になるニュース ;ゆうちょ銀行も労災給付の振込可能に
;ローソンが社員の年収を3%アップへ
;「厚年基金廃止が妥当」専門委員会が意見書
4 <<<<< 広報・リーフレット ;平成25年度からの雇用関係助成金
;あなたも国民年金を増やしませんか?
5 <<<<< お役立ちアンサー
>>続きを読む
雪が雨に代わっても相変わらず寒い日が続きます。むしろ、雪なら気合が入って体が温まるのに冷たい雨は濡れた所から冷えてしまいます。気が緩んだわけではありませんが、風邪をひいてしまいました。インフルエンザもまだ衰えていない様子です。職場でも家庭でも、うがいと手洗いは欠かさず実行しましょう。
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;百万石ワールドカフェのテーマは【ほめる】
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;ローソンが社員の年収を3%アップへ
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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.57
石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ
2月に入り、そろそろ確定申告の準備にかかる時期になってきました。一度電子申請をしてしまうと国税は紙の申告書を送らなくなるようです。確定申告は一年に一度のことで、書式の変更の有無も分らず昨年のパスワードも記憶はなく、パソコンを使って成り行きで準備しなくてはならなくなりました。今年から上乗せして源泉徴収されている復興特別税の煩雑さが重なってこれまで以上に鬱っとおしい季節ですが、早く終わって身軽になりたいところです。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1 <<<<< ワンポイントクイズ ;海外に居住するときの年金の手続きは?
2 <<<<< 今月のお知らせ;日本再生人材育成支援事業
;中小企業啓発セミナー“会計を経営に活かす”
;平成25年度新入社員教育講座
3 <<<<< 気になるニュース ;平成25年度厚生労働省関係税制改正
;従業者数「医療、福祉」のみ増加
;13年賃上げの見通し定昇込み1.64%
;新入社員の課題は「自分で考えて行動」「挨拶」
4 <<<<< 広報・リーフレット ;非正規雇用労働者育成支援奨励金パンフレット
;正規雇用労働者育成支援奨励金パンフレット
5 <<<<< お役立ちアンサー
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2月に入り、そろそろ確定申告の準備にかかる時期になってきました。一度電子申請をしてしまうと国税は紙の申告書を送らなくなるようです。確定申告は一年に一度のことで、書式の変更の有無も分らず昨年のパスワードも記憶はなく、パソコンを使って成り行きで準備しなくてはならなくなりました。今年から上乗せして源泉徴収されている復興特別税の煩雑さが重なってこれまで以上に鬱っとおしい季節ですが、早く終わって身軽になりたいところです。
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1 <<<<< ワンポイントクイズ ;海外に居住するときの年金の手続きは?
2 <<<<< 今月のお知らせ;日本再生人材育成支援事業
;中小企業啓発セミナー“会計を経営に活かす”
;平成25年度新入社員教育講座
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;従業者数「医療、福祉」のみ増加
;13年賃上げの見通し定昇込み1.64%
;新入社員の課題は「自分で考えて行動」「挨拶」
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;正規雇用労働者育成支援奨励金パンフレット
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