石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.200
ラニーニャの冬は終わりに近づき、雲の晴れた日は夕方の明るさに驚くようになりました。花の色が鮮やかに映え、陽射しに比べ冷たい風に気が引き締まります。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1<<<<< ワンポイントクイズ
;パートの定期健診
2<<<<< 今月のお知らせ
;春の遠足は尾小屋鉱山マインロード
;石川中央労務研究会第69回研究会
;加賀國銘酒「常きげん」酒蔵見学
;セミナー/働き方改革から働きがい改革へ
3<<<<< 気になるニュース
;障害者雇用率は令和8年度に2.7%へ
;インボイス制度周知にリーフレット
;令和4年分の一般職業紹介状況が公表
;令和5年度税制改正の大綱の概要
;NFTに関する税務上の取扱い
;賃上げ人材活性化パッケージを更新
;労働力定着と生活支援の賃金改善
;価格転嫁の成功理由は原価交渉
4<<<<< 広報・リーフレット
;マイナンバーカードでスマートに
;両立支援助成金支給申請の手引き
;キャリアアップ(障がい者正社員化)
;令和5年度雇用保険料率
;令和5年3月分からの社会保険料
5<<<<< お役立ちアンサー
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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.200
posted by 丹保社労士事務所 at 2023年02月22日
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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.199
石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ
正月から晴れる日が多く、事務所の窓から夕暮れの雪に輝く白山を眺めることができます。だんだんと日が長くなるのを感じるぐらいに夕方の明るい時間が多くなっています。でも、これからの気象予報は「雪」が続き気温も低下しそうです。鉛色の空に鈍く浮かぶ白山を眺めずに自分達の冬は終わりません。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1<<<<< ワンポイントクイズ
;外国人雇用の確認事項
2<<<<< 今月のお知らせ
;ざぶんSDG's大賞企画募集
;セミナー「同一労働同一賃金を究める」
;トラック運転者長時間労働相談センター
;マイナンバーカードでスマートに
3<<<<< 気になるニュース
;適格請求書発行事業者公表サイト
;働き方・休み方改善ポータルサイト
;「業務改善助成金(通常コース)」の拡充
;雇用保険料率1.55%へ引き上げ審議
;28%が「70歳就業確保措置実施済み」
;カスタマー・ハラスメント「暴言」5割強
;技能実習生「人身取引」リーフレット公表
;「自動車運転者の改善基準告示」を改正
4<<<<< 広報・リーフレット
;求人者マイページ操作ガイド
;キャリアアップ助成金(賞与退職金コース)
;タクシー・ハイヤー運転手の改善基準告示
;トラック運転手の改善基準示
;バス運転手の改善基準告示
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正月から晴れる日が多く、事務所の窓から夕暮れの雪に輝く白山を眺めることができます。だんだんと日が長くなるのを感じるぐらいに夕方の明るい時間が多くなっています。でも、これからの気象予報は「雪」が続き気温も低下しそうです。鉛色の空に鈍く浮かぶ白山を眺めずに自分達の冬は終わりません。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1<<<<< ワンポイントクイズ
;外国人雇用の確認事項
2<<<<< 今月のお知らせ
;ざぶんSDG's大賞企画募集
;セミナー「同一労働同一賃金を究める」
;トラック運転者長時間労働相談センター
;マイナンバーカードでスマートに
3<<<<< 気になるニュース
;適格請求書発行事業者公表サイト
;働き方・休み方改善ポータルサイト
;「業務改善助成金(通常コース)」の拡充
;雇用保険料率1.55%へ引き上げ審議
;28%が「70歳就業確保措置実施済み」
;カスタマー・ハラスメント「暴言」5割強
;技能実習生「人身取引」リーフレット公表
;「自動車運転者の改善基準告示」を改正
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;求人者マイページ操作ガイド
;キャリアアップ助成金(賞与退職金コース)
;タクシー・ハイヤー運転手の改善基準告示
;トラック運転手の改善基準示
;バス運転手の改善基準告示
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posted by 丹保社労士事務所 at 2023年01月25日
