石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.221


日の暮れるのが早くなり、そろそろ年末の準備が気になる時期になりました。正月の料理を作ることもなくなり、気持ちの焦りほどにはすることがないはずなのに、何か落ち着かないのは忘年会や新年会の案内が増えてきたせいかも知れません。



■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

１ <<<<< ワンポイントクイズ
　　　　　　　；賃金支給日の変更
２ <<<<< 今月のお知らせ
　　　　　　　；「お金」と「障害年金」の第７６回研究会
　　　　　　　；令和７年施行〜改正育児介護休業法説明会
　　　　　　　；令和6年社会保険労務士無料相談会
３ <<<<< 気になるニュース
　　　　　　　；賃金のデジタル払い対応状況
　　　　　　　；令和６年の賃金引上げ等の実態
　　　　　　　；マイナ保険証の利用登録の解除
　　　　　　　；立ち作業の負担軽減対策
　　　　　　　；ＡＩ技術の活用による影響
　　　　　　　；就活セクハラ防止義務化
　　　　　　　；高年齢雇用継続給付の支給率変更
　　　　　　　；改正育児・介護休業法Ｑ＆Ａ
　　　　　　　；最低賃金の引上げと企業対応
　　　　　　　；新法施行前のフリーランス取引状況
　　　　　　　；ストレスチェックは50人未満事業場も
４ <<<<< 広報・リーフレット
　　　　　　　；両立支援等助成金（育児休業等支援コース）
　　　　　　　；らくらく社員教育診断
　　　　　　　；「ビジネスと人権」富山セミナー
５ <<<<< お役立ちアンサー

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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.220


地元の商工会議所から外国人雇用セミナーの講師をする機会を頂きました。コロナが明けて外国人の就労が増えるのと並行して円安が進み日本で働く魅力が薄れているなか、日本で働き続けるにはどんな働き方が求められるのか、どんな環境で働くことを期待されるのか、入国のお世話をされている方や日本語を教えている方などこれからお力をお借りすべき方がいらっしゃることを知りました。



■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

１ <<<<< ワンポイントクイズ
　　　　　　　；三六協定の締結と届出
２ <<<<< 今月のお知らせ　　
　　　　　　　；外国人雇用管理セミナー２０２４
　　　　　　　；就業環境整備セミナー
　　　　　　　；子育て応援企業推進セミナー
　　　　　　　；介護と仕事の両立推進シンポジウム
　　　　　　　；教育訓練給付制度
３ <<<<< 気になるニュース　
　　　　　　　；児童手当制度が変わりました
　　　　　　　；５０人未満でストレスチェックを提起
　　　　　　　；11月は「過労死等防止啓発月間」です
　　　　　　　；実質賃金３か月ぶりマイナス
　　　　　　　；転職理由の真相と企業の対応策
　　　　　　　；自転車の危険運転に罰則
　　　　　　　；就労証明書記載の留意点
　　　　　　　；時間単位年休制度の見直し
　　　　　　　；来年の賃上げ、６８％が「実施予定」
　　　　　　　；連合、来年春闘で「５％以上」要求
　　　　　　　；若年正社員は「時間短縮と有休取得」
　　　　　　　；建設労働者の処遇改善「標準労務費」
　　　　　　　；高齢者の活躍企業の事例
　　　　　　　；教育訓練給付金拡充
　　　　　　　；特開金（成長分野）の要件緩和
　　　　　　　；中小企業におけるメンタルヘルス対策
　　　　　　　；就職氷河期世代支援特設サイト
　　　　　　　；過労死等防止啓発月間
　　　　　　　；退職代行「引き留められた」が約４割
　　　　　　　；長距離輸送の課題検討報告
４ <<<<< 広報・リーフレット；合同無料相談会
　　　　　　　；石川県最低賃金９８４円
　　　　　　　；最低賃金引上支援
　　　　　　　；しわよせ防止キャンペーン
５ <<<<< お役立ちアンサー

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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.219


雨が降った後もいつまでも暑い日が続きます。石川県は台風が避けて通ったようで、海は荒れても農地は陽が射し、品薄になったお米が気になる頃にはすでに稲刈りが始まっていました。



