石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ
春らしい気候の日が続き、屋外で過ごす時間が多くなりました。休日に古墳巡りのジオツアーに参加して、家に帰ったら生垣の新芽が一気に枝になって伸び、実家の雑草には色とりどりの小花が咲き乱れ、今年もまた先が思いやられる春になりました。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1<<<<< ワンポイントクイズ
;取締役の会社に対する責任
2<<<<< 今月のお知らせ
;二曲城鳥越城の歴史散歩
3<<<<< 気になるニュース
;令和4年度雇用保険料率
;多様化する労働契約のルール検討会
;「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーン
;雇用調整助成金の特例措置の延長
;短時間労働者に対する社会保険の更なる適用拡大
;育児・介護休業等に関する規則の規定例
4<<<<< 広報・リーフレット
;令和4年度65歳超雇用推進助成金
;中途採用等支援助成金(中途採用拡大コース)
5<<<<< お役立ちアンサー
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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.190
posted by 丹保社労士事務所 at 2022年04月20日
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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.189
石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ
お彼岸の三連休はマンボウ解除前ながら何となく人出が多いようです。年度替わりを前に何かと準備が必要になってきます。事務所業務も錯綜し、育児介護規程の変更やパワハラ防止法・個人情報保護法・公益通報者保護法への対応も必要で、道路交通法がアルコールチェックを盛り込んでいることも気になります。年金の給付やパート加入などの影響も忘れてはなりません。人事総務の担当にとって地味ながら手の抜けない季節が始まりました。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1 <<<<< ワンポイントクイズ
;外国人を雇用する際の注意点
2 <<<<< 今月のお知らせ
;能美古墳群を巡るジオツアー
3 <<<<< 気になるニュース
;令和4年度税制改正(案)のポイント
;カスタマーハラスメント対策企業マニュアル
;中堅中小企業が活用できる支援施策
;パワハラ防止措置が中小企業にも義務化
;取引適正化に向けた5つの取組
;アルコールチェック義務化
;令和4年3月分からの健康保険料変更
;令和4年度の雇用保険料率(法案)
4 <<<<< 広報・リーフレット
;両立支援等助成金(育児休業等支援コース)
;キャリアアップ助成金の見直し
5 <<<<< お役立ちアンサー
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お彼岸の三連休はマンボウ解除前ながら何となく人出が多いようです。年度替わりを前に何かと準備が必要になってきます。事務所業務も錯綜し、育児介護規程の変更やパワハラ防止法・個人情報保護法・公益通報者保護法への対応も必要で、道路交通法がアルコールチェックを盛り込んでいることも気になります。年金の給付やパート加入などの影響も忘れてはなりません。人事総務の担当にとって地味ながら手の抜けない季節が始まりました。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1 <<<<< ワンポイントクイズ
;外国人を雇用する際の注意点
2 <<<<< 今月のお知らせ
;能美古墳群を巡るジオツアー
3 <<<<< 気になるニュース
;令和4年度税制改正(案)のポイント
;カスタマーハラスメント対策企業マニュアル
;中堅中小企業が活用できる支援施策
;パワハラ防止措置が中小企業にも義務化
;取引適正化に向けた5つの取組
;アルコールチェック義務化
;令和4年3月分からの健康保険料変更
;令和4年度の雇用保険料率(法案)
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;両立支援等助成金(育児休業等支援コース)
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posted by 丹保社労士事務所 at 2022年03月24日
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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.188
石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ
