石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ
早々と桜が散りツツジやハマナスが咲き始めました。暖かくなって、公園の花を眺めているだけならいいのですが、自宅の玄関周りには草が生え植え込みは枝が伸びて、私のアウトドアシーズンが例年より早く到来したことを感じさせます。浜では冬の砂が堤防の内側に残っていて、こちらは春の準備はこれからというのに、舟を出したばかりの艇庫の脇には太いつる草が芽を吹いて、早く手を付けないと大変な夏になってしまいそうです。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1 <<<<< ワンポイントクイズ
;フリーランスガイドラインは?
2 <<<<< 今月のお知らせ
;超簡単!!健康体操・ストレッチ・マッサージ
;モデル退職金(賃金事情等総合調査)
3 <<<<< 気になるニュース
;令和3年度雇用・労働分野の助成金
;令和3年度税制改正(法人課税)
;令和3年度税制改正
(個人所得課税・資産課税・消費課税)
;コロナ非正規雇用労働者緊急対策
;令和3年度全国安全週間は7月1日から実施
;テレワークのガイドラインの改定案
;特別休暇制度導入に向けて
4 <<<<< 広報・リーフレット
;子育てパパ支援助成金
;有期パート労働者対応事例集
5 <<<<< お役立ちアンサー
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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.177
posted by 丹保社労士事務所 at 2021年04月20日
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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.176
石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ
春になり、何となくですが周りの様子が落ち着かず、自分までそわそわとした時間を過ごしています。気が付けば、自宅の隣は新築の工事中で、事務所の隣の部屋は引っ越しが終わり空室になっています。この月末で一区切りの仕事もあるので、私も何か新しいことを考えてみたいと思っています。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1 <<<<< ワンポイントクイズ
;出向従業員の就業規則適用
2 <<<<< 今月のお知らせ
;LGBTとBCPと退職金
;早めに見つける労務リスク診断
3 <<<<< 気になるニュース
;令和3年度のキャリアアップ助成金
;短時間労働者に対する保険適用拡大
;高年齢者雇用安定法の改正
;新型コロナ感染予防と健康管理の強化
;法人設立ワンストップサービス
;コロナ感染症に起因する雇用への影響
;労働者の健康保持増進のための指針改正
;産業競争力強化法等改正法案
;クラウドサービスやテレワーク環境
4 <<<<< 広報・リーフレット;育児休業中の就労について
;65歳超雇用推進助成金
;障害者法定雇用率
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春になり、何となくですが周りの様子が落ち着かず、自分までそわそわとした時間を過ごしています。気が付けば、自宅の隣は新築の工事中で、事務所の隣の部屋は引っ越しが終わり空室になっています。この月末で一区切りの仕事もあるので、私も何か新しいことを考えてみたいと思っています。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1 <<<<< ワンポイントクイズ
;出向従業員の就業規則適用
2 <<<<< 今月のお知らせ
;LGBTとBCPと退職金
;早めに見つける労務リスク診断
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;令和3年度のキャリアアップ助成金
;短時間労働者に対する保険適用拡大
;高年齢者雇用安定法の改正
;新型コロナ感染予防と健康管理の強化
;法人設立ワンストップサービス
;コロナ感染症に起因する雇用への影響
;労働者の健康保持増進のための指針改正
;産業競争力強化法等改正法案
;クラウドサービスやテレワーク環境
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;65歳超雇用推進助成金
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posted by 丹保社労士事務所 at 2021年03月22日
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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.175
石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ
まだ冷え込む日がこの先たまにあっても雪の降り方はピークを越したようです。そろそろ新入社員の受け入れ準備に入っている企業もあり、仕事も少し春を感じるようになりました。ただ、今年もコロナの影響で集合研修の開催には慎重さが求められ、WEBによる研修に切り替えたり、開催自体を見合わせたり、時間を短縮したりと、社会人としてスタートする人たちを手放しで歓迎するこはできないようです。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1 <<<<< ワンポイントクイズ
;健康診断の費用と時間の負担
2 <<<<< 今月のお知らせ
;人も会社も伸ばす採用と育成
;経営者のためのセーフティネット