■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

１<<<<< ワンポイントクイズ
　　　　；扶養家族のマイナンバー確認
２<<<<< 今月のお知らせ　　
　　　　；震災と両立支援と将棋をテーマに研究会
　　　　；石の里：滝ケ原の石切場・石橋めぐり
３<<<<< 気になるニュース　
　　　　；定額減税Ｑ＆Ａ
　　　　；満足度・生活の質に関する調査報告書2024
　　　　；定年後の高齢雇用者の賃金水準8割以上
　　　　；賃金不払に対する監督指導結果
　　　　；過労死等の防止のための対策に関する大綱
　　　　；マイナ保険証への移行に伴う対応
　　　　；ジョブ型人事指針が公表されました
　　　　；令和６年版厚生労働白書
　　　　；建設業の人材確保・育成に向けた取組
　　　　；令和６年版労働経済の分析
４<<<<< 広報・リーフレット
　　　　；石川県最低賃金９８４円
　　　　；最低賃金引上げの支援策
　　　　；人材確保等支援助成金
　　　　；外国人材活用活躍セミナー
５<<<<< お役立ちアンサー

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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.218


能登の地震から８か月になります。能登では全てが歪んで見えるという労働組合書記長の話を聞き、被災地に住む知人から小松の町は自分たちと別世界と言われ、それでも「ウチは大丈夫」、屋根がある、電気が来る、水道が通った、そんな言葉を思い出しながら能登半島の先端の珠洲まで走りました。小型重機と仮設トイレが目立つ町から見る内浦の海はいつも以上に明るく静かでした。



■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

１<<<<< ワンポイントクイズ
　　；会社法の利益処分と役員賞与
２<<<<< 今月のお知らせ　　
　　；外国人材活用活躍セミナー
　　；シンポジウム“ウェルビーイング経営”
　　；震災と両立支援と将棋をテーマに第７５回研究会
３<<<<< 気になるニュース
　　；骨太の方針2024「労働条件に関係する部分」
　　；令和６年度の地域別最低賃金の目安
　　；長時間労働が疑われる事業場への監督指導
　　；障害者のテレワーク雇用を推進する相談窓口
　　；仕事より余暇を重視する割合が年々増加
　　；貨物軽自動車運送事業安全管理者の選任義務化へ
　　；解雇等無効判決後に職場復帰する労働者
　　；令和７年「65歳雇用確保義務化」認知度は約６割
　　；男性育休初の30％超え令和５年度雇用均等調査
４<<<<< 広報・リーフレット
　　；両立支援等助成金（柔軟な働き方選択制度等支援コース）
　　；中小企業子ども・子育て支援環境整備助成
５<<<<< お役立ちアンサー

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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.217


梅雨明け前から３５度を超える気温が続いていると、そろそろ雨が降ってこないか待ち遠しい気がします。たまにでいいのですが、しっとりと雨の降る休日にぼんやりした時間を過ごしたくなることがあります。でも、いちど暑くなってしまうと前線が動くのか雨はスコールになってしまい、水が漬いたら大変だと思うと外が気になり落ち着かない梅雨の終いです。



■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

１ <<<<< ワンポイントクイズ
　　　；管理監督者と割増賃金のリスク
２ <<<<< 今月のお知らせ　　
　　　；お金の知識をあなたの力に
　　　；派遣労働者の同一労働同一賃金オンラインセミナー
３ <<<<< 気になるニュース　
　　　；デジタル社会の実現に向けた重点計画
　　　；2024年の「規制改革実施計画」を決定
　　　；「カスタマーハラスメント事例集」公表
　　　；「中小企業のためのダイバーシティ経営」のリーフレット
　　　；「中堅企業等支援に関する今後の取組方針2024（案）」提示
　　　；令和６年版の男女共同参画白書を閣議決定
　　　；令和６年分年末調整のご準備はお早めに
　　　；「退職代行」からの離職を経験した大企業は約２割
　　　；個人データの漏えい事案が大幅増加
　　　；通称使用を認める企業が多数も課題あり
　　　；「人手不足倒産」過去最多ペースで増加
　　　；個人情報保護をめぐる動向
　　　；障害者雇用に際しての合理的配慮の実際
　　　；企業のカスタマーハラスメント対策
　　　；公的年金の令和６年財政検証の結果公表
　　　；中小企業における労務費等の価格転嫁の現状
　　　；「育成就労制度」など改正入管法等が成立
４ <<<<< 広報・リーフレット
　　　；働き方改革推進支援助成金（勤務間インターバル導入コース）
　　　；エイジフレンドリー補助金
５ <<<<< お役立ちアンサー