確定申告の受付が始まりました。今年は期限の延長はないようです。パソコンで提出すれば控除があるということで、急いでデータを入力しているうちに、一部の入力が漏れたまま送信しました。慌てて取り消そうと思っても問い合わせ先が分からず、修正して再送信したら時間切れで受付されなくなってしまいました。やはりもう一度、平日の日中にやり直すのがよさそうです。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1<<<<< ワンポイントクイズ;年次有給休暇の発生要件となる出勤率
2<<<<< 今月のお知らせ ;SDGsと健康診断について研究会を開催
;「人を大切にする企業」づくり
;ビジネスと人権が企業に与えるインパクト
3<<<<< 気になるニュース ;雇用調整助成金の特例
;インボイス制度Q&A
;外国人雇用状況届出まとめ
;消費税インボイス制度
;令和3年度下請取引等実態調査公表
;事業復活支援金
;コロナ感染症の急拡大への対応
4<<<<< 広報・リーフレット;キャリアアップ助成金
;シフト制労働者の雇用管理
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確定申告の受付が始まりました。今年は期限の延長はないようです。パソコンで提出すれば控除があるということで、急いでデータを入力しているうちに、一部の入力が漏れたまま送信しました。慌てて取り消そうと思っても問い合わせ先が分からず、修正して再送信したら時間切れで受付されなくなってしまいました。やはりもう一度、平日の日中にやり直すのがよさそうです。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1<<<<< ワンポイントクイズ;年次有給休暇の発生要件となる出勤率
2<<<<< 今月のお知らせ ;SDGsと健康診断について研究会を開催
;「人を大切にする企業」づくり
;ビジネスと人権が企業に与えるインパクト
3<<<<< 気になるニュース ;雇用調整助成金の特例
;インボイス制度Q&A
;外国人雇用状況届出まとめ
;消費税インボイス制度
;令和3年度下請取引等実態調査公表
;事業復活支援金
;コロナ感染症の急拡大への対応
4<<<<< 広報・リーフレット;キャリアアップ助成金
;シフト制労働者の雇用管理
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posted by 丹保社労士事務所 at 2022年02月21日
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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.187
石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ
12月の初めから事務所のエアコンの効きが良くないと思いながらしばらくファンヒーターで寒さを凌いでいましたが、雪が降り始めて気温が一気に下がったのでエアコンの設定温度を上げようとしたら、故障のサインが出ていることに気がつきました。不動産屋さん経由で大家さんに修理をお願いして一月半以上が経過しても未だ工事が始まらず、まさか、高騰した灯油を使いながら寒い思いをしてエアコン以外に使うことの無い動力電源の基本料金をいつまでも負担することになるとは予想しませんでした。年末年始を挟んでいるとはいえ、こんなところでも日本の何か見えない大事なところがスローダウンしていることを実感しています。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1 <<<<< ワンポイントクイズ;時間外労働の上限規制
2 <<<<< 今月のお知らせ ;人事労務戦略イノベーション
;ビジネス人権インパクト
;人を大切にする企業づくり
3 <<<<< 気になるニュース ;傷手と任継のQ&Aを公表
;電子帳簿保存法改定情報
;デジタル社会実現5原則
;グループ通算制度
;在籍型出向支援推進
;職場における労働衛生基準
4 <<<<< 広報・リーフレット;キャリアアップ賃金規定等改定
;病気療養のための休暇
;犯罪被害者等被害回復休暇
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12月の初めから事務所のエアコンの効きが良くないと思いながらしばらくファンヒーターで寒さを凌いでいましたが、雪が降り始めて気温が一気に下がったのでエアコンの設定温度を上げようとしたら、故障のサインが出ていることに気がつきました。不動産屋さん経由で大家さんに修理をお願いして一月半以上が経過しても未だ工事が始まらず、まさか、高騰した灯油を使いながら寒い思いをしてエアコン以外に使うことの無い動力電源の基本料金をいつまでも負担することになるとは予想しませんでした。年末年始を挟んでいるとはいえ、こんなところでも日本の何か見えない大事なところがスローダウンしていることを実感しています。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1 <<<<< ワンポイントクイズ;時間外労働の上限規制
2 <<<<< 今月のお知らせ ;人事労務戦略イノベーション