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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.198
石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ
ようやく冬らしく荒れてきましたが、空には重さがなくて雷鳴もすぐに止み、気温はプラスの予報で本格的な雪はまだ少し先になりそうです。それでも、クリスマスが近くなると冬タイヤが無いと不安な季節、納車遅れで車検を通したものの古いタイヤも使えないのは懐に堪えます。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1<<<<< ワンポイントクイズ
;マイナンバーの収集と廃棄の義務
2<<<<< 今月のお知らせ
;「2023春闘セミナー」/日本生産性本部
;在宅勤務導入と働く女性の健康問題
3<<<<< 気になるニュース
;「スタートアップ育成」「資産所得倍増」を決定
;病気休暇制度周知リーフレットを掲載
;36.0%の企業が非正規待遇差の見直しなし
;第14次労働災害防止計画案を提示
;インボイス制度に取り組む各種支援策
;令和4年度補正予算案のポイント
4<<<<< 広報・リーフレット
;雇調金コロナの特例措置の経過措置
;65歳超雇用推進助成金
;業務改善助成金の助成額が引き上げ
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ようやく冬らしく荒れてきましたが、空には重さがなくて雷鳴もすぐに止み、気温はプラスの予報で本格的な雪はまだ少し先になりそうです。それでも、クリスマスが近くなると冬タイヤが無いと不安な季節、納車遅れで車検を通したものの古いタイヤも使えないのは懐に堪えます。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1<<<<< ワンポイントクイズ
;マイナンバーの収集と廃棄の義務
2<<<<< 今月のお知らせ
;「2023春闘セミナー」/日本生産性本部
;在宅勤務導入と働く女性の健康問題
3<<<<< 気になるニュース
;「スタートアップ育成」「資産所得倍増」を決定
;病気休暇制度周知リーフレットを掲載
;36.0%の企業が非正規待遇差の見直しなし
;第14次労働災害防止計画案を提示
;インボイス制度に取り組む各種支援策
;令和4年度補正予算案のポイント
4<<<<< 広報・リーフレット
;雇調金コロナの特例措置の経過措置
;65歳超雇用推進助成金
;業務改善助成金の助成額が引き上げ
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posted by 丹保社労士事務所 at 2022年12月20日
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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.197
石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ
あちこちから値上げのニュースが伝わってきます。分かり易く価格自体を書き換える値上げだけでなく、表示価格を変えずに数を減らしたり量を減らしたりというスタイルも多いようです。小規模の事業者にとってコストアップに加えて、来年から消費税のインボイス制度が始まるということで、しばらくはこの対応のための手間と費用が必要になり前向きのサービスに集中するのが難しい季節になりそうです。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1<<<<< ワンポイントクイズ
;マイナンバー安全管理のポイントは?
2<<<<< 今月のお知らせ
;「社労士の日」社労士無料相談会
;第68回石川中央労務研究会
3<<<<< 気になるニュース
;国外居住親族に係る扶養控除等Q&A
;令和3年の年休の取得率は58.3%
;11月はテレワーク月間
;「しわ寄せ」防止キャンペーン
;下請取引適正化推進月間
;インフルエンザ総合対策
4<<<<< 広報・リーフレット
;両立支援等助成金(育児休業等支援コース)
;行動災害防止対策セミナー〜働く人の腰痛・転倒予防
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あちこちから値上げのニュースが伝わってきます。分かり易く価格自体を書き換える値上げだけでなく、表示価格を変えずに数を減らしたり量を減らしたりというスタイルも多いようです。小規模の事業者にとってコストアップに加えて、来年から消費税のインボイス制度が始まるということで、しばらくはこの対応のための手間と費用が必要になり前向きのサービスに集中するのが難しい季節になりそうです。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1<<<<< ワンポイントクイズ
;マイナンバー安全管理のポイントは?