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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.216


雨の少ない梅雨になって水遣りに手が回らず、簡単に芽を出すと思って種子を蒔いたオクラやパセリが消え、サツマイモやカボチャは苗を植え付ける時期を失し、草むしりさえ後手に回った気がします。雨が似合うと思っていたウツギもアジサイも、今年は花の付きが良くないように見えます。雑草の間に埋もれているゴーヤを大事にしてこの夏を楽しみます。



■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

１ <<<<< ワンポイントクイズ
　　；高校生のアルバイト雇用
２ <<<<< 今月のお知らせ　　
　　；石中労第７４回業務研究会
　　；新任管理者育成セミナー
　　；男性の育児休業取得応援セミナー
３ <<<<< 気になるニュース　
　　；業務パフォーマンスの向上にはＯＪＴ
　　；カスハラ深刻化と実態調査結果
　　；個人事業者の健康管理ガイドライン
　　；職場のハラスメントに関する実態調査
　　；令和５年労働災害発生状況
　　；改正育介法次世代育成支援法が成立
　　；高年齢労働者の労災防止補助金
　　；育介法の令和６年改正解説資料
　　；マイナンバーガイドライン入門
　　；経済財政運営と改革の基本方針
　　；令和７年施行建設業安全衛生対策
　　；令和６年雇用保険制度の改正内容
　　；56.4%が「年収の壁」を理解していない
４ <<<<< 広報・リーフレット
　　；両立支援等助成金「子育てパパ支援助成金」
　　；年金生活者支援給付金制度
　　；わかりやすい助成金ガイドブック2024
５ <<<<< お役立ちアンサー

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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.215


今月は、連休が有ったり各地でお祭りが続いたり、多くの会社の決算やら総会やらが集中したり、何かと落ち着かない日々に追われています。気候が良くなり、仕事より家の外の用事が増えてきて、上手に時間を作る方法を身につけなくてはなりません。



■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

１ <<<<< ワンポイントクイズ
　　　　；役員の雇用保険加入
２ <<<<< 今月のお知らせ　　
　　　　；マナビDX Quest
　　　　；AV出演契約取消
３ <<<<< 気になるニュース　
　　　　；社会保険適用拡大特設サイト
　　　　；所得税の定額減税
　　　　；クラウド設定ミス対策ガイドブック
　　　　；就職採用活動に関する要請
　　　　；消費者教育研修の教材
　　　　；最低賃金引上げに向けた支援
　　　　；自己都合退職者の給付制限が変更
　　　　；賃上げ状況と格差拡大
　　　　；大学生の就職意識の動向
　　　　；高齢社員の活躍推進
　　　　；仕事のリソース」の重要性
　　　　；労務費増加分の価格転嫁
　　　　；熱中症特別警戒アラート
４ <<<<< 広報・リーフレット
　　　　；トライアル雇用助成金
　　　　；らくらく助成金診断
　　　　；消費者教育研修マニュアル
５ <<<<< お役立ちアンサー

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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.214


見ごろが長かった桜も葉桜になったところに黄砂が飛んできて、これはこれで春の風景と思えば季節の変わり目を楽しむ事が出来そうです。南加賀の観光地は連休に向けて予約で埋まっていて、この先、サービス業も製造業も人出不足が深刻な課題とされています。