;ビジネス人権インパクト
;人を大切にする企業づくり
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;電子帳簿保存法改定情報
;デジタル社会実現5原則
;グループ通算制度
;在籍型出向支援推進
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posted by 丹保社労士事務所 at 2022年01月21日
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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.186
石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ
ニュースでは「大雪」の気象予報が流れて、日が暮れるとともに気温が下がり始め、降り続く雨の中に芯のようなものが混じってきたような気がします。タイヤ交換を終え、灯油も買い足して、食料を買い込み、いつもの年と比べて少しだけ冬支度が進んでいます。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1 <<<<< ワンポイントクイズ;36協定とは
2 <<<<< 気になるニュース
;「くるみん・プラチナくるみん」認定基準が改正
;「適格請求書発行事業者の登録申請書」の処理期間
;小学校休業等対応助成金・支援金の対象期間の延長
;令和4年1月以降の雇用調整助成金の特例措置
;新型コロナに関するQ&A(企業の方向け)が更新
;電子帳簿保存法制度の概要パンフレット
3 <<<<< 広報リーフレット
;両立支援等助成金(介護離職防止支援コース)
;石川県内4つの特定最低賃金が改正
;生産性革命推進事業
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ニュースでは「大雪」の気象予報が流れて、日が暮れるとともに気温が下がり始め、降り続く雨の中に芯のようなものが混じってきたような気がします。タイヤ交換を終え、灯油も買い足して、食料を買い込み、いつもの年と比べて少しだけ冬支度が進んでいます。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1 <<<<< ワンポイントクイズ;36協定とは
2 <<<<< 気になるニュース
;「くるみん・プラチナくるみん」認定基準が改正
;「適格請求書発行事業者の登録申請書」の処理期間
;小学校休業等対応助成金・支援金の対象期間の延長
;令和4年1月以降の雇用調整助成金の特例措置
;新型コロナに関するQ&A(企業の方向け)が更新
;電子帳簿保存法制度の概要パンフレット
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;両立支援等助成金(介護離職防止支援コース)
;石川県内4つの特定最低賃金が改正
;生産性革命推進事業
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posted by 丹保社労士事務所 at 2021年12月20日
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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.185
石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ
抜歯の危機が来ました。歯茎が腫れて歯科医に診てもらうと、臼歯が割れているので抜いてしまうという話になりました。なんか恐くて抜くよりないか尋ねたら、割れた半分を抜いて残りの半分を活かすことになり、今回はピンチを切り抜けたような気がしています。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1<<<<< ワンポイントクイズ
;マイナンバーの本人確認
2<<<<< 今月のお知らせ
;障害年金に関するお知らせ
3<<<<<気になるニュース
;令和3年版過労死等防止対策白書
;「税を考える週間」
;「『しわ寄せ』防止キャンペーン月間」
;e-Taxがますます便利に
;新型コロナ資金繰等支援策パンフレット
;11月のテレワーク月間の主な予定を公表
;育児休業給付制度改正に関するリーフレット
;雇用保険マルチジョブホルダー制度
;過労死等防止啓発月間
4<<<<< 広報・リーフレット
;人材開発支援助成金(特別育成訓練コース)
;育児・介護休業等のモデル規則
;雇用保険マルチジョブホルダー制度
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抜歯の危機が来ました。歯茎が腫れて歯科医に診てもらうと、臼歯が割れているので抜いてしまうという話になりました。なんか恐くて抜くよりないか尋ねたら、割れた半分を抜いて残りの半分を活かすことになり、今回はピンチを切り抜けたような気がしています。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1<<<<< ワンポイントクイズ