;初めての給料計算と社会保険
3 <<<<< 気になるニュース
;eラーニング等による安全衛生教育
;「外国人雇用状況」の届出状況まとめ
;在宅勤務の費用負担FAQ(源泉税関係)
;「産業雇用安定助成金(仮称)」の案内
;「HOWTOテレワークリーフレット」
4 <<<<< 広報・リーフレット
;健康企業宣言
;中小M&Aガイドライン
;産業雇用安定助成金
;中途採用等支援助成金(中途採用拡大コース)
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まだ冷え込む日がこの先たまにあっても雪の降り方はピークを越したようです。そろそろ新入社員の受け入れ準備に入っている企業もあり、仕事も少し春を感じるようになりました。ただ、今年もコロナの影響で集合研修の開催には慎重さが求められ、WEBによる研修に切り替えたり、開催自体を見合わせたり、時間を短縮したりと、社会人としてスタートする人たちを手放しで歓迎するこはできないようです。
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1 <<<<< ワンポイントクイズ
;健康診断の費用と時間の負担
2 <<<<< 今月のお知らせ
;人も会社も伸ばす採用と育成
;経営者のためのセーフティネット
;初めての給料計算と社会保険
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;eラーニング等による安全衛生教育
;「外国人雇用状況」の届出状況まとめ
;在宅勤務の費用負担FAQ(源泉税関係)
;「産業雇用安定助成金(仮称)」の案内
;「HOWTOテレワークリーフレット」
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;中小M&Aガイドライン
;産業雇用安定助成金
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posted by 丹保社労士事務所 at 2021年02月22日
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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.174
石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ
この冬はエルニーニョ現象の影響で雪が多いと予報が出ています。国道や高速道路での車両の立ち往生のニュースが流れるなどして、10センチほどの降雪でも警報が発令された日には除雪車が走り回っています。品切れ状態でサイズよりほか選びようのないゴム長を買い替えて、私も除雪で少し体を動かしましたが、普段よりもビールと風呂を有り難く思いました。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1 <<<<< ワンポイントクイズ
;テレワーク実施のポイントは?
2 <<<<< 今月のお知らせ
;就業規則のリスクチェック
;従業員と役員の退職金セミナー
3 <<<<< 気になるニュース
;賞与不支給報告書の新設
;年金手続きの押印を原則廃止
;報酬月額の特例改定の期間延長
;令和3年度税制改正大綱公表
;男性の育休の取得促進
4 <<<<< 広報・リーフレット
;65歳超雇用推進助成金
;両立支援等助成金
;人材確保等支援助成金
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この冬はエルニーニョ現象の影響で雪が多いと予報が出ています。国道や高速道路での車両の立ち往生のニュースが流れるなどして、10センチほどの降雪でも警報が発令された日には除雪車が走り回っています。品切れ状態でサイズよりほか選びようのないゴム長を買い替えて、私も除雪で少し体を動かしましたが、普段よりもビールと風呂を有り難く思いました。
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;テレワーク実施のポイントは?
2 <<<<< 今月のお知らせ
;就業規則のリスクチェック
;従業員と役員の退職金セミナー
3 <<<<< 気になるニュース
;賞与不支給報告書の新設
;年金手続きの押印を原則廃止
;報酬月額の特例改定の期間延長
;令和3年度税制改正大綱公表
;男性の育休の取得促進
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;65歳超雇用推進助成金
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posted by 丹保社労士事務所 at 2021年01月20日
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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.173
石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ
今年の冬はエルニーニョ現象で例年より雪が多いとのこと、早めに車検を受けてタイヤ交換を済ませ、生垣の刈込も少し丁寧に縛り上げ、万全とは至らないまでも冬の備えを進めています。気になるのは春の花が間に合わず、ポピーが芽を出しているほかはこぼれ種子を期待するしかないのが残念ですが、思わぬところに花が咲くのが例年の楽しみです。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1 <<<<< ワンポイントクイズ
;高年齢者雇用安定法の改正
2 <<<<< 今月のお知らせ
;ワークライフバランス
;会社を伸ばすヒトの採用と育成
3 <<<<< 気になるニュース
;テレワークのリーフレット
;侵害コンテンツのダウンロード違法化