2<<<<< 今月のお知らせ
;「社労士の日」社労士無料相談会
;第68回石川中央労務研究会
3<<<<< 気になるニュース
;国外居住親族に係る扶養控除等Q&A
;令和3年の年休の取得率は58.3%
;11月はテレワーク月間
;「しわ寄せ」防止キャンペーン
;下請取引適正化推進月間
;インフルエンザ総合対策
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;両立支援等助成金(育児休業等支援コース)
;行動災害防止対策セミナー〜働く人の腰痛・転倒予防
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posted by 丹保社労士事務所 at 2022年11月24日
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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.196
石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ
10月に入ってコロナの規制が一気に緩くなり、秋の観光シーズンと重なって、何となく賑やかさを感じるようになりました。とはいえ、まだまだ自分がマスクを外して仕事をする気にはならず、ビビリが安心できるのはもう少し先のことになりそうです。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1<<<<< ワンポイントクイズ
;マイナンバーを取得する際の本人確認
2<<<<< 今月のお知らせ
;共生社会実現を目指す外国人材雇用管理セミナー
3<<<<< 気になるニュース
;厚生労働省関係の主な制度変更を公表
;給与のデジタル払い改正案について意見募集
;中小企業退職金共済制度の加入促進強化月間
;「雇用保険法施行規則等の一部を改正する省令」公布
;育児休業等期間中に係る保険料免除の取扱い
;産前産後休業期間中に係る保険料免除の取扱い
4<<<<< 広報・リーフレット
;人材確保等支援助成金(テレワークコース)
;石川県最低賃金は891円/時間
;出生時育児休業給付
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10月に入ってコロナの規制が一気に緩くなり、秋の観光シーズンと重なって、何となく賑やかさを感じるようになりました。とはいえ、まだまだ自分がマスクを外して仕事をする気にはならず、ビビリが安心できるのはもう少し先のことになりそうです。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1<<<<< ワンポイントクイズ
;マイナンバーを取得する際の本人確認
2<<<<< 今月のお知らせ
;共生社会実現を目指す外国人材雇用管理セミナー
3<<<<< 気になるニュース
;厚生労働省関係の主な制度変更を公表
;給与のデジタル払い改正案について意見募集
;中小企業退職金共済制度の加入促進強化月間
;「雇用保険法施行規則等の一部を改正する省令」公布
;育児休業等期間中に係る保険料免除の取扱い
;産前産後休業期間中に係る保険料免除の取扱い
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;人材確保等支援助成金(テレワークコース)
;石川県最低賃金は891円/時間
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posted by 丹保社労士事務所 at 2022年10月20日
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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.195
石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ
事務所ではホームページのリニューアルを進めています。長く使い続けてきたホームページですので、なかなか割り切って整理がつかず、何度も何度も所見の業者の方々からいろいろな角度のアドバイスを受けていましたが、対面で丁寧に説明して頂くことのできる方にお願いすることにしました。もうしばらくでデビューしますのでご期待ください。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1 <<<<< ワンポイントクイズ
;マイナンバーの利用目的
2 <<<<< 今月のお知らせ
;手取峡谷の橋と滝を巡るジオツアー
;高年齢者雇用推進セミナー
3 <<<<< 気になるニュース
;産後パパ育休周知広報を強化
;原材料高騰等「業務改善助成金」を拡充
;監督指導による賃金不払残業の是正結果
;新型コロナQ&A-職場復帰や労災補償など
;所得税等申告書等作成・e-Taxが便利に
;「管理監督者をいたわる組織づくり」
4 <<<<< 広報・リーフレット
;キャリアアップ助成金(正社員化コース)
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事務所ではホームページのリニューアルを進めています。長く使い続けてきたホームページですので、なかなか割り切って整理がつかず、何度も何度も所見の業者の方々からいろいろな角度のアドバイスを受けていましたが、対面で丁寧に説明して頂くことのできる方にお願いすることにしました。もうしばらくでデビューしますのでご期待ください。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1 <<<<< ワンポイントクイズ
;マイナンバーの利用目的
2 <<<<< 今月のお知らせ
;手取峡谷の橋と滝を巡るジオツアー
;高年齢者雇用推進セミナー
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;産後パパ育休周知広報を強化
;原材料高騰等「業務改善助成金」を拡充
;監督指導による賃金不払残業の是正結果
;新型コロナQ&A-職場復帰や労災補償など
;所得税等申告書等作成・e-Taxが便利に
;「管理監督者をいたわる組織づくり」
4 <<<<< 広報・リーフレット
;キャリアアップ助成金(正社員化コース)
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posted by 丹保社労士事務所 at 2022年09月20日
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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.194