;マイナンバーの本人確認
2<<<<< 今月のお知らせ
;障害年金に関するお知らせ
3<<<<<気になるニュース
;令和3年版過労死等防止対策白書
;「税を考える週間」
;「『しわ寄せ』防止キャンペーン月間」
;e-Taxがますます便利に
;新型コロナ資金繰等支援策パンフレット
;11月のテレワーク月間の主な予定を公表
;育児休業給付制度改正に関するリーフレット
;雇用保険マルチジョブホルダー制度
;過労死等防止啓発月間
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;人材開発支援助成金(特別育成訓練コース)
;育児・介護休業等のモデル規則
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posted by 丹保社労士事務所 at 2021年11月25日
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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.184
石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ
ワクチン接種の効果が少し顕われたのかコロナ感染防止対策が緩和され、ひところよりも道路が混んできたような気がします。私自身はまだコロナが怖くて縮んだままなのですが、アルコールなしのランチならいいかと考え、この前の休みには久し振りに外食してきました。暖かいものが美味しい季節、コロナが落ち着く前にインフルエンザのワクチンも考えなくてはならない時期になってきました。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1<<<<< ワンポイントクイズ;マイナンバーの取得保管の基本
2<<<<< 今月のお知らせ ;錦城山と鴻玉荘の半日ウォーク
;外国人雇用管理セミナー
;ワークスタジオ受付開始
3<<<<< 気になるニュース ;年次有給休暇取得促進期間
;令和2年分民間給与実態統計調査結果
;サイバーセキュリティ2021
;脳心臓疾患の労災認定基準が改正
;令和3年分年末調整資料が公表
;65歳以上高齢者割合が過去最高を更新
;インボイス制度の登録申請受付開始
;e-Tax利用アンケートの実施結果
;テレワークガイドラインのパンフ公表
4<<<<< 広報・リーフレット;障害者介助等助成金
;育児介護休業法改正
;割増単価基礎賃金
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ワクチン接種の効果が少し顕われたのかコロナ感染防止対策が緩和され、ひところよりも道路が混んできたような気がします。私自身はまだコロナが怖くて縮んだままなのですが、アルコールなしのランチならいいかと考え、この前の休みには久し振りに外食してきました。暖かいものが美味しい季節、コロナが落ち着く前にインフルエンザのワクチンも考えなくてはならない時期になってきました。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1<<<<< ワンポイントクイズ;マイナンバーの取得保管の基本
2<<<<< 今月のお知らせ ;錦城山と鴻玉荘の半日ウォーク
;外国人雇用管理セミナー
;ワークスタジオ受付開始
3<<<<< 気になるニュース ;年次有給休暇取得促進期間
;令和2年分民間給与実態統計調査結果
;サイバーセキュリティ2021
;脳心臓疾患の労災認定基準が改正
;令和3年分年末調整資料が公表
;65歳以上高齢者割合が過去最高を更新
;インボイス制度の登録申請受付開始
;e-Tax利用アンケートの実施結果
;テレワークガイドラインのパンフ公表
4<<<<< 広報・リーフレット;障害者介助等助成金
;育児介護休業法改正
;割増単価基礎賃金
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posted by 丹保社労士事務所 at 2021年10月22日
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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.182
石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ
今年の初めには迷いながらも方向を固め春には準備に取り掛かっていた「ワークブース」と「セミナースタジオ」を10月1日にようやくオープンすることができそうです。テレワークやリモートセミナーを実施しようとすると、少しの時間だけ僅かのスペースでいいのに確保が難しいことがありました。ポストコロナを考えても必要なことに変わりないと考え、ゆとりと落ち着きのあるワークスペースをシェアできるよう、ブースの数を抑えてみました。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1<<<<< ワンポイントクイズ
;長く元気に働くには?