;テレワーク労働法制の解釈明確化
;小学校休業等対応助成金特別相談窓口
;令和元年分民間給与実態統計を公表
;令和2年度大卒予定者の就職内定状況
;障害者の法定雇用率が引上げ
;これからのテレワーク実態調査速報
4 <<<<< 広報・リーフレット;業務改善助成金
;人材確保等支援助成金
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今年の冬はエルニーニョ現象で例年より雪が多いとのこと、早めに車検を受けてタイヤ交換を済ませ、生垣の刈込も少し丁寧に縛り上げ、万全とは至らないまでも冬の備えを進めています。気になるのは春の花が間に合わず、ポピーが芽を出しているほかはこぼれ種子を期待するしかないのが残念ですが、思わぬところに花が咲くのが例年の楽しみです。
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;高年齢者雇用安定法の改正
2 <<<<< 今月のお知らせ
;ワークライフバランス
;会社を伸ばすヒトの採用と育成
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;侵害コンテンツのダウンロード違法化
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;小学校休業等対応助成金特別相談窓口
;令和元年分民間給与実態統計を公表
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;これからのテレワーク実態調査速報
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posted by 丹保社労士事務所 at 2020年12月20日
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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.172
石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ
先日、初めてのWEB研修を行いました。接続も含め、担当の方に全てセッティングはお任せにして、私の方は講義内容に集中できるはずだったのですが、ところがしかし、受講生の顔は映っているのに声が全く聞こえない。90分間を勝手に喋り捲っただけ。これなら、きっと、DVD収録もできたに違いありません。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1 <<<<< ワンポイントクイズ
;年次有給休暇を従業員満足につなげるには?
2 <<<<< 今月のお知らせ
;人を雇う時に知っておきたい雇用の助成金
;ジオパークと北前船の美川さんぽ
;NPOゆるりの年賀状印刷
3 <<<<< 気になるニュース
;毎月勤労統計調査現金給与総額が5か月連続で低下
;外国人技能実習実施者に対する監督指導送検等の状況
;特定求職者雇用開発助成金を利用の事業主の方へ
;マスク購入やPCR検査など医療費控除の対象か
;監督指導による賃金不払残業の是正結果
;平成31・令和元年の年休の取得率56.3%で過去最高
;新型コロナ感染症対応休業支援金給付金の対象の「休業」
;高年齢者雇用安定法の改正〜70歳までの就業機会確保〜
4 <<<<< 広報・リーフレット
;特定求職者雇用開発助成金
(就職氷河期世代安定雇用実現コース)
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先日、初めてのWEB研修を行いました。接続も含め、担当の方に全てセッティングはお任せにして、私の方は講義内容に集中できるはずだったのですが、ところがしかし、受講生の顔は映っているのに声が全く聞こえない。90分間を勝手に喋り捲っただけ。これなら、きっと、DVD収録もできたに違いありません。
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;年次有給休暇を従業員満足につなげるには?
2 <<<<< 今月のお知らせ
;人を雇う時に知っておきたい雇用の助成金
;ジオパークと北前船の美川さんぽ
;NPOゆるりの年賀状印刷
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;毎月勤労統計調査現金給与総額が5か月連続で低下
;外国人技能実習実施者に対する監督指導送検等の状況
;特定求職者雇用開発助成金を利用の事業主の方へ
;マスク購入やPCR検査など医療費控除の対象か
;監督指導による賃金不払残業の是正結果
;平成31・令和元年の年休の取得率56.3%で過去最高
;新型コロナ感染症対応休業支援金給付金の対象の「休業」
;高年齢者雇用安定法の改正〜70歳までの就業機会確保〜
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;特定求職者雇用開発助成金
(就職氷河期世代安定雇用実現コース)
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posted by 丹保社労士事務所 at 2020年11月20日
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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.171
石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ
ここ数日はクマの出没で大騒ぎです。何年か前までは、積雪地域には居ないと思い込んでいたイノシシを防ぐフェンスで苦労したり、カモシカはアオキやヤツデの葉が好きで庭木を食われてしまったり、という話はありました。でもクマが駅前のショッピングセンターにまで入り込むとは...