石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ
豪雨の報道が流れご心配をおかけしました。お気遣いありがとうございます。警報が発令され職員の帰路に不安はありましたが私どもの事務所は無事でした。越水の報道がされた地名に「海」「沖」「江」が残っていることからすると、時間をかけて治水が進み普段の暮らしができる土地になったのだと思います。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1 <<<<< ワンポイントクイズ
;取締役の第三者に対する責任
2 <<<<< 今月のお知らせ
;社労士事務所における個人情報保護
3 <<<<< 気になるニュース
;改正育児介護休業法Q&A
;特別試験研究費税額控除制度
;外国人実習実施者の監督送検等状況
;節税目的保険商品への対応強化
;個人データの適正な取扱い
;デジタル化情報をワンストップ紹介
4 <<<<< 広報・リーフレット
;両立支援「子育てパパ支援助成金」
;IPA情報セキュリティ対策ガイドライン
;NISC情報セキュリティハンドブック
;外国人材活躍支援パッケージ
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豪雨の報道が流れご心配をおかけしました。お気遣いありがとうございます。警報が発令され職員の帰路に不安はありましたが私どもの事務所は無事でした。越水の報道がされた地名に「海」「沖」「江」が残っていることからすると、時間をかけて治水が進み普段の暮らしができる土地になったのだと思います。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1 <<<<< ワンポイントクイズ
;取締役の第三者に対する責任
2 <<<<< 今月のお知らせ
;社労士事務所における個人情報保護
3 <<<<< 気になるニュース
;改正育児介護休業法Q&A
;特別試験研究費税額控除制度
;外国人実習実施者の監督送検等状況
;節税目的保険商品への対応強化
;個人データの適正な取扱い
;デジタル化情報をワンストップ紹介
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;両立支援「子育てパパ支援助成金」
;IPA情報セキュリティ対策ガイドライン
;NISC情報セキュリティハンドブック
;外国人材活躍支援パッケージ
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posted by 丹保社労士事務所 at 2022年08月24日
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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.193
石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ
ここにきてコロナは第七波となり感染が急拡大しています。暑さで感染防止対策を緩めたせいかウイルスの感染力が強くなったせいか、身近なところでの発症が目立つようになりました。自分たちにできることとして、順番にワクチン接種を終えたらできるだけ人の集まる場所を避けて、一人一人がこれまで通りマスク着用と手洗いをきちんと実行するよりないように思います。自分で気づかないうちに他人への感染を拡大しないよう心掛けたいとところです。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1 <<<<< ワンポイントクイズ;取締役の会社に対する責任
2 <<<<< 今月のお知らせ ;在籍型出向支援セミナー
;テレワークセミナー2022
;武内正樹写真展(オンライン)
3 <<<<< 気になるニュース ;テレワークモデル就業規則
;学び直し促進ガイドライン
;公益通報ハンドブック
;短時間適用拡大と育休免除
;特定商取引法・預託法
;男女共同参画白書
4 <<<<< 広報・リーフレット;助成金ガイドブック
;人材開発支援助成金
;介護事業労務管理ガイドブック
5 <<<<< お役立ちアンサー
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ここにきてコロナは第七波となり感染が急拡大しています。暑さで感染防止対策を緩めたせいかウイルスの感染力が強くなったせいか、身近なところでの発症が目立つようになりました。自分たちにできることとして、順番にワクチン接種を終えたらできるだけ人の集まる場所を避けて、一人一人がこれまで通りマスク着用と手洗いをきちんと実行するよりないように思います。自分で気づかないうちに他人への感染を拡大しないよう心掛けたいとところです。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1 <<<<< ワンポイントクイズ;取締役の会社に対する責任
2 <<<<< 今月のお知らせ ;在籍型出向支援セミナー
;テレワークセミナー2022
;武内正樹写真展(オンライン)
3 <<<<< 気になるニュース ;テレワークモデル就業規則
;学び直し促進ガイドライン
;公益通報ハンドブック
;短時間適用拡大と育休免除
;特定商取引法・預託法
;男女共同参画白書
4 <<<<< 広報・リーフレット;助成金ガイドブック
;人材開発支援助成金
;介護事業労務管理ガイドブック
5 <<<<< お役立ちアンサー
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posted by 丹保社労士事務所 at 2022年07月20日
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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.192
石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ
梅雨入りしてからは普通に梅雨らしい梅雨というのか、降ればしっとり涼しく陽が射すと蒸す暑さで季節を楽しむゆとりが出てきたような気もしますが、エアコン稼働で電気代がかさむ季節が来ることを思うと今年はこれまでとは違う厳しさがあります。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1<<<<< ワンポイントクイズ
;会社法が許容しているIT 化とは?