2<<<<< 今月のお知らせ
;サクラサク整体まちゼミ
;ワークスタジオ=10月1日=オープン
3<<<<< 気になるニュース
;労災保険の「特別加入」の対象が拡大
;長時間労働が疑われる事業場の監督指導結果を公表
;確定拠出年金の拠出限度額を見直し
;地域別最低賃金の改定額を取りまとめ
;歩合給がある場合の雇用調整助成金の助成額
;大雨災害の被災中小企業・小規模事業者対策
;新型コロナ休業に伴う標準報酬月額の特例改定
;『ポストコロナ』時代におけるテレワークの在り方
;ふるさと納税の寄附件数・寄附額が過去最高に
4<<<<< 広報・リーフレット
;高年齢労働者処遇改善促進助成金
;10月7日から石川県の最低賃金は861円
5<<<<< お役立ちアンサー
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今年の初めには迷いながらも方向を固め春には準備に取り掛かっていた「ワークブース」と「セミナースタジオ」を10月1日にようやくオープンすることができそうです。テレワークやリモートセミナーを実施しようとすると、少しの時間だけ僅かのスペースでいいのに確保が難しいことがありました。ポストコロナを考えても必要なことに変わりないと考え、ゆとりと落ち着きのあるワークスペースをシェアできるよう、ブースの数を抑えてみました。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1<<<<< ワンポイントクイズ
;長く元気に働くには?
2<<<<< 今月のお知らせ
;サクラサク整体まちゼミ
;ワークスタジオ=10月1日=オープン
3<<<<< 気になるニュース
;労災保険の「特別加入」の対象が拡大
;長時間労働が疑われる事業場の監督指導結果を公表
;確定拠出年金の拠出限度額を見直し
;地域別最低賃金の改定額を取りまとめ
;歩合給がある場合の雇用調整助成金の助成額
;大雨災害の被災中小企業・小規模事業者対策
;新型コロナ休業に伴う標準報酬月額の特例改定
;『ポストコロナ』時代におけるテレワークの在り方
;ふるさと納税の寄附件数・寄附額が過去最高に
4<<<<< 広報・リーフレット
;高年齢労働者処遇改善促進助成金
;10月7日から石川県の最低賃金は861円
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posted by 丹保社労士事務所 at 2021年09月20日
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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.181
石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ
雨のお盆は墓参りに手間取ります。母親と一緒に回ると時間がかかり過ぎると思い、父親の墓と祖父母の母よりほか誘わずに出発しましたがやはり捗りません。雨で風が弱まってきたので何とか火が点くと思って、傘をさして花を供えて線香を立てているうちズボンの尻が濡れ、車に戻ってエアコンの温度を上げながら走っていると靴の中にも水が溜まっていることに気づきました。川の水嵩が増し水害のニュースが流れるなか、今年も墓参りツアーを終えることができました。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1<<<<< ワンポイントクイズ
;個別労働紛争へのコロナの影響
2<<<<< 今月のお知らせ
;ワークスタジオ=2021年9月1日=オープン
;ヨット試乗会=2021年8月22日(日)10:00ころ〜
3<<<<< 気になるニュース
;雇用保険の高年齢被保険者の特例の創設
;有期雇用労働者の育児介護休業給付の支給要件緩和
;「令和2年労働安全衛生調査」の結果
;脳心臓疾患の労災認定基準、約20年ぶりの見直しへ
;令和4年1月1日以後電子帳簿保存法Q&Aを掲載
;DX時代のプライバシーガバナンスガイドブック
;治療と仕事の両立支援助成金(環境整備コース)Q&A更新
;令和3年度「全国労働衛生週間」を10月に実施
;内閣府「電子的な受取証書についてのQ&A」を公表
4<<<<< 広報・リーフレット
;働き方改革推進支援助成金(時短・年休支援コース)
;人材確保等支援助成金(テレワークコース)
5<<<<< お役立ちアンサー
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雨のお盆は墓参りに手間取ります。母親と一緒に回ると時間がかかり過ぎると思い、父親の墓と祖父母の母よりほか誘わずに出発しましたがやはり捗りません。雨で風が弱まってきたので何とか火が点くと思って、傘をさして花を供えて線香を立てているうちズボンの尻が濡れ、車に戻ってエアコンの温度を上げながら走っていると靴の中にも水が溜まっていることに気づきました。川の水嵩が増し水害のニュースが流れるなか、今年も墓参りツアーを終えることができました。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1<<<<< ワンポイントクイズ