■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

１ <<<<< ワンポイントクイズ
　　　　；退職直前の年次有給休暇請求
２ <<<<< 今月のお知らせ　　
　　　　；北前船資料館橋立集落散策会
３ <<<<< 気になるニュース　
　　　　；４月からの求人票記載に関するポイント
　　　　；「求職者等への職場情報提供の手引」のポイント
　　　　；不妊治療と仕事の両立についての調査結果
　　　　；健康に配慮した飲酒に関するガイドライン
　　　　；仕事と介護の両立支援に関する経営者向けガイドライン
　　　　；食事の現物給与の価格が変更されました
　　　　；在宅勤務手当を割増賃金の算定基礎から除外する場合
　　　　；「令和５年中小企業実態基本調査（速報）」公表
　　　　；障害者雇用者数が初の100万人超え
　　　　；年金財政検証の経済前提について議論
　　　　；2024年度「地域活性化雇用創造プロジェクト」
　　　　；特定技能制度の対象として自動車運送業など４分野を追加
　　　　；2024年度の雇用関係助成金等パンフレットを公表
　　　　；大学生の企業選択のポイントは「安定している会社」
　　　　；提言「高齢社員のさらなる活躍推進に向けて」を発表
　　　　；育児休業給付金の期間延長手続きを厳格化
　　　　；２０２２年度の派遣労働者数２.６％増加
　　　　；「ＤＸ支援ガイダンス」を策定
　　　　；子どもを産み育てたいと思える理想的な労働時間
　　　　；厚生労働省関係の主な制度変更について
　　　　；定額減税特設サイト「年末調整計算シート」などを掲載
　　　　；「デジタルガバナンス・コード実践の手引2.1」を公表
　　　　；育介法等の改正法案、国会に提出
　　　　；「令和６年分所得税の定額減税Ｑ＆Ａ」を更新
　　　　；「両立支援」と「人材確保」の助成金見直し案
４ <<<<< 広報・リーフレット
　　　　；キャリアアップ助成金（賃金規定等改定コース）
　　　　；不妊治療と仕事との両立ハンドブック
５ <<<<< お役立ちアンサー

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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.213


北陸新幹線が福井県の敦賀まで延伸され、在来線にはサンダーバードもしらさぎも走らなくなりました。普通列車を使う身からすると、各停に乗っても特急待ちがなくなるということになります。実はこれに加えて西松任駅という新駅がオープンしています。無人化の裏で少しながら利便性の向上も実現しているので、できれば新快速みたいなのを敦賀まで走らせるなどすると、湖西線に接続できて面白そうなローカル接続がみえてきます。



■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

１ <<<<< ワンポイントクイズ
　　　　；事前確定届出給与とは
２ <<<<< 今月のお知らせ　　
　　　　；給与計算の基礎実務講座
３ <<<<< 気になるニュース　
　　　　；インボイス制度Ｑ＆Ａ
　　　　；価格交渉促進月間
　　　　；助成金コールセンター終了
　　　　；令和６年度の雇用保険率
　　　　：国税庁インボイスＥＴＣ対応
　　　　；労働基準法の届出の電子申請
　　　　；職場情報提供の手引き
　　　　；アルバイトの労働条件
　　　　；介護支援と積立有給休暇
　　　　；短期間工事契約禁止の改正案
　　　　；インターンシップ利用の増加
　　　　；66歳以降も生活のために働く
　　　　；「2024年問題」物流二法改正案
　　　　；特別休暇制度導入事例集2023
　　　　；中小企業６割防衛的賃上げ
４ <<<<< 広報・リーフレット
　　　　；令和６年分所得税の定額減税
　　　　；理系人材確保奨学金返還助成制度
　　　　；令和6年度保険料額表
５ <<<<< お役立ちアンサー

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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.212


１年のうち最も寒いはずの時期に気温が２０度近くまで上昇し、買い物して外に出るとお店の中が寒かったことが分かります。暦を見ると元から日数が少ないところに連休が二回も入ってきて、営業日が足りない分を休日出勤で補うつもりだったのに、外が明るすぎて確定申告にも集中できない日が続いています。



■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

１ <<<<< ワンポイントクイズ
　　　　；休職と復職の注意点
２ <<<<< 今月のお知らせ　　
　　　　；「多文化共生」｢多面的観点｣をテーマに研究会
　　　　；中小企業のための障害者雇用支援フェア
３ <<<<< 気になるニュース　
　　　　；キャリアアップ助成金の計画届累計1718件
　　　　；多様な正社員に係るモデル就業規則
　　　　；小規模事業所における賃金と労働時間の実態
　　　　；約９割が建設技能労働者の賃金を引上げ
　　　　；令和６年分所得税定額減税特設サイト
　　　　；ワーケーションの実態と効果
　　　　；社会保険適用拡大に関するＱ＆Ａ
　　　　；大学生の就職内定率は86％、続く売り手市場
　　　　；男女の賃金の差異、平均値が初公表されました
　　　　；「家事使用人の雇用ガイドライン」策定
　　　　；外国人労働者数が初の200万人超え
４ <<<<< 広報・リーフレット
　　　　；高年齢労働者処遇改善促進助成金
　　　　；小規模事業者持続化補助金（災害支援枠）
　　　　；公益通報者保護法
　　　　；個人情報の漏えい等の対策
５ <<<<< お役立ちアンサー

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