2<<<<< 今月のお知らせ
;大聖寺の能楽と働き方改革
;社労士診断認証制度
3<<<<< 気になるニュース
;雇用調整助成金の特例措置等
;令和3年通信利用動向調査
;令和3年の労働災害発生状況
;算定基礎届の記入方法
;中小企業税制パンフレット
;高年齢者障害者雇用状況等報告の提出
4<<<<< 広報・リーフレット
;65歳超雇用推進助成金
;算定基礎届の記入提出ガイドブック
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梅雨入りしてからは普通に梅雨らしい梅雨というのか、降ればしっとり涼しく陽が射すと蒸す暑さで季節を楽しむゆとりが出てきたような気もしますが、エアコン稼働で電気代がかさむ季節が来ることを思うと今年はこれまでとは違う厳しさがあります。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1<<<<< ワンポイントクイズ
;会社法が許容しているIT 化とは?
2<<<<< 今月のお知らせ
;大聖寺の能楽と働き方改革
;社労士診断認証制度
3<<<<< 気になるニュース
;雇用調整助成金の特例措置等
;令和3年通信利用動向調査
;令和3年の労働災害発生状況
;算定基礎届の記入方法
;中小企業税制パンフレット
;高年齢者障害者雇用状況等報告の提出
4<<<<< 広報・リーフレット
;65歳超雇用推進助成金
;算定基礎届の記入提出ガイドブック
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posted by 丹保社労士事務所 at 2022年06月20日
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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.191
石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ
5月半ばに小松のお旅まつり、翌週は美川のおかえり祭り、その次が松任の若宮さん、そして6月になると金沢では百万石まつりと、梅雨入り前にお祭り前線が北上していきます。昨年・一昨年の自粛ムードと比べて少しずつ活気が戻ってきそうです。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1 <<<<< ワンポイントクイズ
;持分会社における社員の責任
2 <<<<< 今月のお知らせ
;若手従業員 フォローアップセミナー
;二曲城鳥越城の歴史散歩
;大聖寺の能楽と働き方改革
3 <<<<< 気になるニュース
;令和4年度テレワーク施策説明資料
;全世代型社会保障構築会議中間整理案
;令和3年度有効求人倍率完全失業率
;育児休業等中保険料免除要件のQ&A
;国税におけるコロナ対応のFAQ
;自殺総合対策の推進に関する有識者会議
4 <<<<<広報・リーフレット;カスタマーハラスメント対策マニュアル
;シフト制労働者の雇用管理
;人材確保等支援助成金
(外国人労働者就労環境整備助成コース)
5 <<<<< お役立ちアンサー
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5月半ばに小松のお旅まつり、翌週は美川のおかえり祭り、その次が松任の若宮さん、そして6月になると金沢では百万石まつりと、梅雨入り前にお祭り前線が北上していきます。昨年・一昨年の自粛ムードと比べて少しずつ活気が戻ってきそうです。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
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;持分会社における社員の責任
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;二曲城鳥越城の歴史散歩
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;令和4年度テレワーク施策説明資料
;全世代型社会保障構築会議中間整理案
;令和3年度有効求人倍率完全失業率
;育児休業等中保険料免除要件のQ&A
;国税におけるコロナ対応のFAQ
;自殺総合対策の推進に関する有識者会議
4 <<<<<広報・リーフレット;カスタマーハラスメント対策マニュアル
;シフト制労働者の雇用管理
;人材確保等支援助成金
(外国人労働者就労環境整備助成コース)
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