;個別労働紛争へのコロナの影響
2<<<<< 今月のお知らせ
;ワークスタジオ=2021年9月1日=オープン
;ヨット試乗会=2021年8月22日(日)10:00ころ〜
3<<<<< 気になるニュース
;雇用保険の高年齢被保険者の特例の創設
;有期雇用労働者の育児介護休業給付の支給要件緩和
;「令和2年労働安全衛生調査」の結果
;脳心臓疾患の労災認定基準、約20年ぶりの見直しへ
;令和4年1月1日以後電子帳簿保存法Q&Aを掲載
;DX時代のプライバシーガバナンスガイドブック
;治療と仕事の両立支援助成金(環境整備コース)Q&A更新
;令和3年度「全国労働衛生週間」を10月に実施
;内閣府「電子的な受取証書についてのQ&A」を公表
4<<<<< 広報・リーフレット
;働き方改革推進支援助成金(時短・年休支援コース)
;人材確保等支援助成金(テレワークコース)
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posted by 丹保社労士事務所 at 2021年08月25日
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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.180
石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ
オリンピック開幕に合わせた4連休、武漢コロナのワクチン接種を終えて広々とした自然の中でゆっくりと夏休みを楽しもうという方も多いかも知れません。
しかし、私どもの事務所では災難にも近い連休になってしまいそうです。もともと給料計算の締め日が20日という企業さんは少なくない地域で、支払日が25日から月末あたりまで散っているので、支払日に合わせて事前に振込作業をするには連休期間中に私どもの計算作業が必要というわけです。
地域社会の生産性が向上するなら災難ではなく貢献だと言えなくもないかと思ったりもしています。なお、今月は助成金ガイドのプレゼントがあります。
ご希望の方、早めにお申し込みください。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
※今月は「助成金ガイド2021」のプレゼントがあります。
PDF送付先のメールアドレスをお知らせください。
1<<<<< ワンポイントクイズ
;取締役が会社と第三者に負う責任
2<<<<< 今月のお知らせ
;ワークスタジオ=2021年9月1日=オープン
;ヨット試乗会=2021年8月22日= 松任海洋センター
3<<<<< 気になるニュース
;外国人雇用対策の在り方に関する検討会
;「新しい生活様式」における熱中症予防行動
;女性活躍推進法における一般事業主行動計画の策定
;脳心臓疾患の労災認定の基準に関する専門検討会報告書
;8月以降の雇用調整助成金の特例措置等
;令和2年度「過労死等の労災補償状況」
;育児介護休業法が改正されました〜令和4年4月1日
;改正産業競争力強化法が成立
;「テレワーク・デイズ 2021」実施方針
4<<<<< 広報・リーフレット
;緊急事態まん延防止措置に係る雇調金の特例
;助成金ガイドブック2021=<今月のプレゼント>=
;割増単価基礎賃金
5<<<<< お役立ちアンサー
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オリンピック開幕に合わせた4連休、武漢コロナのワクチン接種を終えて広々とした自然の中でゆっくりと夏休みを楽しもうという方も多いかも知れません。
しかし、私どもの事務所では災難にも近い連休になってしまいそうです。もともと給料計算の締め日が20日という企業さんは少なくない地域で、支払日が25日から月末あたりまで散っているので、支払日に合わせて事前に振込作業をするには連休期間中に私どもの計算作業が必要というわけです。
地域社会の生産性が向上するなら災難ではなく貢献だと言えなくもないかと思ったりもしています。なお、今月は助成金ガイドのプレゼントがあります。
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※今月は「助成金ガイド2021」のプレゼントがあります。
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;「新しい生活様式」における熱中症予防行動
;女性活躍推進法における一般事業主行動計画の策定
;脳心臓疾患の労災認定の基準に関する専門検討会報告書
;8月以降の雇用調整助成金の特例措置等
;令和2年度「過労死等の労災補償状況」
;育児介護休業法が改正されました〜令和4年4月1日
;改正産業競争力強化法が成立
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