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1 <<<<< ワンポイントクイズ
;年次有給休暇の事後請求
2 <<<<< 今月のお知らせ
;体験:加賀まるイモ掘り
;成長企業の求人募集と採用
;就業規則のつくり方つかい方
3 <<<<< 気になるニュース
;中小M&Aハンドブック
;長時間労働の監督指導結果
;情報機器を用いた安全委員会等
;統計からみた我が国の高齢者
;中小企業成長促進法の施行
;過労死等防止啓発月間
;下請取引適正化推進月間
4 <<<<< 広報・リーフレット
;トライアル雇用助成金
;治療と仕事の両立支援助成金
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ここ数日はクマの出没で大騒ぎです。何年か前までは、積雪地域には居ないと思い込んでいたイノシシを防ぐフェンスで苦労したり、カモシカはアオキやヤツデの葉が好きで庭木を食われてしまったり、という話はありました。でもクマが駅前のショッピングセンターにまで入り込むとは...
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
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;年次有給休暇の事後請求
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;成長企業の求人募集と採用
;就業規則のつくり方つかい方
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;中小M&Aハンドブック
;長時間労働の監督指導結果
;情報機器を用いた安全委員会等
;統計からみた我が国の高齢者
;中小企業成長促進法の施行
;過労死等防止啓発月間
;下請取引適正化推進月間
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;トライアル雇用助成金
;治療と仕事の両立支援助成金
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posted by 丹保社労士事務所 at 2020年10月20日
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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.170
石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ
9月に入って暑い日が続くと思っていたところ、事務所のエアコンがダウンしてしまいました。良くか悪くか私が事務所を留守にしていた日に台風が日本海に入り、南から山を越えて熱い風が部屋の窓に吹き付けていたようです。暑くて仕事にならず週末までには急いで取替修理を済ませてもらいましたが、コロナ感染防止対応の機材は間に合わず助成金の対象からは外れた機種だと言われました。流行りの助成金申請は事後でも差し支えないとのことでしたが、残念なことにコロナ対応の後付けは出来ず、助成金には乗り損ねたようです。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1 <<<<< ワンポイントクイズ
;コロナ濃厚接触の申告義務?
2 <<<<< 今月のお知らせ
;シンプルな給料計算セミナー
;求人募集と採用のセミナー
;就業規則のつかい方のセミナー
3 <<<<< 気になるニュース
;副業・兼業の促進ガイドライン
;マイナ還元ポイントは非課税
;個人情報保護ガイドラインQ&A
;最賃引上全国加重平均額は902円
;労災保険の障害認定基準にパワハラ
;コロナ感染拡大防止チェックリスト改定
4 <<<<< 広報・リーフレット
;働き方改革推進支援助成金
(労働時間短縮・年休促進支援コース)
;働き方改革推進支援助成金
(コロナ対策勤務間インタバルコース)
;働き方改革推進支援助成金(第2弾)
(コロナ対策テレワークコース)
5 <<<<< お役立ちアンサー
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9月に入って暑い日が続くと思っていたところ、事務所のエアコンがダウンしてしまいました。良くか悪くか私が事務所を留守にしていた日に台風が日本海に入り、南から山を越えて熱い風が部屋の窓に吹き付けていたようです。暑くて仕事にならず週末までには急いで取替修理を済ませてもらいましたが、コロナ感染防止対応の機材は間に合わず助成金の対象からは外れた機種だと言われました。流行りの助成金申請は事後でも差し支えないとのことでしたが、残念なことにコロナ対応の後付けは出来ず、助成金には乗り損ねたようです。
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1 <<<<< ワンポイントクイズ
;コロナ濃厚接触の申告義務?
2 <<<<< 今月のお知らせ
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;求人募集と採用のセミナー
;就業規則のつかい方のセミナー
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;副業・兼業の促進ガイドライン
;マイナ還元ポイントは非課税
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;最賃引上全国加重平均額は902円
;労災保険の障害認定基準にパワハラ
;コロナ感染拡大防止チェックリスト改定
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;働き方改革推進支援助成金
(労働時間短縮・年休促進支援コース)
;働き方改革推進支援助成金
(コロナ対策勤務間インタバルコース)
;働き方改革推進支援助成金(第2弾)
(コロナ対策テレワークコース)
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posted by 丹保社労士事務所 at 2020年09月25日
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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.169
石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ
お盆が過ぎて暑さはより厳しくなってきたようです。それでも秋は近づいてきていて、日の暮れるのは間違いなく早くなってきました。窓から差し込む陽射しも少しずつ低く奥を目指すようになり、夜になると星が近くにあるような気がします。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1<<<<< ワンポイントクイズ
;試用期間中の解雇
2<<<<< 気になるニュース
;「書面、押印、対面」の抜本的見直し
;令和2年7月豪雨により被害を受けられた方へ
;「持続化給付金」税理士確認依頼の無料受付
;年末調整手続きの電子化のパンフレット
;社会保険の書類の押印又は署名の省略
;有効求人倍率1.11倍、完全失業率2.8%
;男性の育児休業取得率7.48%
;固定資産税等の軽減措置
3<<<<< 広報・リーフレット
;人材確保等支援助成金(雇用管理制度助成コース)
4<<<<< お役立ちアンサー
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お盆が過ぎて暑さはより厳しくなってきたようです。それでも秋は近づいてきていて、日の暮れるのは間違いなく早くなってきました。窓から差し込む陽射しも少しずつ低く奥を目指すようになり、夜になると星が近くにあるような気がします。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1<<<<< ワンポイントクイズ
;試用期間中の解雇
2<<<<< 気になるニュース
;「書面、押印、対面」の抜本的見直し
;令和2年7月豪雨により被害を受けられた方へ
;「持続化給付金」税理士確認依頼の無料受付
;年末調整手続きの電子化のパンフレット
;社会保険の書類の押印又は署名の省略
;有効求人倍率1.11倍、完全失業率2.8%
;男性の育児休業取得率7.48%
;固定資産税等の軽減措置
3<<<<< 広報・リーフレット
;人材確保等支援助成金(雇用管理制度助成コース)
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posted by 丹保社労士事務所 at 2020年08月20日
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石川県 の 社会保険労務士 丹保から No.168
石川県の社会保険労務士 丹保から顧問先の皆様へ
コロナ対策としての規制や自粛が次第に緩和され、石川県では観光産業を支援するため宿泊補助が受けられることとなり、多くの人が温泉旅館で少し豪華めの料理にして鬱憤晴らしをしているようです。何とか、これ以上に感染が拡大しないまま、終息に向かって欲しいものです。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
1<<<<< ワンポイントクイズ
;新型コロナの労災認定
3<<<<< 気になるニュース
;個別労働紛争は「いじめ・嫌がらせ」が8年連続トップ
;日本年金機構より標準報酬月額の特例改定についてQ&A
;「女性活躍加速のための重点方針2020」を取りまとめ
;法務省が、「押印についてのQ&A」を作成公表
;骨太方針(2020)の骨子案を提示
;新型コロナ影響下における生活意識行動の変化調査
;両立支援等助成金「新型コロナウイルス感染症対応特例」
;特例措置に関する雇用調整助成金等のFAQを公表
;「時間単位年次有給休暇制度に関するページ」
4<<<<< 広報・リーフレット
;家賃支援給付金
;標準報酬月額の特例改定
5<<<<< お役立ちアンサー
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コロナ対策としての規制や自粛が次第に緩和され、石川県では観光産業を支援するため宿泊補助が受けられることとなり、多くの人が温泉旅館で少し豪華めの料理にして鬱憤晴らしをしているようです。何とか、これ以上に感染が拡大しないまま、終息に向かって欲しいものです。
■目次 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
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;新型コロナの労災認定
3<<<<< 気になるニュース
;個別労働紛争は「いじめ・嫌がらせ」が8年連続トップ
;日本年金機構より標準報酬月額の特例改定についてQ&A
;「女性活躍加速のための重点方針2020」を取りまとめ
;法務省が、「押印についてのQ&A」を作成公表
;骨太方針(2020)の骨子案を提示
;新型コロナ影響下における生活意識行動の変化調査
;両立支援等助成金「新型コロナウイルス感染症対応特例」
;特例措置に関する雇用調整助成金等のFAQを公表
;「時間単位年次有給休暇制度に関するページ」
4<<<<< 広報・リーフレット
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;標準報酬月額の特例改定
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